Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Morrison & Foerster LLP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier unterstützen sich alle gegenseitig und stehen füreinander ein.
Kommunikation wird teils bemängelt, aber das liegt in der Regel an Vertraulichkeitsgründen
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen nicht immer einbezogen, aber das liegt teilweise auch in der Natur der Sache
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und rücksichtsvoll. Vorgesetzte und Kollegen sind immer hilfsbereit.
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt (und eigentlich auch schon im Bewerbungsgespräch). Hier erfahre ich eine tägliche Wertschätzung, was ich aus früheren Jobs so nicht kenne.