54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Entwicklern, die bereits da dort arbeiten und am Gespräch teilnehmen, schulen die Gespräche zu führen
Unkomplizierter und toller Bewerbungsablauf. Ich hatte zunächst ein sehr herzliches und sehr nettes Telefongespräch mit der Teamleiterin. Nach diesem wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und habe dort zu der Teamleiterin eine weitere Kollegin kennegelernt. Dazu konnte ich mir das Büro vor Ort anschauen und habe einen sehr guten Eindruck von den Aufgaben der Position und der Umgebung bekommen. Ich habe mich nach dem Gespräch selbst für etwas anderes entschieden, da mitunter die Aufgaben und der Fahrtweg für mich nicht infrage kamen. Am Ende gab es ein nettes telfonisches Abschlussgespräch. Alles in allem gefiel mir der Ablauf sehr gut und ich würde es jedem weiter empfehlen.
Ein durchweg angenehmes Verfahren in freundlicher und lockerer Atmosphäre. Intensive Gespräche, Fragen unterschiedlicher Art, Möglichkeit eines für ein Bewerbungsgespräch tiefen Einblicks in die Firma durch unterschiedliche Gesprächspartner.
Leider hat es nicht geklappt, da momox mir nicht genügend Spielraum für meine vielfältigen Interessen einräumen konnte. Jedenfalls war das in etwas das Feedback, was ich ehrlich und fair fand. Schade, denn ich fand lange, dass wir sehr auf einer Wellenlänge geschwommen sind. Ich hoffe sie finden entsprechende Scrum Master/Agile Coaches.
Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung und auch sehr flexibel bei den Gesprächen. Zeit mit den Teams ins Gespräch zu kommen und klare Kommunikation.
Meine Bewerbung wurde zügig bearbeitet. Ich hatte innerhalb einer Woche ein Skype Interview. Dieses war sehr angenehm, keine doofen Fragen. Leider hatte ich zu wenig Erfahrung in der Programmierung weshalb ich eine Absage bekam. Dafür wurde ich sogar angerufen und nicht einfach eine blöde unpersönliche E-Mail geschrieben. Sie hat mir genau gesagt warum und mir erklärt warum sie sich nicht für mich entschieden haben. Es wird dort sehr offen und trotzdem herzlich kommuniziert!
Sehr nettes, wenn auch forderndes Gespräch. Atmosphäre sehr angenehm. Nur die versprochene Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen kam "etwas" später. Aber auch dieses Gespräch war trotz Absage sehr sehr nett.
Ich kam über einen externen Dienstleister zu momox in den Bewerbungsprozess. Während ich bei meinem Ansprechpartner des ext. Dienstleisters sehr gut betreut wurde, kippte die Stimmung in den persönlichen Interviews. Hier herrscht eine sehr konservative Einstellung - Verhörcharakter inklusive. Von einem digitalen Unternehmen, dass sich in Berlin befindet erwarte ich einen modernen, kompetenzorientierten Interview-Ansatz. Stattdessen wurde nur auf die Schwächen und Grenzen geschaut. Das Vertragsangebot konnte nichtmal mit Startup-Gehältern mithalten. In Summe hat sich vieles widersprochen. Sehr schade, aber wenn die Kommunikation zu Bewerbern schon so wenig auf Augenhöhe stattfindet, möchte man hier auch nicht arbeiten.
Absage war wenig aufschlussreich
Teamleiter: Was muss ich tun, damit Sie am Ende mit einem guten/schlechten Gefühl auf Ihre Arbeit hier zurück schauen?
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