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MOIA 
Operations 
Germany 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Ein Arbeitgeber mit Perspektive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Schulungen, die einem ermöglicht werden und die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird sind wirklich toll. Und dank meinem tollen Team macht der Arbeitsalltag auch bei viel Workload wirklich Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mangel an Barrierefreiheit!

Arbeitsatmosphäre

Bei MOIA herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man schenkt einander viel Vertrauen und wird auch hin und wieder von der Geschäftsführung und der Führungskraft gelobt für die Zielerreichung und gute Arbeit.

Image

Das, was MOIA nach Außen trägt, wird auch intern gelebt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen lässt einem viel Freiheit. Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich auch private Termine ideal mit dem Arbeitstag managen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche wurden bei mir persönlich bisher immer möglich gemacht und erfüllt. Die Entwicklung zwischen Junior, Mid und Senior ist jedoch etwas langwierig im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Ich finde mein Gehalt und die Gehaltserhöhungen fair. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich und fehlerfrei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist MOIA und auch den Mitarbeitenden wichtig - zumindest größtenteils.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist einfach nur super!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleg*innen sind hier herzlich willkommen und fühlen sich auch wohl.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft kommuniziert klar, fair und es herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgangston miteinander.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich technisch sehr gut ausgestattet. Jedoch fehlt es leider an mehr Besprechungsräumen und Arbeitsplätzen im Office. Die sind schnell belegt an manchen Tagen, sodass wir uns im Team manchmal im Vorhinein absprechen müssen. Gerade bei spontanen Terminen ist das dann etwas ärgerlich.

Kommunikation

Tendenziell versucht die Führungskraft und auch die Geschäftsführung die Mitarbeitenden bei Veränderungen und Entwicklungen zeitnah zu informieren. Durch die Zerstreuung des Unternehmens auf verschiedene Betriebshöfe und das Headquarter, erreichen die Infos die verschiedenen Standorte jedoch teilweise etwas verzögert.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass MOIA sehr auf Gleichberechtigung bedacht ist. Jeder bekommt hier faire Chancen und Möglichkeiten aufgezeigt.

Interessante Aufgaben

Zu 95% liebe ich das, was ich mache! Manchmal fallen jedoch auch Aufgaben an, die zwar dazu gehören, aber die etwas eintönig oder schwerfällig sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRHR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement.

Wir wissen deinen Einsatz sehr zu schätzen.

Viele Grüße
dein HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.