Work-Life-Balance wird zum Mythos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel One Berlin-Upper West in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden mit den Quartalsprämien aus der Gästebewertung beworben. Das Personal schiebt Überstunden aber kann die Ziele kaum erreichen egal wie sehr es sich bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in die Hotels um die Qualität zu erreichen damit man Prämien auch erreichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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