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MOIA Operations Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score89 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 73 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fahrer:in29 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Betriebsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die MOIA Operations Germany GmbH. Das junge Mobilitätsunternehmen im Volkswagen Konzern. Wir betreiben MOIAs neuen Ridesharing-Service seit Sommer 2018 in Hannover und seit April 2019 auch vollelektrisch in Hamburg.

Vom Management der Betriebshöfe, über das Management unserer Fahrer*innen und den laufenden Betrieb von MOIA sorgen wir dafür, dass Menschen sicher und bequem durch die Stadt kommen. Mit einem dynamischen, agilen Team und dem Netzwerk des Volkswagen Konzerns im Rücken helfen wir, unsere Städte von Verkehr, Lärm und Emissionen zu befreien und machen sie so zu einem lebenswerteren Ort für uns alle.
Möchtest du uns bei dieser Reise begleiten? Werde das nächste Mitglied unseres stark wachsenden Teams!
Gemeinsam machen wir unsere Städte zu besseren Orten.

Hier findest du unsere aktuellen offenen Stellen: www.moia.io/karriere
Hier findest du weitere Informationen zu der Position MOIA Fahrer*in: www.moia.io/driverinfo

Produkte, Services, Leistungen

MOIA ist nicht einfach ein weiteres Verkehrsmittel. MOIA entwickelt und bietet Mobilitätskonzepte an, die Städte zu lebenswerteren, sichereren und schöneren Orten macht – für alle Menschen.

Perspektiven für die Zukunft

MOIA gets things moving. Ab sofort. Und in Zukunft. In den kommenden Jahren wollen wir zu einem der führenden Anbieter für Mobilitätsdienstleistungen werden.

Unser Ridesharing-Service wird in vielen Städten zum Straßenalltag gehören. Aber MOIA will noch mehr. Wir möchten das gesamte Verkehrssystem verstehen und weitere Lösungen erarbeiten, die die Stadt zu einem schöneren, lebenswerteren und sichereren Ort machen - nicht nur für wohlhabende Menschen, sondern für alle. Deshalb arbeiten wir bereits heute gemeinsam mit der Volkswagen Group an neuen Fahrzeugkonzepten, intelligenten Algorithmen und an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MOIA Operations Germany GmbH über Benefits sagt

Was MOIA dir als Fahrer*in bietet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ausbildung zum qualifizierten MOIA Driver inkl. Fahrsicherheitstraining
  • Stundenlohn von 12,00€ plus steuerfreie Schichtzulagen (+3,-€/Std. bei Nacht, +6,-€/Std. an Sonntagen, +12,-€/Std. an Feiertagen) und die Option auf Trinkgeld
  • Wir bezahlen deine Kosten zur Erlangung des Personenbeförderungsscheins und deine moderne Arbeitskleidung von MOIA
  • Du hast die Option, leistungsbasierte Prämien zu erhalten, wie zum Beispiel MOIA-Freifahrten und Merchandise
  • Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zur HVV-Proficard

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

MOIA ist ein innovatives junges Unternehmen, das urbane Mobilität neu denkt. Unser Ridesharing-Service wird in den Städten weltweit dafür sorgen, dass wir alle uns bald freier, sicherer und effizienter fortbewegen werden - und die Städte so zu lebenswerteren Orten machen. Und wir arbeiten bereits heute an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.

Komm zu uns und hilf uns:

- den Stadtverkehr sauber, sicher und leise machen

- Menschen mehr Zeit und Raum geben

- günstige und praktische Mobilität für alle zu gewährleisten

Wir würden uns freuen, wenn du uns auf dieser aufregenden und anspruchsvollen Reise begleitest. Wir suchen nicht einfach nur qualifizierte Kandidat*innen für die freien Positionen, sondern überzeugte Mitglieder für unser schnell wachsendes Team.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Als Fahrer*in bist du dort, wo innovative, saubere Mobilität in den Städten gebraucht wird
  • Als Hub Manager*in, Driver Manager*in oder Vehicle & Facility Manager*in sorgst du auf den Betriebshöfen dafür, dass alle Prozesse perfekt ineinander greifen
  • In unserem Hub Center unterstützt du unseren Customer Service dabei Kundenwünsche zu beantworten und unseren Service immer weiter zu verbessern
  • Als Trainer*in Driving coachst du das Fahrpersonal und steigerst damit die Qualität jeder Fahrt
  • Als Service Agent*in oder Schichtplaner*in kümmerst du dich in der Administration darum, dass alles rund läuft
  • Unser*e Projektmanager*in und Stop Manager*in plant unsere nächsten Schritte – mit neuen Hubs oder Haltepunkten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MOIA Operations Germany GmbH.

  • Du hast Interesse an einem Job bei MOIA? Dann informiere dich gerne auf unserer Website https://www.moia.io/de-DE/karriere. Hier findest du auch direkt den Weg zu deiner Online Bewerbung.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen und versuchen durch unser Handeln nicht nur den lokalen CO2-Fußabdruck zu minimieren, sondern auch primär digital zu agieren. Aus diesem Grund wird unser Bewerbermanagement nur digital ausgeführt. Deine digitale Bewerbung kannst du auf unserer Karriereseite https://www.moia.io/de-DE/karriere einreichen.

Standorte

Standorte Inland

Hub Wandsbek, Helbingstraße 49a, 22047 Hamburg

Hub Stellingen, Kieler Str. 433, 22525 Hamburg

Hub Horn, Horner Landstraße 283, 22111 Hamburg

Hub Hannover, Vahrenwalder Straße 267, 30179 Hannover

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team sowie das Konzept
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Unsere Kunden
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Alle sind sehr nett und man ist eine große Familie. Da gibt es auch manchmal Streit
Gutes Verhältnis zu den Disponenten; familiäre Atmosphäre; MOIA gehört zu VW
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Da gibt es nichts mehr zum gut finden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gleichbehandlung, keine Karrieremöglichkeit für alle Bereiche oder für alle MA nur für bestimmte, MA werden stark unterschieden; insbesondere zwischen Office MA und Fahrer auch wenn es um Benefits geht, angefangen hat es mit flachen Hirarchien, es wird noch immer davon gesprochen, aber ich bin Zeitzeuge wie sie innerhalb des Unternehmens Hirarchien aufgebaut haben und man in der Hierarchiestufe weiter nach unten gestuft wurde!
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In der Corona Krise waren und sind die Fahrer die Verlierer (Kurzarbeit). Bei uns wurde alles gekürzt. Die Chefetage hat weiter ihr volles Gehalt kassiert. Da interessiert es auch keinen, dass man Miete zahlen muss und Kinder hat. Aber es hätte auch noch schlimmer kommen können. VW Mitarbeiter erfreuen sich gerade am Weihnachtsgeld, davon kann man hier nur träumen.
MOIA wirbt mit einer flachen Hierarchie. Davon merke ich nichts. Auch Personalentscheidungen sind oft nicht nachzuvollziehen. Es wurde ein top Betriebsleiter ...
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Es werden sogar Mitarbeiter mit Festvertrag gekündigt.
Sie Vorgesetzten behandeln uns Fahrer nicht auf Augenhöhe. Nur rum Gemeckere und kein Lob. Es worde seit 2019 so viel versprochen alles nur pustekuchen. Es wird immer schlimmer.
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Die Kommunikation ist irgendwie schwach. Das einzige Gespräch, das mit mir und einem Vorgesetzten über meine Arbeit in 1 ½ Jahren geführt wurde, war meine Kündigung. Am Telefon in 2 Minuten. Kein schöner Abschied von einer an sich zukunftsträchtigen Firma, in der Fahrer aber ohnehin nicht mehr lange gebraucht werden, wie es der Bereichsleiter, Autonomes Fahren, bei VW kürzlich auf den Punkt brachte: “In diesem Jahr starten wir erstmals Feldversuche in Deutschland, bei denen das Self-Driving-System von Argo AI … ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eindlich mal eine vernünftige App entwickeln.
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Soziales Management
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Nehmt Kritik ernst und seid bereit auf diese MA zuzugehen, gebt jeden MA die gleichen Rechte und die gleiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
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beschwerden von drivern ernst nehmen statt bei nächdster gelegenheit über abmahnung und kündigung zu entsorgen. bin vorher selber gegangen
die haben ganze zeit über kommunikation gered aber meinen damit nur anweisungen von oben nach unten. wer mault ist ganz schnell weg. aber es maulen immer noch viele
gibt geisterfahrer - kontrolettis die mitfahrn und checkn ob der driver sein job gut macht oder radio hört, gäste begrüst ... radio hörn ist total schlimm, weil verboten. auch wenn gäste fragen
wurde ...
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In Corona-Zeiten den Betrieb nicht einstellen, sondern das Konzept anpassen: Was spricht denn dagegen, den Kunden zu versichern, dass sie immer allein oder als Familie von A nach B befördert werden, ohne dass andere Leute und damit potentielle Virenträger zusteigen. "Sammeltaxi Moia wird zum Großraum-Taxi in Coronazeiten!" Wäre sogar ne Schlagzeile in der „Morgenpost“. Damit würden auch viele NEUE Kunden angesprochen werden, die sich derzeit fürchten, im Bus oder in der S-Bahn mit vielen anderen Menschen befördert zu werden. Krankentransporte ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das einzige positive, alle Fahrer werden gleich schlecht behandelt
5
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Habe viele ältere Fahrer am HUB wahrgenommen. Hängt wahrscheinlich damit zusammen, dass man ihnen mehr Fahrerfahrung zutraut. Sind auch viele ehemalige Langzeitarbeitslose drunter, sympathische Leute mit zum Teil skurrilen Biografien.
5
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Sehr gute Erfahrungen
5
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Der ist Top, ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
5
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Jedes Alter vertreten. Vom Studenten bis zum Rentner
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Positiv ist der pünktliche Gehaltseingang, ansonsten schlecht.
Miese Bezahlung, weniger Urlaub für die Fahrer als alle anderen Angestellten
1
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Zu Beginn muss man gut verhandeln - später wird es schwierig große Steps zu machen.
3
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12 Euro die Stunde. Zuschläge bei nachtarbeit, sonntag und feiertage.
2 urlaubstage im monat. sind 24 im jahr. weil die fahrer die ganze woche fahren wird das durch 5 geteilt und mit 7mal genommen. sind dann 34 urlaubstage.
aber feiertage sind normale arbeitstage. wollte pfingsten urlaub. hat mich 3urlaubstage gekostet. brückentage? interessiert moia nicht.
urlaubssperre im november und dezember
sozialeistungen? wette, die am ballindamm habn 13gehälter und richtigen urlaub. driver nicht
1
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Wenn das Gehalt im Nachhinein für das letzte Quartal in Summen von 300-700€ zu gunsten der Firma einbehalten wird und die Fahrer nicht mal 1000 € überwiesen bekommen, ob das das für Methode oder Unfähigkeit ist, darf sich jeder selbst überlegen.
Es gibt Zuschuss zum ÖPNV aber sonst darf man nichts erwarten.
1
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Jeder Paketbote verdient deutlich mehr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Nicht wirklich,
2
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Da ist nicht viel zu machen, wenn Du Fahrer bist. Du kannst Dich vom Driver zum Star Driver verbessern und zusätzliche Benefits erhalten. Überdurchschnittlichen Engagement und Fähigkeiten führen hier nicht automatisch zu Karrierechancen.
3
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Ich hab die Sterne angeflickt und muss nun bewerten. Will das aber nicht, weil es keine Weiterbildung gibt.
Man kann aber Driver Manager werden
4
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Es gibt nur Job als Fahrer, aber das war OK für mich.
3
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schulung online. die werden auch als arbeitszeit bezahlt sagen die. habe dazu aber nie was in mein arbeitszeitkonto gefunden. vergessen. hab von kollegen gehört die schulung um paar tage zu spät gemacht haben. gab abmehnung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen