52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schöne Produkte, tolles Design, Kritik der Kunden sollten künftig besser aufgenommen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatte und gute Kommunikation mit dem HR Team. Schnelle Antworten auf Rückfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik von Arbeitnehmern wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation mit den Angestellten (auch Minijobler und Teilzeit)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit Kollegen
Image
Produkte sind sehr schön und auch hochwertig verarbeitet, aber teilweise viel zu teuer für das ,was man am Ende bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr wirre Auswahl an Store Managern
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale super, jedoch eher schleichend bei der Kommunikation von Store Managern zu Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Nicht jeder Kunde wird gleich behandelt, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Anstrengend aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so eine sture Struktur
Work-Life-Balance
Im Pop-up sale reist man viel und ist erst am Sonntag wieder zuhause
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Image - wenig dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter-innen arbeiten einfach nur ab. Themen vorantreiben kann nur der Inner Circle im Management
Image
Das Image entspricht im Alltag null der Realität
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr auf das Image als auf Nachhaltigkeit geachtet
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeiter-innen haben weder Ziele noch großartiges Feedback zu ihrer Arbeit
Arbeitsbedingungen
Überhitztes Büro in einem tristen Gewerbegebiet bei München
Kommunikation
Es weiß gefühlt keiner warum er macht was er macht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von oben nach unten durchgegeben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles Schall und Rauch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet vor sich hin
Image
Das Image des Arbeitgebers entspricht leider nicht der Realität
Work-Life-Balance
Homeoffice nur einmal die Woche möglich und auch Überstunden werden nicht ausgeglichen obwohl dies vertraglich festgehalten wurde.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier nur in einzelnen Abteilungen. Wenig Abstimmung untereinander
Kommunikation
Kommunikation zur Managementebene nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Man hat keinerlei Spielraum selbst zu entscheiden, da das
Management alles overruled
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance, die Benefits wie z.B. die GivveCard und Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Primär die allgemeine Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, wertschätzen, integrieren und Zeit nehmen. Mitarbieter*Innen sind Menschen mit Erfahrung, Know How und Kompetenzen :)
Arbeitsatmosphäre
Das direkte Team ist super. Es wird ausgeholfen und unterstützt. Wir arbeiten zusammen und finden Lösungen für Probleme, die wir selbst in der Hand haben zu lösen. Die Firma an sich zeigt leider wenig Interesse an einigen Bereichen. Das ist schade, denn es wäre viel Know-How abrufbereit. Das führt langfristig zum Frust und zur Stagnation der Mitarbeiter*Innen und zur Fluktuation.
Image
Mehr Schein als Sein..
Work-Life-Balance
Wenn man sich der Unternehmenskultur anpasst, dann ist die Work-Life Balance super. Die Gestaltung privater Termine sind in dem Arbeitszeitmodell ("komm und geh wann du willst") super integrierbar und eigentlich ist es irrelevant wie viel man leistest, so lange man irgendwie erreichbar ist. Einen hohen Anspruch sollte man allerdings nicht haben, denn viel Arbeit wird im Gegenzug nicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Interesse in Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Vorhandenes Wissen wird nur wenig genutzt.
Gehalt/Benefits
Absolut fair für das was erwartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. werden Mitarbeiter*Innen mit Migrationshintergrund bei der Wohnungssuche tatkräftig unterstützt. Care-Arbeit und ein gutes Miteinander ist bei vielen Kolleg*Innen ein wichtiges Thema - Nachhaltigkeit könnte aus meiner Sicht verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gigantisch und wirklich positiv zu betonen. Aber die Silos bleiben meist für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle, das ist absolut positiv.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind sehr interessiert und bemüht ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man keine großen Ambitionen hat, ist es ein wirklich guter Job. Man hat alles was man braucht und was es nicht gibt, das kann man halt dann nicht erledigen. Dafür muss man aber oft den Kopf ausstellen, denn es gäbe einige Verbesserungsmöglichkeiten, welche allerdings nur selten bis gar kein Gehör finden. Hier gibt es also Luft nach oben.
Kommunikation
Innerhalb des gesamten Unternehmens erfolgt der Informationsfluss in der Regel zu spät. Leider ist der Buschfunk dann meist bereits schneller gewesen. Reaktionen auf Veränderungen erfolgen deutlich zeitversetzt, bis dahin wird erstmal das Problem (z.B. Personalmangel) ignoriert und die Bitten der Mitarebiter*Innen nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Als Frau ist es mir leider schon mehrmals passiert, dass die männliche Managementebene einfach ohne Hallo oder überhaupt einer Reaktion an mir vorbei gelaufen ist. Manchmal fühlt man sich dadurch, als wäre man schlicht unsichtbar. Ich vergleiche mich dann gerne mit der Büro-Palme in der Ecke. :D Wertschätzung habe ich tatsächlich primär innerhalb der weiblichen Geschäftsführung erfahren dürfen. Der ein oder andere Kollege aus anderen Bereichen spricht regelmäßg negativ über Kolleg*Innen mit Migrationshintergrund. Das finde ich persönlich schade.
Innerhalb des Teams sind aber alle auf Augenhöhe - das ist super.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist eingeschränkt und man hat schnell einen Alltag. Große Projekte finden meist nur auf Management-Ebene statt, sodass man am Ende lediglich mit der Entscheidung arbeiten darf, ein Mitspracherecht ist nicht gewünscht.
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Nette Mitarbeiter benefits aber schreckliche Führung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute benefits für Mitarbeiter , 50% und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs die Mitarbeiterinnen und Kundinnen anzüglich bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen die wirklich fähig sind Mitarbeiter zu führen
Arbeitsatmosphäre
Filialleiterin un stellvertretender Filialeiter haben ständig gestritten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeiterinnen gut, zu den Chefs eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht, junges Team
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmöglich, stellvertretender Filialleiter ist mehrfach durch anzügliche Kommentare aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Netter Laden, im Winter keine Heizung was ignoriert wurde für mehrere Wochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist intern deutlich verbesserungsfähig. Ein Frauengeführtes und modernes Unternehmen mit guter Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Aufmachung/Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
B-Ware für vollpreis an leute im Pop up andrehen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice fürs HQ
Arbeitsatmosphäre
Je nach Storemanager komplett variabel. Insgesamt alle sehr freundlich.
Image
Sehr beliebt beim Kunden. Außerdem sehr kulant und lange umtauschfristen
Work-Life-Balance
Nicht immer war verständnis für nebentätigkeiten wie zb ein Studium verständnis. Einem wird nur entgegengekommen wenn es der Führung selbst in den Plan passt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst im digitalen Zeitalter 2023 kann man vom Verkauf nicht ins HQ zb Marketing wechseln wenn man nicht aus München kommt. Storemanager meetings finden online statt aber das HQ hat anwesenheitspflicht
Gehalt/Benefits
Bonus ist gut, allerdings prozentual nicht fair verteilt. Minijober kriegen Verhältnismäßig viel weil unversteuerter Gutschein. Teilzeitkräfte haben grad mal Netto 1/3 mehr. Obwohl Minijober teils nur 2 schichten im monat absolvieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Plan wie Keramikbruchware entsorgt werden soll. Stattdessen fährt ein privatauto einer kollegin vor und es wird zu zweit zum Werkstoffhof gefahren
Kollegenzusammenhalt
Je nach Store variabel. Allerdings gibt es Grüppchen die von oben auf andere herabsehen
Umgang mit älteren Kollegen
Meine ältere Storemanagerin hatte manchmal wenig Verständnis für mich
Vorgesetztenverhalten
Dinge hätten ruhiger, professioneller und vor allem eher angesprochen werden müssen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktionierte im Sommer kaum. Unterlagen auf diversen Endgerät sowie mails etc waren unübersichtlich verteilt.
Gleichberechtigung
Komischerweise sind so gut wie alle Mitarbeiter im Verkauf weiblich. Hat auch seine schönen Seiten aber ist mir halt aufgefallen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider eine Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess sollte stattfinden, anstatt den Mitarbeiter einfach ins kalte Waser zu schmeißen... Eine klarere Kommunikation der Aufgaben wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Team war teils schon sehr nett, richtig aufgenommen habe ich mich aber nicht gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
An sich freundlich. Es wurde sich aber beim Start wenig um mich gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommenes Büro, aber sehr schick eingerichtet.
Kommunikation
Leider wurden mir im Vorstellungsgespräch zum Teil andere Aufgaben beschrieben, wie die, die ich am Ende erledigen sollte. Von Arbeiten im Lager oder an Wochenenden war beispielsweise nie die Rede.. Ich hätte mich gerne darauf eingestellt. Wichtige Infos zum Start mussten mehrmals von mir erfragt werden, ehe ich diese erhalten habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitergeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte,tolle Kollegen, familiärer Umgang und spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima im Büro. Kollegen hatten immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Events, Lunches und eine Open Door Policy
Image
Sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Natürlich kann es im Start-Up mal später werden. Aber grundsätzlich werden keine Überstunden gefordert. Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man übernimmt sehr schnell viel Verantwortung und kann den eigenen Verantwortungsbereich auch ausdehnen. Zu meiner Zeit gab es noch keine klaren Karrierepfade
Gehalt/Benefits
Absolut Konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werde fair und nachhaltig produziert. An der Mülltrennung im Büro könnte man noch arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm und familiär. Man kann jegliche Themen offen ansprechen und für den ein oder anderen Spaß bleibt auch mal Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl als auch. Tendenziell eher jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büroräume leider nicht mehr die neusten, sonst gut. Jeder Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop zum Start
Kommunikation
Jede Woche wird in großer Runde über die aktuellen Zahlen und weitere News aus den Departments gesprochen.
Interessante Aufgaben
Es ist viel im Umbruch und man spürt den Impact der eigenen Arbeit.
Gleichberechtigung
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Hatte ich mir anders vorgestellt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel a Miio GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normaler Verkaufsalltag, die Atmosphäre hängt aber total von den Mitarbeitern und Kunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Auf dieser Position eher nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Da kann man erstmal nichts sagen. Zumindest bekommt man nicht nur Mindestlohn. :)
Vorgesetztenverhalten
Das ist ehrlicherweise sehr verbesserungswürdig. Es ist leider sogar teilweise toxisch für den Mitarbeiter wenn er wegen kleinster Fehler direkt vor der ganzen Gruppe bloßgestellt wird. Diesbezüglich herrscht wenig Feingefühl. Und auch im Nachhinein wird jeder Fehler wieder ausgegraben und thematisiert. So etwas ist auf lange Sicht einfach zermürbend. Außerdem wurden mir während meiner Arbeit dort teilweise demütigende Fragen gestellt. Welches wiederum unaufgefordert unter anderen Kollegen verbreitet wurde.
Kommunikation
Die ist okay, aber auch nicht überragend. Was Aktionen und jegliche Verkaufsgeschäfte angeht ist sie wirklich in Ordnung. Ich beziehe mich in negativer Hinsicht eher auf Mitarbeiterkommunikation/ Vorgesetztenkommunikation.
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Kunden lassen es interessant werden. Aber ansonsten würde ich es als den klassischen Verkaufsalltag deklarieren: verkaufen, nachräumen, putzen. :)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.