MOIA Operations Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
A shared Journey that matters
Wer wir sind
Wir sind die MOIA Operations Germany GmbH - ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unser Algorithmus stellt sicher, dass sich Kund*innen mit ähnlichem Weg ihre Fahrt in unseren vollelektronischen und teils barrierefreien MOIAs miteinander teilen.
MOIA liefert einen wichtigen Beitrag zur autonomen Mobilität im Bereich der Personenbeförderung. Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter*innen und die Optimierung unserer Dienstleistung. In Anlehnung an unsere Unternehmenswerte Care, Collective, Sustainable & Ambitious wollen wir auch dich von MOIA überzeugen.
MOIA ist nicht einfach ein weiteres Verkehrsmittel. MOIA entwickelt und bietet Mobilitätskonzepte an, die Städte zu lebenswerteren, sichereren und schöneren Orten machen – für alle Menschen.
Hier findest du unsere aktuellen offenen Stellen: www.moia.io/karrie
Für weitere Insights über das Leben bei MOIA besuch gerne unseren Instagram-Account Life at MOIA (@lifeatmoia) • Instagram-Fotos und -Videos
Perspektiven für die Zukunft
Unser Ridesharing-Service wird in vielen Städten zum Straßenalltag gehören. Aber MOIA will noch mehr. Wir möchten das gesamte Verkehrssystem verstehen und weitere Lösungen erarbeiten, die die Stadt zu einem schöneren, lebenswerteren und sichereren Ort machen. Deshalb arbeiten wir bereits heute gemeinsam mit der Volkswagen Group an neuen Fahrzeugkonzepten, intelligenten Algorithmen und an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 493 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was MOIA Operations Germany GmbH über Benefits sagt
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Option auf ein Sabbatical
- Ein kollegiales, diverses und zukunftsorientiertes Team wartet darauf, dich willkommen heißen zu dürfen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
MOIA ist ein innovatives junges Unternehmen, das urbane Mobilität neu denkt. Unser Ridesharing-Service wird in den Städten weltweit dafür sorgen, dass wir alle uns bald freier, sicherer und effizienter fortbewegen werden - und die Städte so zu lebenswerteren Orten machen. Und wir arbeiten bereits heute an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.
Komm zu uns und hilf uns:
- den Stadtverkehr sauber, sicher und leise machen
- Menschen mehr Zeit und Raum geben
- günstige und praktische Mobilität für alle zu gewährleisten
Wir würden uns freuen, wenn du uns auf dieser aufregenden und anspruchsvollen Reise begleitest. Wir suchen nicht einfach nur qualifizierte Kandidat*innen für die freien Positionen, sondern überzeugte Mitglieder für unser schnell wachsendes Team.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Als Hub Manager (m/w/d), Driver Manager (m/w/d) oder Vehicle & Facility Manager (m/w/d) sorgst du auf den Betriebshöfen dafür, dass alle Prozesse perfekt ineinander greifen.
- Als Teamleiter (m/w/d) Autonomer Fahrbetrieb bist du ein wichtiger Teil der Entwicklung zum Autonomen Fahren
- Als Mitarbeiter Fahrzeugreinigung und Instandhaltung (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Wohlfühlmoment der Kund*innen während ihres MOIA-Erlebnisses bei.
- Als Sicherheitsfahrer (m/w/d) im autonomen Fahrbetrieb gestaltest du die neue Mobilität mit und arbeitest aktiv an einem innovativen Entwicklungsprojekt mit.
- In unserem Hub Center unterstützt du als Service Agent/ innerbetrieblicher Kundenbetreuer (m/w/d) und Disponent Leitstelle einer autonomen Fahrzeugflotte (m/w/d) unseren Customer Service dabei Kundenwünsche zu beantworten und unseren Service immer weiter zu verbessern.
- Als HR Training Specialist (m/w/d) coachst du das Fahrpersonal und steigerst damit die Qualität jeder Fahrt.
- Als HR Business Partner (m/w/d) kümmerst du dich u.a. um die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Als Shift Plan Manager (m/w/d) kümmerst du dich in der Administration darum, dass alles rund läuft.
- Unsere Projektmanager (m/w/d) und Stop Manager (m/w/d) plant unsere nächsten Schritte – mit neuen Hubs oder Haltepunkten.
- Als Recruiter (m/w/d) suchst und findest du den perfekten Fit für die jeweiligen Positionen bei MOIA.
- Als HR Developer (m/w/d) entwickelst du Schulungen und Onboardings für die Mitarbeitenden.
- Als Customer Service Manager (m/w/d) verantwortest und bearbeitest du die Anfragen der Kund*innen.
- Als HR Manager (m/w/d) kümmerst du dich u.a. um das Vertragswesen und die Betreuung der Mitarbeitenden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MOIA Operations Germany GmbH.
Standort
Standorte Inland
Hub Wandsbek, Helbingstraße 49a, 22047 Hamburg
Hub Stellingen, Kieler Str. 433, 22525 Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moia ist gegenüber seinen Fahrgästen in den meisten Fällen sehr kulant und hat einen guten Ruf wodurch der Job letztendlich einem meistens mit einem sehr guten Gefühl nach Hause gehen lässt dank der Fahrgäste. Es gibt aber auch den anderen Fall in der mit Kanonen auf Spatzen geschossen wird weil man möglicherweise auf Unverständnis stößt im theoretischen Teil, während es aber um einen praktischen Fall geht. Kleine Erinnerung Theorie und Praxis gehen bei Moia weit auseinander.
Es gibt zwar für ...
Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial. Auch die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei. Wir unterstützen und gegenseitig.
Für mich sind die Führungskräfte ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für mich.
Die vielen Schulungen, die einem ermöglicht werden und die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird sind wirklich toll. Und dank meinem tollen Team macht der Arbeitsalltag auch bei viel Workload wirklich Spaß.
Besonders schätze ich die tolle Atmosphäre auf der Arbeit und den Teamzusammenhalten. Hinzu kommt die Flexibilität, die eine super Work-Life Balance bietet und vor allem Arbeit und Uni gut vereinen lässt.
Die KollegInnen, welche sehr offen und freundlich sind und das Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz mies finde ich Genauso viel Geld zu bekommen, wie jemand der frisch anfängt.
Stück für Stück einem immer mehr Überblick und Kontrolle genommen, die vorher vielleicht optional war dann aber komplett gestrichen und somit unerreichbar ist, da einzelne diese Lücken für sich selbst übermäßig ausgenutzt haben und somit alle bestrafen
Das alle Abteilung anders behandelt werden! Einige erleiden Nachteile, während die anderen nur Vorteile haben. Es wird selten ein berechtigter Grund genannt oder es wird ignoriert.
Schlecht finde ich, dass es Verbesserungspotenzial bei Gehalt, Benefits und Kommunikation gibt. Außerdem könnten mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden.
Mit dem Thema Gehalt wird nicht gut umgegangen.
Der Mangel an Barrierefreiheit!
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die verbesserungsfähig sind: Der Stundenlohn ist für die anspruchsvolle Aufgabe zu niedrig. Eine unerklärliche Urlaubsregelungen: ein genommener Urlaubstag führt dazu, dass man anschließend ein paar Stunden mehr arbeiten muss. Die Infrastruktur, ob Pausenräume oder Navigation der Fahrzeuge, ist schon in die Jahre gekommen und benötigt das ein oder andere Fresh-up. Aber der Kollegenzusammenhalt und die Idee sind großartig :)
MOIA ist insgesamt ein moderner Arbeitgeber mit guten Arbeitsabläufen. Verbesserungsbedarf gibt es bei der Bezahlung: Eine regelmäßige Gehaltserhöhung wäre wichtig. Außerdem wären ruhigere Pausenorte sowie kürzere bzw. flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert, um die Belastung zu reduzieren und die Work-Life-Balance zu verbessern.
MOIA bietet einen angenehmes Arbeitsklima mit interessanten Projekten im Bereich einer zukunftsorientierten Mobilitätswende.
Man merkt von Beginn an, dass die MOIA-Teams die grüne Transformation im Bereich des Nahverkehrs voranbringen wollen.
Ich wünsche mir mehr Transparenz bei Entscheidungen, bessere Kommunikation und noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung. Außerdem könnten Gehalt und Benefits verbessert werden.
Einige Pauseorte sind nicht so dolle in Hinsicht auf Mittagessen. Toiletten sind bis jetzt immer in Ordnung gewesen.
Bin sehr zufrieden bei Moia angefangen zu haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Die Erfahrungen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Und es ganz egal, ob jung oder alt, alle verstehen sich super.
Ja, auch ältere Kollegen werden eingestellt, hier wird niemand aufgrund seines Alters diskriminiert.
Auch ältere Kolleg*innen sind hier herzlich willkommen und fühlen sich auch wohl.
Kann ich nichts zu sagen
Sehr gut:
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und anerkannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).
Gehalt kann immer mehr sein, das ist klar. Seit dem wir einen Tarifvertrag haben, ist die Bezahlung nicht mehr zufriedenstellend.
Benefits werden angeboten durch "Corporate Benefits" und "Urban Sport".
Gehälter werden immer rechtzeitig überwiesen, bis dato keine Probleme gehabt.
Hier wird man nicht reich, ist aber auch nicht deutlich unterbezahlt. Für Berufsanfänger super um gute Erfahrungen zu sammeln und ein okayes Gehalt zu bekommen.
Das Gehalt und die Benefits sind ausbaufähig. Die Leistungen könnten im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung verbessert werden.
Gehalt ist echt mau…. Aber auch das weiß man vorher. Trinkgeld könnte besser sein!
Nicht Fähre für die Fahrer/inen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche wurden bei mir persönlich bisher immer möglich gemacht und erfüllt. Die Entwicklung zwischen Junior, Mid und Senior ist jedoch etwas langwierig im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Wenn man interessiert ist, hat man immer die Möglichkeit mal in andere Bereiche mit reinzuschauen, was auf jeden Fall ermöglicht sich persönlich weiterzuentwickeln.
Gibt es etwas bei Moia was in dieser Rubrik passen würde? Ich denke nicht
Sehr gut:
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
* Gut:
Für jeden möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOIA Operations Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MOIA Operations Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOIA Operations Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 487 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOIA Operations Germany als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.