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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOIA Operations Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck wird von einem Abteilung an die nächste weitergegeben und die Angst vor der Kündigung schwebt über aller Köpfe. Immerhin hat diese Firma im letzten Jahr fast 50 % der Belegschaft durchgetausch, dass bei über 1000 Angestellten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geredet wird kaum miteinander, dafür auch umso mehr übereinander. In meinem Bereich wird vom Chef direkt angeboten das Team zu bespitzeln um in seiner Gunst zu steigen. Ob etwas der Wahrheit entspricht ist aber nicht wichtig sobald deine Vorgesetzten dich los werden wollen nutzen sie jeden Vorwand.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele tolle Menschen denen man bei Moia begegnen kann. Allerdings gibt es genügend, die hinter dem Rücken der anderen reden und das Vertrauen aller missbrauchen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Nachtschicht direkt in die Frühschicht. 1 Wochenende pro Monat ist das maximale und solltest du übergreifend in zwei Monaten Urlaub nehmen, kann das schnell zu deinem Nachteil enden und du arbeitest mehr Stunden als zuvor.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gilt, wer seine Moral verkauft steigt auf. Und das merkt man in jeder Ebene.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt für Fahrer keine gute Atmosphäre

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