Wir sind die MOIA Operations Germany GmbH - ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unser Algorithmus stellt sicher, dass sich Kund*innen mit ähnlichem Weg ihre Fahrt in unseren vollelektronischen und teils barrierefreien MOIAs miteinander teilen.
MOIA liefert einen wichtigen Beitrag zur autonomen Mobilität im Bereich der Personenbeförderung. Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter*innen und die Optimierung unserer Dienstleistung. In Anlehnung an unsere Unternehmenswerte Care, Collective, Sustainable & Ambitious wollen wir auch dich von MOIA überzeugen.
MOIA ist nicht einfach ein weiteres Verkehrsmittel. MOIA entwickelt und bietet Mobilitätskonzepte an, die Städte zu lebenswerteren, sichereren und schöneren Orten machen – für alle Menschen.
Hier findest du unsere aktuellen offenen Stellen: www.moia.io/karrie
Für weitere Insights über das Leben bei MOIA besuch gerne unseren Instagram-Account Life at MOIA (@lifeatmoia) • Instagram-Fotos und -Videos
Unser Ridesharing-Service wird in vielen Städten zum Straßenalltag gehören. Aber MOIA will noch mehr. Wir möchten das gesamte Verkehrssystem verstehen und weitere Lösungen erarbeiten, die die Stadt zu einem schöneren, lebenswerteren und sichereren Ort machen. Deshalb arbeiten wir bereits heute gemeinsam mit der Volkswagen Group an neuen Fahrzeugkonzepten, intelligenten Algorithmen und an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 451 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
KinderbetreuungMOIA ist ein innovatives junges Unternehmen, das urbane Mobilität neu denkt. Unser Ridesharing-Service wird in den Städten weltweit dafür sorgen, dass wir alle uns bald freier, sicherer und effizienter fortbewegen werden - und die Städte so zu lebenswerteren Orten machen. Und wir arbeiten bereits heute an den Mobilitätskonzepten für das autonome Zeitalter.
Komm zu uns und hilf uns:
- den Stadtverkehr sauber, sicher und leise machen
- Menschen mehr Zeit und Raum geben
- günstige und praktische Mobilität für alle zu gewährleisten
Wir würden uns freuen, wenn du uns auf dieser aufregenden und anspruchsvollen Reise begleitest. Wir suchen nicht einfach nur qualifizierte Kandidat*innen für die freien Positionen, sondern überzeugte Mitglieder für unser schnell wachsendes Team.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MOIA Operations Germany GmbH.
Standorte Inland
Hub Wandsbek, Helbingstraße 49a, 22047 Hamburg
Hub Stellingen, Kieler Str. 433, 22525 Hamburg
Alles digital
Ich finde gut dass man mit Kollegen gut zusammenarbeiten
Die Kollegen und die meisten vom Hub staff sind immer nett und hilfsbereit.
Das Abfindungsangebot für alle, die zum 31.12.24 gehen
Geht auf Arbeitszeitenänderung gut ein
Ich finde es nicht gut , wenn die nicht gut zusammenarbeiten
Die Betriebsführung, Wertschätzung und das Fakten gern so hingebogen werden, wie es gerade passt.
Ich kann nicht so viele Bücher lesen, wie ich am Straßenrand warte. Wenn dann ein Auftrag kommt ist es idr ein behinderter Mitbürger, bei dem man fast zu 100% weiß, dass es kein Trinkgeld geben wird, da diese Kunden kein Zahlungsmittel hinterlegen müssen.
Man wird oft vom Norden, leer in den Süden Hamburgs geschickt, nur um dann beim eintreffen direkt wieder ins Zentrum geschickt zu werden, weil das System nicht weiß, wo es die ganzen leeren Fahrzeuge platzieren soll…
Erklärt sich von selbst aus der Bewertung
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Die gesamte Personalstruktur das nach Einstellung nichts so ist wie es davor dargestellt wurde
Man sollte mal was für die Wertschätzung der Mitarbeiter tun, dann wäre die Anzahl der sogenannten "motivationsbedingt Kranken" auch nicht so hoch.
Außerdem sollte man sich mal vor Augen führen was passiert, wenn es irgendwann geschafft hat genug Leute aus der Firma zu treiben. Wer fährt denn dann die ganzen Autos und wo sollen die Fahrer für das tolle autonome Projekt sein? Wenn man so viel Hoffnung in das autonome fahren steckt dann zeigt das am besten auch den Mitarbeitern, ...
Investiert mehr in die Mitarbeiter und deren Arbeitsbedingungen, fördert sie und lässt sie nicht auf ihren monotonen Jobs sitzen, Mitarbeiter Kritik ernst nehmen und nicht abwiegeln, Rahmenbedingungen schaffen in denen man gern arbeitet dann laufen euch auch nicht die qualifizierten Mitarbeiter ständig davon
Für mich ein guter Arbeitgeber. Karriere kann man eher weniger bei MOIA machen und die Work Life Balance,die man sich so groß auf die Fahne schreibt, könnte auch besser gemacht werden. Ansonsten ist es ein Streß freier Job mit sehr netten Kollegen und auch die meisten Vorgesetzten sind echt Super.
Moia generell ist eine tolle Firma, nette Kollegen und nette driver manger…Vielfalt.
Als Moiafahrer hat man viel Verantwortung und muss dementsprechend vergütet werden.
Gut aber noch bisschen besser werden können.
Z.B Navigation , Software , Toiletten Sauberkeit und es gibt weniger zeit für Abfahrtkontrolle
Der am besten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle; Betriebszugehörigkeit nur ein bisschen
Jede Person wird hier mit Respekt behandelt und wertgeschätzt
Die Fahrer unter sich gehen sehr sorgfältig und respektvoll um das kann ich halt nur für die Fahrer 100 % sagen und Rest die da oben sind. Die sind halt oben
Moia hat viele ältere Fahrer. Ich habe noch nie etwas negatives mitbekommen oder gehört.
Das alter spielt hier keine Rolle, Persönlichkeit und Leistung zählen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA Operations Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Für einen VW Tochter Konzern sehr traurig. Schlechte Entlohnung auch wenn man extra Aufgaben übernimmt oder übernehmen muss.
Das Gehalt ist für Fahrer und DMs einsehbar sehr gut für das was man macht.
Ich wüste nicht wo Fahrer und DMs mehr verdienen würden bei den Anforderungen.
Gehalt / Verbesserungen - nur unter Druck! Sozialleistungen - keine!
Zugschläge wie Urlaub/Weihnachtsgeld fallen sehr mager aus.
Seit dem Tarifvertrag in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Leider nicht vorhanden, dort wo du bist bleibst du, es kommt auch niemand auf dich zu um dich zu fördern
Ist nicht vorhanden und wird bei Einstellung vorgegaukelt wird aber gar nicht gewollt
Wenn die Betriebsleitung sich keine Umstände machen möchte, wird man nicht gefördert!
Jeder Fahrer kann sich zum DM einstellen lassen (Geld ist aber nicht alles und wenn ich nicht weis wer neben mir arbeitet)
Gibt es nicht
