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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moß Abbruch-Erdbau-Recycling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Frei nach dem Motto "Warum sollte ich nach etwas suchen, wovon ich gar nicht weiß, das ich danach suchen muss" werden hier kurze und knappe Kommunikationswege sehr gerne, kompetent und ausführlich durch Einzelpersonen auf kurzem Wege transportiert! Eigenständiges Denken bzw. Handeln wird da schon bereits im Vorfeld ganz klar überfüssig!
Freundschaftliches und familiäres Miteinander ist oberste Priorität! Persönliche Ansprachen erfolgen hier per "Du"! Sehr häufig wird aber auch direkt in 3. Person angesprochen um den engene Zusammenhalt nochmals zu unterstreichen! Ein rund um quatratisches Mitarbeiterverhältnis! Ecken und Kanten werden in direkten Ansprache umgehend abgerundet!
Durch den Support Aller können alle Mitarbeiter Ihr Work Live Balance Konto immer im Gleichgewicht halten, mal mehr und mal weniger, aber ist doch schön wenn es Allen so gut geht!
Wie schon in den 10 Geboten geschrieben steht "Du sollst keine anderen Götter neben mir haben" so wird es auch geradlinig und resolut in diesem Unternehmen gelebt!
Solange "Du" deine Füße unter meinen Tisch streckst, bin ich noch das Gesetz!
Eigenständiges Denken und verantwortungsbewusstest Handeln wird hier sehr großgeschrieben! Mitarbeiter die selbstständigig denken können werden gefördert und umgehende "fristlos" belohnt! Selbst auf Socialen Medien ist man sich bis zur Geschäftsführer- Ebene freundschaftlich verbunden! Da wird einem förmlich warm ums Mitarbeiterherz!