71 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MOIA Operations Germany GmbH Bewertungen
MOIA Operations Germany
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENRichtig Katastrophe diese Firma. Bin so froh, dass ich gekündigt habe nach 2 1/2 Jahren als Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Nette Fahrerkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Habe richtig einen Ekel gegen diese Firma in meiner ganzen Angehörigkeit entwickelt. Fühle mich endlich wieder als freier Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtung auf die Fahrer. Wieder für mehr Wohlbefinden sorgen. Keine Lügen mehr bitte. Keine unnötigen Fahrten quer durch die Stadt für nichts. Besseres VGA(Navi). Keine Schrecklichen pausenorte mehr bitte. Mehr Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Roboter artiges arbeiten. Einstempeln und 5 Minuten abfahrtskontrolle und direkt weg vom Hof.
Image
Nach außen gut. Innen Schrott. Genau richtig für Sparfüchse. Kunden werden ständig mit Aktionen gelockt. Preise werden ständig gedrückt.
Work-Life-Balance
Schichten werden nach Bedarf geplant ohne jegliche Rücksicht auf Familiäre Verhältnisse oder anderen Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Fahrer Aufstiegschancen sehr gering. Manche konnten zwar aufsteigen aber größte Teil wird abgelehnt. Dafür werden lieber driver Manager von zeitfirmen eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Euro Stunden Lohn und 34 Tage Urlaub. Wobei für jede urlaubswoche 7 Tage Urlaub flöten gehen. Normalerweise sollte man 5 Tage Urlaub für 1 Woche Urlaub benötigen, da ein vollzeitmitarbeiter 5 mal die Woche arbeitet. Aber Moia scheint eigene Gesetze zu haben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Umsatz egal ob man quer durch die Stadt fährt für einen 5 Euro Auftrag.
Kollegenzusammenhalt
Unter Fahrern top. Alle anderen versuchen einen einfach fertig zu machen und suchen ständig irgendwelche Angriffspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau gleich schlecht. Gabs genug ältere Kollege denen nachtschichten von 22-06 Uhr morgens eingeteilt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Lachen einen alle ins Gesicht aber hinterrücks wird versucht die Fahrer zum spuren zu bringen mit strengeren Auflagen und Richtlinien.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Immer fahren egal ob Auftrag oder nicht. Stadtverkehr wird zusätzlich belastet durch die sinnlosen Fahrten. Manchmal fährt man 20 km zu einem Kunden für ne Strecke von 2-3 km
Kommunikation
Befehle per Mail jede Woche. Verhör vom Driver bei jeder Kleinigkeit.
Gleichberechtigung
Alle Fahrer werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Nichts. Ständig unnötige Fahrten. Wehe man hat mal ne Minute nichts zu tun. Dann kriegt man ne Zielzone von der einen Seite der Stadt auf die Andere. Da sind locker mal 20 km leerfahrt drinnen. Und wenn man dann mal weiter weg ist, passiert es öfter mal dass man zurückfahren muss wieder dort hin wo man schon war, weil ein Kunde gebucht hat
MOIA wartet auf 2025…, dann kann Mann sich endlich langsam von den nörgelnden Fahrer trennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die Fahrer gibt es keine positive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Nicht für diebFahret
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Fahrer
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv ist der pünktliche Gehaltseingang, ansonsten schlecht.
Miese Bezahlung, weniger Urlaub für die Fahrer als alle anderen Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige positive, alle Fahrer werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, Verbesserungsvorschläge ebenso nicht, jedenfalls nicht von uns Fahrern
Kommunikation
Die Fahrer bekommen Anweisung, mehr nicht
Interessante Aufgaben
Man fährt vom HUB und wartet auf Kundenaufträge…
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
War mal ein toller Arbeitgeber, jetzt wird nur noch gedrückt, es wird immer was zum tadeln gefunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts mehr zum gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder an Qualität gedacht werden, nicht nur an Kostenoptimierung und Dauerzeitdruck, als Fahrer kann man Vorwürfe nur als gegen hin nehmen, es gibt keine Möglichkeit etwas zu be- oder widerlegen. Die Fahrer sitzen am kürzeren Hebel.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Druck von oben. Permanente Überwachung und monatliche negativ Feedbacks zu denen man sich rechtfertigen muß.
Image
Nach außen hin, von innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind so gestaltet, das man nicht durchfallen kann.
Die Fragen werden so oft wiederholt bis die richtigen Antworten durch Zufall gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt im Nachhinein für das letzte Quartal in Summen von 300-700€ zu gunsten der Firma einbehalten wird und die Fahrer nicht mal 1000 € überwiesen bekommen, ob das das für Methode oder Unfähigkeit ist, darf sich jeder selbst überlegen.
Es gibt Zuschuss zum ÖPNV aber sonst darf man nichts erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrer sollen fahren, die Schicht Einteilung sind teilweise sehr grenzwertig. Es wird eine Sechstagewoche geplant und zum Teil ein elf Stunden Zeitraum dazwischen gesetzt.
Wenn man mal berücksichtigt, dass eine Heimfahrt eine Stunde dauert, man noch ein bis zwei Stunden zum runterkommen zu Hause braucht, um man dann wieder zwei bis drei Stunden zum vorbereiten und Arbeitsweg wegfallen, bleiben FÜNF Stunden "Schlaf" inklusive einschlafen.
Hey wir befördern Menschen und effektiv drei bis vier Stunden Schlaf sind zu wenig.
Das Gehalt wird jeden Monat mit einer "Rückrechnung" belastet die nach nicht nachvollziehen kann und Abfindungen werden bewusst falsch abgerechnet. Ergo geringer Lohn und falsch abgerechnet. Das hat Methode.
Kollegenzusammenhalt
Weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Antreiben und tadeln, es gibt kaum mehr zu hören.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich schlecht. Immer Druck von oben.
Kommunikation
Die Kunden haben immer Recht, die Fahrer grundsätzlich nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden leicht bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nicht als Fahrer
Work-Life-Balance
Ich mag meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr nett und man ist eine große Familie. Da gibt es auch manchmal Streit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenorte im Garage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht bei der schichtplan
Image
Hat leider gelitten. Schade, das Menschen das Image bewerten die nicht im Unternehmen sind
Work-Life-Balance
Schichtdienst macht ein Work-Life-Balance kaum möglich. Es wäre aber zu unrecht, wenn man dafür nun eine schlechte Bewertung abgeben würde. Der Schichtdienst war keine Überraschung. Ein bisschen mehr Mitspracherecht bei der Planung wäre toll
Karriere/Weiterbildung
Ich hab die Sterne angeflickt und muss nun bewerten. Will das aber nicht, weil es keine Weiterbildung gibt.
Man kann aber Driver Manager werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, pünktlich, Zuschläge sind fair und steuerfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schafft die Plastikbecher ab!!! :(
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Transparent. Oftmals führen sie aber nicht eigenständig, sie führen nur aus, was vom oben diktiert wird. Aber sie sind sehr nett fast alle
Arbeitsbedingungen
Gut, aber sehr auf „Zeit ist Geld“
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen Management und Fahrern sollte gearbeitet werden. Was die untereinander machen weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Man fährt Auto. Das einzige was variiert ist die Nummer vom Auto
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
War Mal gut.....nichts wie weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile hat der VW Konzern das Kommando übernommen und es gibt nur noch eine Vorgabe...Geld...Geld...Geld. Die Fahrer bekommen es schon jetzt sehr deutlich zu spüren. Völlig ungerechte Abrechnungen, jeden Tag werden dir mindestens 5 Minuten abgezogen. Wer seine Minuten bezahlt haben will muss täglich komplizierte Anträge stellen, machen die meisten dann doch nicht.
Die Gehaltsabrechnung ist völlig undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.
Ich werde schnellstmöglich da verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Überwachung und der Kontrolle.
Image
Gutes ansehen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Schichtdienst zu allen Zeiten und an allen Feiertage rund um die Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Paketbote verdient deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen ja, aber nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Fahrer untereinander ist nett und höflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Die sog. Driver Manager sind grossteils nett, aber überwiegend ohne Plan.
Arbeitsbedingungen
Im Auto hat man seine Ruhe,dass ist angenehm.
Kommunikation
Permanente unsinnige Anweisungen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt
Interessante Aufgaben
Mit dem Auto streng nach sehr schlechter Navigation fahren, dadurch ergeben sich teilweise absurde Fahrstrecken.
Die Zeit bei Moia war für mich wunderbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfektion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht…
Verbesserungsvorschläge
Habe ich nicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Kollegenzusammenhalt
Alle net und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer gut gelaufen.
Gleichberechtigung
So wie es sein muss
Interessante Aufgaben
Jeden Tag irgendwo anders … wunderbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moving Organization Improvement Ahead
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenz zu Peitsche statt Zuckerbrot
Verbesserungsvorschläge
Heuchlerei weglassen
Arbeitsatmosphäre
Für Leistungen, die über das "Normale" herausgehen (Zuletzt freiwilliger Einsatz im nächtlichen Notdienst für die Stadt) gibt es Lob und Dank. Doch auch das "Normale" würde von mehr Anerkennung profitieren.
Image
Zwischen PR und Realität klafft leider (noch?) eine zu große Lücke.
Work-Life-Balance
Kein Grund zum Jubeln. Normal.
Karriere/Weiterbildung
Für Fahrer eher mau
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. "Kommunikation" wird mit Meckern verwechselt. (Die Handvoll netten Ausnahmen bestätigen die Regel)
Vorgesetztenverhalten
Alle nett. Aber je höher, desto besser die Entscheidung im Konfliktfall.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug macht Spaß zu fahren. Gute App.
Kommunikation
Besser, als es war, dennoch nach wie vor stark ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Stadt immer wieder auf´s Neue entdecken. Viele unterschiedliche (und meist nette!) Menschen als Fahrgäste. Besser als B.A.P. allemal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Moia
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei MOIA Operations Germany GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "schöne" Überwachung!
Verbesserungsvorschläge
lernen das die Fahrer das höchste Gut ist was Moia hat ....
habt ihr schlechte Fahrer = 0 Kunden mehr Gehalt!!Als Tochter von VW ist es traurig in CoronaZeiten von Kollegen zuhören das sie einen leer Kühlschrank haben und nicht wissen wie sie überleben sollen!
Vorgesetztenverhalten
Die Chef s im HUB sind echt cool ....aber alles was hör geht ist das Letzte 0 Verständniss für die Fahrer, Geschäftsleitung sollte verstehen das ohne Fahrer nichts läuft wir sind die ,die das Geld holen!!!!Ohne Fahrer wäre die Geschäftsleitung nichts!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Moia - hier gerät eine tolle Idee "unter die Räder"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, mit Elektromobilität und Sammeltaxi die Stadt sauberer zu machen -- wobei ich nicht weiß, woher der Strom kommt, mit dem die Moia-Autos betankt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist irgendwie schwach. Das einzige Gespräch, das mit mir und einem Vorgesetzten über meine Arbeit in 1 ½ Jahren geführt wurde, war meine Kündigung. Am Telefon in 2 Minuten. Kein schöner Abschied von einer an sich zukunftsträchtigen Firma, in der Fahrer aber ohnehin nicht mehr lange gebraucht werden, wie es der Bereichsleiter, Autonomes Fahren, bei VW kürzlich auf den Punkt brachte: “In diesem Jahr starten wir erstmals Feldversuche in Deutschland, bei denen das Self-Driving-System von Argo AI … zum Einsatz kommt. Ziel ist die Entwicklung eines Ride-Hailing- und Pooling-Konzepts, ähnlich dem heutigen Angebot von MOIA. Mitte dieses Jahrzehnts können sich unsere Kunden dann in ausgewählten Städten mit autonomen Fahrzeugen zu ihrem jeweiligen Zielort bringen lassen.”
Verbesserungsvorschläge
In Corona-Zeiten den Betrieb nicht einstellen, sondern das Konzept anpassen: Was spricht denn dagegen, den Kunden zu versichern, dass sie immer allein oder als Familie von A nach B befördert werden, ohne dass andere Leute und damit potentielle Virenträger zusteigen. "Sammeltaxi Moia wird zum Großraum-Taxi in Coronazeiten!" Wäre sogar ne Schlagzeile in der „Morgenpost“. Damit würden auch viele NEUE Kunden angesprochen werden, die sich derzeit fürchten, im Bus oder in der S-Bahn mit vielen anderen Menschen befördert zu werden. Krankentransporte könnten durchgeführt werden und und und.
Moia würde sein Image stärken und soviel Geld ginge mE durch die „Mitfahrsperre“ für weitere Passagiere nicht verloren, weil so oft kam es bei mir als Fahrer nicht vor, dass ich mehr als drei Fahrgastpartien gleichzeitig beförderte. Im Gegenteil: Ein Fahrgast von A nach B – wie bei einem normalen Taxi – war eher die Regel als die Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob gab's eher von Fahrgästen als von Vorgesetzten. Bei einem Driver Training wurde mir einmal bescheinigt, zu den besten Fahrern zu gehören, das interessierte aber neben der Fahrlehrerin sonst niemanden.
Image
Viele Kunden finden Moia prima, weil sie das Konzept des Sammeltaxis klasse finden. Bei den Fahrern ist das Wort Moia eher nicht gut gelitten. Es ist mir überhaupt ein Rätsel, wie man es schaffen konnte, innerhalb kürzester Zeit, aus hochmotivierten Mitarbeitern so viele frustrierte Nörgler zu machen.
Work-Life-Balance
Unregelmäßige Schichten führen zu unregelmäßiger Freizeit, was mich aber nicht so störte. Die Urlaubsregelung kommt einem eigenen "Handbuch" gleich, wer es liest, braucht sofort Urlaub :) Muss wahrscheinlich so kompliziert geregelt sein, damit nicht alle Fahrer auf einmal verreist sind. Auf Familie wird Rücksicht genommen bei der Schichteinteilung, also wenn man Kinder nachmittags betreuen muss. Allerdings bekommt man dann regelmäßig Randschichten zugeteilt, also Fahrten ab 5 Uhr früh bzw. Nachtfahrten.
Karriere/Weiterbildung
Habe gehört, dass sich ehemalige Fahrer als Driver Manager beworben haben und genommen wurden, also Aufstiegschancen sind intakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fahrergehalt ist niedrig, aber branchenüblich. Pünktlich gezahlt wurde auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, die meisten, die hier arbeiten, hegen den einen oder anderen "grünen" Gedanken.
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer untereinander sind lieb zueinander, zuletzt herrschte allerdings eher gereizte Stimmung. Viel Unmut, wenig Motivation war da zu spüren. Mit Vorgesetzten hatte ich wenig Kontakt. Die haben ihren eigenen Circle.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe viele ältere Fahrer am HUB wahrgenommen. Hängt wahrscheinlich damit zusammen, dass man ihnen mehr Fahrerfahrung zutraut. Sind auch viele ehemalige Langzeitarbeitslose drunter, sympathische Leute mit zum Teil skurrilen Biografien.
Vorgesetztenverhalten
Habe wenig Erfahrung mit Vorgesetzten gemacht, einige Driver-Manager scheinen latent überfordert zu sein. Jeder will alles richtig machen, was ja zunächst mal gar nicht falsch ist. Eine führende Hand konnte ich aber nirgends erblicken.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind top, die Pausenorte (außerhalb vom HUB) zum Teil eine Zumutung.
Kommunikation
Anweisungen kommen über Newsletter und neuerdings auch Webinare. Geredet wurde mit mir selten, was ich aber eher als Indiz ansah, dass alles ok ist mit meiner Arbeit. Eine Fehleinschätzung, wie sich herausstellte.
Gleichberechtigung
Die Frauen, die ich bei Moia gesehen habe, schienen ganz fröhlich zu sein.
Interessante Aufgaben
Aufgabe eines Moia-Fahrers ist es, Anweisungen genau Folge zu leisten. Im Hintergrund läuft ein KI-gesteuertes System, das nur dann gut funktioniert, wenn alle das machen, was die KI vorgibt. Wer sich also als Subjekt gern im Arbeitsprozess sieht, ist hier definitiv fehl am Platz. Alle anderen können aufatmen, die "Künstliche Intelligenz" nimmt ihnen das Denken ab.
AUßEN HUI INNEN PFUI ! Der hinterhältigste Arbeitgeber ever !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sogar Mitarbeiter mit Festvertrag gekündigt.
Sie Vorgesetzten behandeln uns Fahrer nicht auf Augenhöhe. Nur rum Gemeckere und kein Lob. Es worde seit 2019 so viel versprochen alles nur pustekuchen. Es wird immer schlimmer.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Fahrer und Fahrerinnen geachtet werden da ohne die kein Moia gibst aber das vergessen die da oben alle!