Hohe Servicestandards, wertige Materialien und gutes Design sind die prägenden Elemente aller Motel One. Auch diverse Preise und Awards konnte Motel One bislang verzeichnen:
- Top Nationaler Arbeitgeber 2015 - Focus in Kooperation mit Kununu
- Grand Prix 2014 - MKG Group im Rahmen der Worldwide Hospitality Awards 2014
- Bestes Budgethotel Deutschlands - Deutsches Institut für Service-Qualität
(2010, 2012 & 2014) - Kopf des Jahres – immobilienmanager Award 2014
- ULI Leadership Award – Urband Land Institute Germany (2013)
- Bayerns Best 50 – Bayerisches Staatsministerium (2013)
- Deutscher Servicepreis Tourismus – Deutsches Institut für Service-Qualität (2011, 2013)
- Top-Budgethotel in Deutschland – TripAdvisor (2011, 2012, 2013)
- Beliebteste Budget-Hotelkette für Geschäftsreisende in Deutschland – hotel.de
(2010-2012) - Hospitality Innovation Award – PKF Hotel Experts (2012)
- Most Wanted Investment Partner – TREUGAST Solutions Group (2008, 2010, 2011, 2012)
- Triple A-Rating – TREUGAST Solutions Group (2008-2012)
- Hotelier des Jahres - AGHZ (2009)
- Gesamtnote „Gut“ für Motel One – Stiftung Warentest (2009)
Wir wachsen - wachsen Sie mit uns!
Mittelfristiges Ziel ist es, das Standortnetz in den deutschen Großstädten zu verdichten und parallel dazu die Expansion in den europäischen Metropolen voran zutreiben. Bis 2017 ist ein Wachstum auf insgesamt 72 Hotels mit über 18.000 Zimmern geplant, davon ca. 5800 Zimmer im Ausland.
Unter den geplanten Neueröffnungen sind:
- Basel (Sommer 2016)
- Glasgow (Sommer 2016)
- Paris (Anfang 2017)
Weiterbildung auf höchstem Niveau - Die One University
Damit auch unsere Mitarbeiter mit uns mitwachsen und Ihre Kompetenzen ständig erweitern, legen wir großen Wert auf Weiterbildung. Die Eröffnung des "One Campus", des eigenen Studienzentrums von Motel One in München, stellt einen absoluten Höhepunkt dar.
One Spirit - One Family - One CampusMit der Gründung des One Campus haben wir einen neuen zentralen Ort etabliert, an dem unsere Mitarbeiter den Motel One Spirit erleben. Denn der One Campus ist eine richtige Begegnungsstätte- hier vereinen wir unser Motel One Head Office, die One University und das Motel One München-City-Süd mit eigenem Campus-Restaurant. Mitarbeiter aller Motel One, Führungskräfte aus ganz Europa und Gäste treffen sich hier und tauschen sich aus. Der One Campus ist gleichzeitig ein Ort der Innovation – gemeinsam werden hier Ideen und Konzepte kreiert, um den Blick in die Zukunft zu richten. Die One University ist als Teil des One Campus die neue Aus- und Weiterbildungsmarke von Motel One. Jeder Mitarbeiter besucht 2-3x pro Jahr Trainings oder Kurse an der One University. Sie erwartet eine sehr professionelle Arbeits- und Lernumgebung. Die One University steht allen Mitarbeitern offen. Wir möchten jedem die Möglichkeit bieten, eine hochwertige und ganzheitliche Aus- und Weiterbildung zu erhalten und sich langfristig mit Motel One weiterzuentwickeln.
Exklusive KooperationGemeinsam mit unserem exklusiven Kooperationspartner, der staatlich anerkannten privaten Hochschule IUBH School of Business & Management in Bad Honnef haben wir für die One University das Aus- und Weiterbildungsprogramm neu konzipiert. Hierdurch können wir unseren Mitarbeitern hochwertige Ausbildungsprogramme anbieten, zertifiziert durch die vielfach ausgezeichnete Fachhochschule und Mitglied der „Hotelschools of distinction“. Erfahren Sie hier mehr über die IUBH:http://www.iubh.de/de/
3 SäulenDas Konzept der One University besteht auf 3 Säulen.
Die erste Säule umfasst die Weiterbildung zu One Experts an der One University, die wir mit langjährigen und professionellen Weiterbildungspartnern anbieten. Jeder Mitarbeiter erhält zu Beginn seiner Tätigkeit einen auf seine Position maßgeschneiderten One Training Plan. Die zu absolvierenden Trainings sind modular gestaltet, so dass der Mitarbeiter von Beginn an einen individuellen Karriereweg mit Motel One gehen kann.
Akademische Säule
Die zweite Säule bildet die akademische Ausbildung. Hierzu zählen für Motel One entwickelte und zertifizierte Studienkurse wie z.B. Rooms Division oder Personalmanagement. Die Studieninhalte werden durch Dozenten der IUBH vermittelt. Die Teilnehmer besuchen hierfür zunächst ein 4-wöchiges Online Tutorium in einem für Motel One etablierten E-Learning Portal. Danach folgt ein 3-tägiger Präsenzkurs an der One University in München. Nach erfolgreichem Abschluss gibt es Credits – die auf ein späteres Studium angerechnet werden können. Allen Mitarbeitern wird die Möglichkeit offeriert, besondere Konditionen der Kooperation mit der IUBH zu nutzen um ein Fernstudium an der IUBH zum Bachelor, Master oder MBA zu absolvieren.
Duales Studium als Teil der akademischen SäuleDer für Motel One akkreditierte Studiengang Tourismuswirtschaft mit Schwerpunkt Hotel Management ist dual angelegt und findet zentral in der Motel One Klasse statt. Hierzu haben die Studierenden eine eigene Ebene an der One University um sich optimal auf Ihre Kurse und Prüfungen vorzubereiten. Den praktischen Teil der dualen Ausbildung absolvieren die Studenten an den Motel One Standorten in ganz Deutschland.
Mehr Informationen
Interne Coachings
Die Internen Coachings sind der dritte Baustein der One University. Die von unseren Coaching Experts entwickelten Module unterstützen unsere Mitarbeiter on the job. Die vermittelten Inhalte aus den Trainings können in den Hotels nachgearbeitet werden. So stellen wir ein nachhaltiges Weiterbildungskonzept sicher. Alle Abteilungsleiter und Manager werden für unser Coaching-Programm an der One University zu internen Coaches ausgebildet.
10 Highlights der ONE UNIVERSITY- Head Office, One University & Motel One München-City Süd unter einem Dach
- Hochwertiges Lernumfeld mit moderner Ausstattung an der One University
- Zertifizierte Trainingsprogramme durch exklusive Kooperation mit der IUBH
- Maßgeschneiderte Trainingspläne für jeden Mitarbeiter
- 2-3 Trainingsbesuche an der One University pro Jahr
- langfristige Aus- und Weiterbildungsmodule über 3 bis 4 Jahre
- eigenes international anerkanntes duales Studium in der Motel One Klasse
- zertifizierte Kursprogramme für Mitarbeiter durch Dozenten der IUBH
- Interne Coachings als Ergänzung und Sicherung der Nachhaltigkeit
- Gemeinsame Ideenworkshops zur Weiterentwicklung von Motel One
