MOIA 

Operations 

Germany 

GmbH

Gehalt

Karriereperspektiven sehe ich hier kaum. Aus meiner Sicht fehlt dem Unternehmen eine überzeugende langfristige Zukunftsperspektive, und entsprechend sehe ich auch wenig nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Wer langfristig Karriere machen möchte, sollte sich sehr genau überlegen, ob MOIA dafür noch die richtige Adresse ist.

Zu viel Druck, wenig Lohn.

Das Gehalt ist für vergleichbare Positionen aus meiner Sicht inzwischen deutlich unter Marktniveau und hat mit der Entwicklung am Arbeitsmarkt nicht Schritt gehalten. Auch bei tariflichen Eingruppierungen entsteht teilweise der Eindruck, dass Verantwortung und tatsächliches Aufgabengebiet nicht angemessen abgebildet werden.
Auch bei den Benefits gibt es deutliche Unterschiede zwischen Beschäftigtengruppen. Manche erhalten beispielsweise JobRad oder kostenlose Fahrgutscheine, andere wiederum nicht oder nur reduzierte Vergünstigungen. Die betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen empfinde ich insgesamt als eher unterdurchschnittlich.

Mindestlohn also NUR das was unbedingt sein muss

etwas über Mindestlohn.

Für das, was man täglich leistet und aushält, ist die Bezahlung zu niedrig. Besonders wenn man die Verantwortung und den ständigen Kontakt mit verschiedenen Menschen mit einbezieht.