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MOIA 
Operations 
Germany 
GmbH
Bewertung

MOIA schön und gut aber es gibt bessere Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Dinge ohne deine Erlaubnis gemacht werden. Hauptsache arbeite arbeite arbeite. Auf Wünsche wird meist nicht eingegangen und viele Fahrer die keine Kinder haben können sich an den Ferien keine Urlaubstage nehmen. Was ich eigentlich sehr ungerecht finde.
Man soll sich an viele Regeln halten, aber selber tun sie es nicht.
Wenn man sein Handy benutzen möchte im Fahrzeug kriegt man direkt eine Abmahnung, aber was sollen wir als Fahrer Denn tun, wenn wir 1-2 Stunden im Fahrzeug warten müssen? Man macht doch seine Arbeit sorgfältig, auch wenn man sein Handy benutzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt!
Bessere Schichtpläne! 1 Woche früh 1Woche spät etc.
Bessere Arbeitszeiten!
Mehr auf die Fahrer eingehen!

Arbeitsatmosphäre

Die schöne Atmosphäre von MOIA war am Anfang nur toll, aber mittlerweile entwickelt sich MoIA ins negative. Man merkt die Anspannung unter den Fahrern, weil viele unzufrieden sind.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation das du schnell wieder an die Arbeit gehst bzw. Um dich abzuwimmeln. Da angeblich die Driver Manager zu überfordert sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist schwierig weil man rein kommt und direkt wieder am arbeiten ist.

Work-Life-Balance

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation zu den Driver Managern und wenn man kommuniziert wird man immer abgewimmelt weil sie ja angeblich überfordert sind.

Interessante Aufgaben

Es wird zu Routine und neue Aufgaben kommen selten zum Fall.

Gleichberechtigung

Frauen werden eindeutig besser behandelt als Männer.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Gehalt! Dazu kommt noch das man Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld bekommt.

Image

Früher gut aber jetzt entwickelt sich MOIA in die falsche Richtung! Die Fahrer werden sehr schlecht behandelt. Als einzelner Fahrer kannst du auch nichts machen und fällst dann in die negative Schublade, wenn du dein Mund aufmachst. Raus ekeln gibt es leider auch bei MOIA bzw. Wie man eine Person kündigen kann ohne das Gesetz zu brechen.
Obwohl die Fahrer ein wichtiger Bestandteil in diesem Geschäft sind, werden sie sehr schlecht angesehen und die Atmosphäre ist gestört.
Ein guter Fahrer ist der sein Mund nicht aufmacht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zum Drivermanager ja, aber keine Gehaltserhöhungen nach Jahren.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
MOIA ist ein junges Unternehmen, welches täglich wächst und auch dank des Feedbacks der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stetig dazulernt. Es ist uns daher ein großes Anliegen, möglichst auf jeden Einzelnen eingehen zu können und das Gespräch zu suchen.
Wir würden uns freuen, wenn du in die Kommunikation mit deiner Führungskraft trittst oder unsere Personalabteilung über fragen@moia-operations.io kontaktierst, sodass wir uns in einem (persönlichen) Gespräch austauschen können.
Wir hoffen, dass wir auf diese Weise deine Arbeitszufriedenheit wieder steigern können.
Viele Grüße
Dein MOIA Team

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