Motel One Group Gehälter im Unternehmen

Motel One Group

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    • Front Office Manager

      Ø 34.600 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben

      23.100 € - 42.900 €

      Branche Niedrig20.600 €
      Als Front Office Manager kannst du bei Motel One Group zwischen 23.100 € und 42.900 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 34.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 20.600 € bis 42.900 €.
      Branche Hoch42.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Service-Angestellter Gastronomie

      Ø 26.200 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben

      19.500 € - 31.800 €

      Branche Niedrig16.100 €
      Als Service-Angestellter Gastronomie kannst du bei Motel One Group zwischen 19.500 € und 31.800 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 26.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 16.100 € bis 39.900 €.
      Branche Hoch39.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Empfangsmitarbeiter

      Ø 25.900 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      20.600 € - 34.200 €

      Branche Niedrig20.200 €
      Als Empfangsmitarbeiter kannst du bei Motel One Group zwischen 20.600 € und 34.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 25.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 20.200 € bis 34.700 €.
      Branche Hoch34.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Sales Manager

      Ø 36.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      28.100 € - 46.200 €

      Branche Niedrig27.700 €
      Als Sales Manager kannst du bei Motel One Group zwischen 28.100 € und 46.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 36.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 27.700 € bis 46.300 €.
      Branche Hoch46.300 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Administrative Mitarbeiterin

      Ø 31.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      26.200 € - 38.300 €

      Branche Niedrig25.300 €
      Als Administrative Mitarbeiterin kannst du bei Motel One Group zwischen 26.200 € und 38.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 31.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 25.300 € bis 63.400 €.
      Branche Hoch63.400 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Call Center Agent

      Ø 28.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      21.800 € - 35.600 €

      Branche Niedrig21.800 €
      Als Call Center Agent kannst du bei Motel One Group zwischen 21.800 € und 35.600 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 28.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 21.800 € bis 37.000 €.
      Branche Hoch37.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Raumpflege-Fachperson

      Ø 26.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      21.400 € - 33.500 €

      Branche Niedrig16.200 €
      Als Raumpflege-Fachperson kannst du bei Motel One Group zwischen 21.400 € und 33.500 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 26.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 16.200 € bis 42.900 €.
      Branche Hoch42.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Gebäudetechniker

      Ø 26.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      23.300 € - 30.100 €

      Branche Niedrig22.000 €
      Als Gebäudetechniker kannst du bei Motel One Group zwischen 23.300 € und 30.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 26.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 22.000 € bis 38.400 €.
      Branche Hoch38.400 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Leiter Außendienst

      Ø 31.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      28.300 € - 34.600 €

      Branche Niedrig23.300 €
      Als Leiter Außendienst kannst du bei Motel One Group zwischen 28.300 € und 34.600 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 31.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.300 € bis 46.900 €.
      Branche Hoch46.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Leiter Front Office

      Ø 32.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      25.900 € - 39.400 €

      Branche Niedrig23.100 €
      Als Leiter Front Office kannst du bei Motel One Group zwischen 25.900 € und 39.400 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 32.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.100 € bis 43.800 €.
      Branche Hoch43.800 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Reservierungsmanager

      Ø 24.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      22.100 € - 27.400 €

      Branche Niedrig21.800 €
      Als Reservierungsmanager kannst du bei Motel One Group zwischen 22.100 € und 27.400 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 24.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 21.800 € bis 42.800 €.
      Branche Hoch42.800 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Executive Assistant

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.900 € bis 50.100 €.
      Branche Hoch50.100 €
    • Buchhalter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.300 € bis 50.400 €.
      Branche Hoch50.400 €
    • Schichtführer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig18.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 18.700 € bis 34.500 €.
      Branche Hoch34.500 €
    • Vertriebsassistent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig21.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.700 € bis 39.400 €.
      Branche Hoch39.400 €
    • Supervisor

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.500 € bis 36.200 €.
      Branche Hoch36.200 €

    Gehälter bei Motel One Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Front Office ManagerMünchen34.600 €
    Service-Angestellter GastronomieMünchen26.200 €
    EmpfangsmitarbeiterMünchen25.900 €
    Sales ManagerMünchen36.200 €
    Administrative MitarbeiterinMünchen31.900 €
    Call Center AgentMünchen28.500 €
    Raumpflege-FachpersonMünchen26.100 €
    GebäudetechnikerMünchen26.300 €
    Leiter AußendienstMünchen31.500 €
    Leiter Front OfficeMünchen32.700 €
    ReservierungsmanagerMünchen24.800 €

    Basierend auf 65 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Motel One Group zwischen 24.800 € für die Position „Reservierungsmanager“ und 36.200 € für die Position „Sales Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 26% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Überdurchschnittlich in der Branche. Der Qualitäts Bonus alle 3 Monate ist super.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Ohne die so genannten Benefits ist das Gehalt ein Witz. Die Konkurrenz zahlt besser!
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Von allen Hotelbetrieben, wo ich arbeiten durfte, das beste Entlohnungskonzept. Das die Hotel,- u. Gastrobranche nicht zu den Spitzenreitern zählt ist bekannt. Wie Motel One hier vorgeht ist vorbildlich. Jeder hat die Chance, bei guter Arbeitsleistung, zusätzliche Bonizahlungen zu erhalten. Darüber hinaus gibt es noch andere Vorteile, die jeder nutzen kann.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Es gab Prämien. Sogar während der corona Krise. Das Kurzarbeitergeld wurde aufgestockt. Dafür danke.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Im Branchenvergleich (noch) gut. Wobei viele Mitbewerber sich bereits nicht mehr am Tarifvertrag orientieren. Fluch und Segen zugleich, denn einerseits wird dadurch die Tarifautonomie der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gestört, andererseits ist das Machtgefüge zwischen den beiden Parteien bekanntermaßen desolat.
    Höhere Gehälter sind für die Branche überlebensnotwendig. Gute Mitarbeiter wandern sonst in besser bezahlte, ruhigere Jobs ab.
    Ich persönlich habe in 6 Jahren 8 solcher Fälle erlebt. Obwohl diese Leute sich in der neuen Tätigkeit oft langweilen, sind sie dennoch zufriedener mit den Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit mit dem Privatleben und dem Gehalt.
    Neue Mitarbeiter zu finden dauert lange und die Einarbeitung ist teuer. Zudem ist auch viel ungelerntes Personal dabei oder Personen, die mit dem Druck nicht klar kommen.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Leider reichen 60% Kurzarbeitergeld nicht aus. Muss dringend auf 80% erhöht werden, da die Kurzarbeit definitiv noch Monate andauern wird.