Fairer Arbeitgeber mit sehr gutem Image!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Es wird sich (meist) abteilungsübergreifend geholfen. Es macht Spaß, bei Meggle zu arbeiten.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten die notwendigen Informationen. Teils noch etwas altmodisch über schwarze Bretter in Bürogebäuden. In den letzten Monaten wurde aber verstärkt digital und somit auch schneller und transparenter informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Wir-Gefühl. Besonders die langjährigen Kolleginnen und Kollegen identifizieren sich mit dem Arbeitgeber, halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist sehr praktisch. Stunden können auch gesammelt und tageweise abgebaut werden - natürlich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen und ggf. Kollegen. Homeoffice wird nicht einheitlich ermöglicht. Hier gibt es Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Vermutlich abhängig von der jeweiligen Position. Beim mir sehr interessant und vor allem abwechslungsreich inkl. Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht grundsätzlich Spaß. Die Arbeitsplätze sind ausreichend, um die Aufgaben zu erfüllen. Die Büros könnten aber deutlich moderner sein. Es fehlt an Aufenthaltsräumen oder zusätzlichen Arbeitsplätzen abseits des eigenen Schreibtischs. Hier kann das Traditionsunternehmen nicht mit modernen Firmen mithalten. Die Kantine ist gut, ab 6 Uhr kann dort auch Frühstück geholt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt wahr, dass MEGGLE Einsparungen von Energie oder Wasser immer wichtiger werden. Das Unternehmen übernimmt auch soziale Verantwortung, besonders in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair - natürlich abhängig von der Einordnung in die Tarifgruppe. Leistungen des Tarifvertrags (Weihnachtsgeld, zusätzlich Urlaubsgeld) sind heutzutage nicht mehr selbstverständlich. Bei Meggle schon.
Image
Der Name MEGGLE wird nicht nur in und um Wasserburg sehr geschätzt. Produkte mit hoher Qualität, ein guter Arbeitgeber, der sichere Jobs bietet.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse an der VHS werden z.B. immer übernommen (Sprache egal). Für fachliche Weiterbildungen muss man teils hartnäckig sein und diese beim Vorgesetzen oder Personal einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei MEGGLE so zufrieden sind und uns ein ehrliches Feedback gegeben haben. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße
Ihr Team MEGGLE