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Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter und fairer Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Der tägliche Gang zur Arbeit löst definitiv keine schlechte Laune aus und es ist durchaus denkbar auch auf lange Sicht hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einen gravierenden Minuspunkt gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Homeoffice könnte man ein wenig mehr Möglichkeiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige Arbeitsatmosphäre und gute Einarbeitung.
Erfolge und gute Arbeit wird von den Vorgesetzten anerkannt und auch gelobt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden mit Hilfe der Zeiterfassung dokumentiert und dementsprechend auch in Form von Gleitzeit vergütet.
Es wird stets versucht private Termine und Urlaubsanträge zu realisieren.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen gefördert. Selbstverständlich hängt das vom Interesse des Mitarbeiters ab.

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung und das Gehaltsniveau ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe und es ist ein starker Trend in die richtige Richtung zu erkennen (strikte Mülltrennung, Solaranlagen, etc.).
Allerdings ist noch etwas Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ein respektvoller Umgang gehört zur Tagesordnung und es wird versucht Probleme auf sachlicher Ebene zu lösen - im persönlichen Umgang ist die Stimmung unter den Kollegen sehr locker und entspannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede spielen keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine gewisse Autoritätsrolle gelebt allerdings auf fairer und respektvoller Basis.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf einem zeitgemäßen Stand und das ergonomische Arbeiten wird durch Ventilatoren und höhenverstellbare Tische unterstützt.

Kommunikation

Mithilfe der täglichen Shopfloors wird versucht in allen Bereichen eine größtmögliche Transparenz zu schaffen - In Form der regelmäßigen Town-Hall-Meetings werden die Mitarbeiter über die Erfolge und Ziele des Unternehmens stets auf dem Laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind klar definiert und verteilt, allerdings gibt es in Form von Minikaizens, FitForFuture-Projekten etc., viele Möglichkeiten um sein Aufgabengebiet zu erweitern und auch in anderen Bereichen seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Es freut uns, dass Sie über Ihre positiven Erfahrungen berichten und dass Sie viele neue Erfahrungen bei uns sammeln konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für Sie da!
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir entsprechend analysieren, bewerten und dann über die Umsetzung entscheiden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und eine gemeinsame Zukunft!
Viele Grüße und alles Gute
Rene Kieninger
Personalleitung

Solider mittelständischer Arbeitgeber im Allgäu

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest, Weihnachtsfeier, 13. Gehalt, Job Rad, gute Zusammenarbeit, Arbeitsklima, familiäres Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich untereinander. Insgesamt ist es ein sehr gutes Miteinander.

Image

Für mich persönlich ist das Äußere nicht so wichtig. Sicherlich sind die Gebäude in die Jahre bekommen. Aber Motan ist ein echtes Familienunternehmen in dem wirklich etwas bewegt wird.

Work-Life-Balance

Positiv sind das Gleitzeitkonto und das man auf individuelle Begebenheiten eingeht. Verbesserungsfähig wäre eine einheitliche Regelung zum Homeoffice. Als Familienunternehmen hat man Verständnis und ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden über motan Start in der Anfangsphase gut geschult. Man kann sich auch im Bereich Lean Management weiterbilden. Notwendige Schulungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Positiv zu erwähnen sind das 13. Gehalt und auch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Dazu wird auch mit jährlichen Gehaltsanpassungen dafür gesorgt, dass man mehr verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste Schritte wie Photovoltaik auf einem Hallendach sind zu erkennen. Zudem findet zwischenzeitlich auch Mülltrennung statt. In vielen Bereichen wurde auch auf LED Beleuchtung umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gutes und offenes Miteinander. Es herrscht ein freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Kollegen mit großem Erfahrungsschatz

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teilweise zu viel in Meetings und daher manchmal schwer greifbar. Bei wichtigen Angelegenheiten kann ich meinen Vorgesetzten aber jederzeit kontaktieren. und meine Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogebäude könnten moderner sein. Man bekommt aber alles was man für einen guten Arbeitsplatz benötigt. Eine Kantine fehlt leider.

Kommunikation

Nach Corona deutlich besser geworden. Durch Town Hall Meetings und Betriebsversammlungen sind alle immer auf dem aktuellen Stand. Insgesamt ist man als Mitarbeiter gut informiert.

Gleichberechtigung

soweit ich dies einschätzen kann wird bei Motan viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist anspruchsvoll und abwechslungsreich.

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Zeit ist Geld

2,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man verbesserungs Vorschläge bringt und die umgesetzt werden aber kein Dankeschön oder etwas kleines dafür bekommt stattdessen übernehmen die dich nicht mal und das die jeden zeitarbeiter bis zum letzten Tag nicht Bescheid geben können ob sie übernommen werden oder nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

Wir möchten Ihnen an dieser Stelle danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen bei kununu.com zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit keine positiven Erfahrungen bei uns sammeln konnten. Unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern. Gerade deshalb sind wir auf Rückmeldungen wie Ihre angewiesen. Ihre angesprochenen Punkte nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen. Gerne können wir uns persönlich über Ihre Verbesserungsvorschläge unterhalten. Melden Sie sich dafür gerne bei mir unter - rene.kieninger@motan.com
Uns ist es wichtig uns kontinuierlich zu verbessern und diese Verbesserungen auch bei den verantwortlichen Mitarbeitenden entsprechend zu würdigen. Ich kann Ihnen versichern, dass ich dieser Kritik nachgehen werde. Ich möchte mich an dieser Stelle aber auch stellvertretend für die motan operations gmbh für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken. Bezüglich der Übernahme aus der Leiharbeit ist es so, dass wir als Unternehmen mit Betriebsrat offene Stellen bei uns immer rechtzeitig ausschreiben und sich jeder Mitarbeitende mit gleicher Chance bewerben kann. Jede Bewerbung wird gemäß unseres standardisierten Bewerbungsverfahren bearbeitet. Grundsätzlich startete ein beachtlicher Anteil unserer Mitarbeitenden ursprünglich in der Leiharbeit. Ich biete Ihnen auch hier an etwaige Versäumnisse von unserer Seite direkt mit mir zu besprechen.

Darüber hinaus wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Rene Kieninger
Personalleitung

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung und Chancengleichheit . Faire Bezahlung. Bonusprogramm. Festlichkeiten z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in Allem ein sehr guter AG

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei motan gmbh nord in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit AN
Zahlungsmoral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung (Gehalt)
Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Karrierechancen
Weiterbildungsangebote erstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen.

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr sein! Aber ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Haben viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann gehört man zu den alten?

Kommunikation

Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, daher sind wir stets darum bemüht, dieses immer weiter zu verbessern.
Schön, dass Sie unseren Einsatz zu schätzen wissen.
Viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Rene Kieninger

Sehr guter Arbeitgeber !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeiner freundlicher und Respektvoller Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts auszusetzen :)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, bisher absolut nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten geboten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist bereit jedem zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche Vorgesetzte die eine Unterhaltung auf Augenhöhe ermöglichen.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauberes Arbeitsumfeld mit Hilfsmittel für sämtliche Tätigkeiten.

Kommunikation

Es finden tägliche Besprechungen des Vortags statt und es werden aktuelle Probleme besprochen/angesprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend, mehr könnte es jedoch immer sein.
Der Verantwortung entsprechend fair entlohnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Es freut uns, dass Sie über Ihre positiven Erfahrungen berichten und dass Sie viele neue Erfahrungen bei uns sammeln konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für Sie da!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße und alles Gute
Rene Kieninger
Personalleiter

Bewertung über Motan GmbH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei motan operations gmbh in Isny im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass die Firma Motan bemühe, Mitarbeitern weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Änderung soll mit betroffenen Abteilung besprochen werden um die Umsetzung leichter zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Sehr geehrte/r Kollege/in,

zunächst einmal möchte ich mich vielmals bei Ihnen für Ihre positive Bewertung bedanken. Uns als Unternehmen ist es sehr wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln.
Daher empfinden wir Ihre Bewertung als sehr wertvoll.

Bitte kontaktieren Sie mich bei weiterem Gesprächsbedarf jederzeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Rene Kieninger
Personalleitung

Sehr solides Mittelstandsunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei motan holding gmbh in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erkennt ein meist erfolgreiches Bemühen der Geschäftsführung das Unternehmen zu einem tollen Unternehmen zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke Fokussierung auf sogenannte Masterplanthemen. Es wird versucht alles in dieses Format zu pressen. „Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel“

Verbesserungsvorschläge

Mehr weibliche Mitarbeitende!

Arbeitsatmosphäre

zunehmend bessere Arbeitsatmosphäre. Hier hilft sicherlich auch der Abgang von einigen destruktiven Ex-Mitarbeitenden.

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Kein großer Player in Konstanz. Weder positiv noch negativ.

Work-Life-Balance

kann von jedem ein Stück weit selbst gesteuert werden.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Engagement wird hier immer belohnt.

Gehalt/Benefits

Die nahegelegene Schweiz lockt. Aber hier sollte man aufpassen, das man nicht Äpfel mit Birnen vergleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie eben im Maschinenbau möglich.

Kollegenzusammenhalt

nicht zu eng aber verbindlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen sind mittlerweile nach langjähriger Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand gegangen. Hier bietet der AG auch flexible Übergangsmodelle an. Vorbildlich! In der Gesamtgruppe viele Zugehörigkeiten 20, 30 und 40! Jahre.

Vorgesetztenverhalten

man bemerkt das meist erfolgreiche bemühen bei den meisten Themen auch als Vorbild zu agieren.

Arbeitsbedingungen

Super historische Büros.

Kommunikation

regelmäßige Infos sowohl offiziell als auch informell beim gemeinsamen Mittagstisch

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gegeben. Allerdings könnte der w/d Anteil auch wieder größer werden.

Interessante Aufgaben

"...jeder hat soviel Verantwortung wie er sich nimmt..."

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Ohjeee....

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei motan holding gmbh in Konstanz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur für die Lieblingskinder der Geschäftsführung möglich. Oder wenn man in Isny mal ein Gebäude für etwas anderes braucht???

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Ja-Sager einstellen und weiterkommen lassen. Das bringt keiner Firma was!

Arbeitsatmosphäre

heim bEs wird oft hinter geschlossenen Türen rumgeschrien und laut diskutiert. Die Atmosphäre ist daher sehr schlecht. Jeder der Daheim bleiben kann, bleibt lieber daheim.

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Geht so

Work-Life-Balance

Konstanz ist nett, der Seerhein nahe.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber nur auf viel nachfragen und selber organisieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt Ok je nach Abteilung und Familienzugehörigkeit sehr unterschiedlich.
Vorsicht: Freiwilliger und flexibler Bonus wird ins Gehalt gerne mal mit eingerechnet.?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte man gerne, ist aber nur leeres BlaBla auf der Website. E-Autos und Strom gibts nur für die Führungsriege und die Familie.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut. Aber wenn sich die untere Mitarbeiterschicht zu gut versteht, ist das weiter oben auch nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise (wenn sie den Mund halten) sitzen Sie die Zeit bis zur Rente aus und werden für recht wenig sehr gut bezahlt.
Teilweise (wenn jemand es wagt den Mund aufzumachen und Kritik äussert) wird man auch gerne mal nach jahrzehntelanger guter Arbeit rausgeekelt bzw. gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Vorgesetzte, die scheinbar unkündbar sind.

Arbeitsbedingungen

OK, nicht die besten, aber auch nicht die schlechtesten.

Kommunikation

Mies, bis nicht vorhanden. Bei sogenannten Mitarbeiter-Meetings werden nur von oben herab Informationen präsentiert. Wehe man frägt nach oder hat eigene Themenpunkte.

Gleichberechtigung

HAHA. Weltweiter Konzern, bei dem bis auf die Geschäftsführerin (Familienbetrieb) mittlerweile alle Frauen in Führungspositionen rausgeekelt wurden.

Interessante Aufgaben

mmmmahhh geht so.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene KieningerPersonalleiter

Sehr geehrter ehemalige/er Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und der darin enthaltenen Kritik. Wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Bewertungskriterien nicht sehr zufrieden mit uns waren. Selbstverständlich nehmen wir diese Kritikpunkte ernst.
Gerade das Thema Nachhaltigkeit nimmt in den nächsten Jahren bei motan eine Zentrale Rolle ein. Wir stellen nicht nur unseren firmeneigenen Fuhrpark auf Elektromobilität um, sondern versorgen diesen zukünftig auch mit Sonnenenergie.
Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Sämtliche Informationen werden im Rahmen von Town Hall Meetings an das Kollegium übermittelt. Sobald die Corona Einschränkungen eine Betriebsversammlung wieder ermöglichen, werden wir diese in einem regelmäßigen Turnus abhalten.
Ich möchte Ihnen gerne anbieten die von Ihnen genannten Kritikpunkte nochmals zu besprechen.
Sie können mich gerne unter meiner Mailadresse rene.kieninger@motan.com kontaktieren um ein Gespräch mit mir zu vereinbaren.
Viele Grüße und bleiben Sie gesund!
Rene Kieninger
Personalleitung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.