Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und sehr schön designt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann sagen ,dass das Vorgesetztenverhalten wirklich Super ist ,denn es macht wirklich sehr Spaß und man wird nicht unter Druck gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Leben ist es sehr Wichtig Kollegen zu haben, mit denen das Arbeiten Spaß macht.Ich bin sehr begeistert und freue mich auf eine weitere schöne Zusammenarbeit mit meinem Team!

Interessante Aufgaben

So lange bin ich leider noch nicht da und bin ganz Neu im Team, deswegen bin ich gespannt was auf mich zu kommt.

Kommunikation

Klappt prima.

Gleichberechtigung

Ich finde es sehr gut ,dass man keinen Unterschied zwischen Mitarbeiter und Führungskraft spührt und das alle Gleich gestellt sind.Der Respekt zu den Vorgesetzten ist natürlich da aber sie geben einem nicht das Gefühl über einem zu stehen und keine Späße machen zu dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist ganz gut, so wie es sich gehört.

Karriere / Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet sehr viele gemeinsame Benefits , Events und Sommerfeste/ Weihnachtsfeier an, wo man die MotelOne Kette Weltweit kennenlernen kann.Für meinen Karrierestart bin ich denke ich sehr gut angekommen und habe bereits im September meine ersten Schulungen in München auf dem One University Campus.

Gehalt / Sozialleistungen

Was wirklich sehr viel Motivation in diesem Betrieb bereitet - ist definitiv das Intensiv Programm, dass man mit jeder Guten Bewertung mehr Geld bekommen kann.So kann man etwas Gutes tun und bekommt es auch zurück ,wo gibt es sowas?! :-)) Wenn man genaues erfahren möchte, sollte man an einem Motel One Carrer Day teilnehmen.Und tolle Geschenke.

Arbeitsbedingungen

Super ! Das arbeiten macht sehr spaß und man hat immer abwechselnt drei Schichten die in Früh/Mittel/Spät aufgeteilt sind.Auf Wunsch bekommst du dein Wochenende oder deinen gewünschten Frei ,wenn es möglich ist.(Und es wird sich dafür eingesetzt) Ich bin ganz Neu dazu gekommen und hatte deswegen nicht mehr soviel Urlaubstage die mir zu Auswahl standen und deswegen hat unsere FOM Ihren Urlaub gestrichen und getauscht.Das ist ein super Einstieg, somit kann ich dieses Jahr nach Barcelona fliegen, find ich super ich freu mich sehr darauf! Es geht übrigens dann auch zum Motel One in Barcelona im Sommer!

Image

Man hört nur Gutes von der MotelOne Kette, bin sehr gespannt.Ich selber bin auch schon überzeugt!

Verbesserungsvorschläge

• Also bis jetzt sind mir keine negativen Dinge aufgefallen, wo man etwas verbessern sollte oder könnte.

Pro

Wir sind ein wirklich tolles Team und jeder redet mit jedem ,man täuscht sich aus und man lacht vorallem sehr viel und das ist das Wichtigste,dass die Arbeit wirklich Spaß macht.Ich hab auch schon 2 Geschenke bekommen, ich fand das sehr lieb , man bekommt einen Motel One Koffer und eine Motelone Tasche und noch viele andere Sachen geschenkt immer jenachdem was gerade motelone anbietet oder produziert.Es gibt auch zu jeder Jahreszeit einen andere Dresscode den man sich aussuchen und bestellen kann.

Contra

Bis jetzt gab es keine schlechten Punkte.
Also wenn du eine Arbeit brauchst die wirklich Spaß macht und du nette und liebe Kollegen möchtest, dann komm in die Kantstraße 10 in Berlin !

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig unterbesetzt weil auch hier anscheinend an kosten für das Personal gespart wird , obwohl so viel von Kundenzufriedenheit gesprochen wird. Aufgaben ohne Ende sodass jeder Tag täglich Überstunden sammelt. Dazu der Stress an sich auf Arbeit und die pampigen Abteilungsleiter die ihren Frust an den Angestellten auslassen, lassen so kein anständiges Klima entstehen! Niemand schert sich um die Chemie zwischen den Kollegen, da Hauptsache alles laufen muss, sprich Umsätze und kundenbewertungen. Dann das getuschel der Führungskräfte die teilweise ziemlich ins private gehen! Sorry Professionalität und Seriösität habe ich mir bei Motel One ganz anders vorgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt sehr von der Person ab. Einige sind wirklich gut und sind mit Leidenschaft dabei, bei den anderen fragt man sich, wie man so eine Person im Betrieb arbeiten lassen kann. Im allgemeinen kann man sagen dass durch Arroganz und Stress der Ton oft schief hängt und man eher auf negative als positive Schwingungen setzt.

Kollegenzusammenhalt

Kommentar siehe oben

Interessante Aufgaben

Die Bar arbeiten wie am Fließband.
Der Service hat Kundenkontakt und versucht diesen zu pflegen (solange man sich darum bemüht nur Hotelgäste reinzulassen, da sonst so viel zu tun ist ,sodass kein Service möglich ist)

Kommunikation

Es gibt whats App Gruppen für das Team in denen nur gemeckert wird! Teilweise (eher selten) wichtige Infos aber vieles wird im vorbei gehen besprochen. Wer nicht genau nachfragt hat Pech gehabt!

Gleichberechtigung

Leute die ausgelert sind verdienen gleich viel wie Kollegen die noch keine Ahnung von der Gastronomie haben. Beförderungen gibt es hier kaum. Festverträge ebenso nicht. Man signalisiert bewusst, dass man bereit ist jeden auszutauschen, sobald etwas unangenehm wird.

Karriere / Weiterbildung

Tolle Schulungen die man dankend annimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt. Der incentive Bonus ist ganz nett jedoch schwer zu erreichen da oft auf Umsatz als auf Kundenzufriedenheit wert gelegt wird. Beides ist natürlich wichtig aber gerade zu Stoßzeiten wie schwer miteinander zu vereinbaren.

Arbeitsbedingungen

Teilweise erledigt man aufwendige Aufgaben von anderen Abteilungen / Schichten weil jeder unterbesetzt ist und die Aufgaben sich bei allen stapeln. Ich möchte hier niemanden der Angestellten die Schuld geben aber hier muss gehandelt werden! Wenn es so weiter geht spart man sich die putzkräfte und die Angestellten sollen die Toiletten putzen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bio. Qualität ja aber man merkt dass es nur Schein ist denn wem die Umwelt wirklich am Herzen liegt den würde doch das Herz zerbrechen wenn man jeden Abend bei der Abrechnung jede einzelne Rechnung der kartenzahlungen jeweils auf 1 DIN a4 Blatt tackert nur weil es so schöner aussieht. Das ist unglaublich. Plastikstrohalme ohne Ende usw usw usw

Work-Life-Balance

9 Tage Schichten weil an Personal gespart wird aber kontinuierlich kommen Aufgaben dazu. Überstunden ohne Ende und dann wird Versuch an kranktagen diese abzubauen. Eine Frechheit. Kein Wunder das bei so viel Stress jeder im wochentackt krank wird. Irgendwas stimmt hier nicht!

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Positiv Anerkanntes Hotel in top lagen. Große Kette. Faire Preise zu fairen konditionen.

Verbesserungsvorschläge

• )
• der Ton muss unbedingt angenehmer werden
• work Life Balance ist sehr schlecht. 2 Tage nacheinander frei + 5 Tage Arbeit sollten standart sein und nicht 9 Tage Arbeit 1 Tag frei 4 Tage Arbeit 1 Tag frei.

Pro

Incentive Bonus und definitiv die günstigen Konditionen für die Mitarbeiter (der Hauptgrund weshalb ich bei Motel One arbeite)
- Mitarbeiter Events

Contra

- Umgang zu den Angestellten
- work Life Balance
- Umsatz geht vor Kundenzufriedenheit

Arbeitsatmosphäre

ich liebe mein team. wir sind wirklich ein team, wie eine Familie und verstehen uns alle super. klar wird es im hotel auch mal stressigr und man kommt nicht mit allen gleich gut aus. das ist wohl normal. aber alles in allem geh ich super gerne zur Arbeit und freu mich immer drauf.

Vorgesetztenverhalten

Mein Hotelmanager und mein abteilungsleiter sind sehr nett und behandeln mich gut. ich kann zu ihnen gehen wenn ich ein problem habe. sie kümmern sich um das team und das Hotel sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt: wir sind ein tolles team! Ich arbeite sehr gerne mit meinen kollegen zusammen. Ich kann auch schon mal eine schicht tauschen und wir sind füreinander da. wir machen auch schon einmal was zusammen in der Freizeit. Auch gibt es immer ein sommerfest und eine weihnachtsfeier, die Motel One bezahlt.

Interessante Aufgaben

natürlich gibt es auch viel routine bei den Aufgaben. doch die Gäste machen es spannend! Auch lerne ich durch die schulungen und coachings im Hotel immer wieder was neues dazu. Manchmal spring ich auch in andern abteilungen oder sogar in einem anderen Motel One mit ein.

Kommunikation

Wir haben regelmäsßige teammeetings und auch MyOne online. Mein Vorgesetzter gibt uns die Informationen weiter und ich weiß wie unsere bewertungen ausschauen. bei Myone wäre es toll eine app zu haben um zu schauen was es neues gibt.

Gleichberechtigung

Glaub schon dass wir alll gleichberechtigt sind. Abteilungsleiter im Hotel sind männer und frauen. wir haben auch mehrere Leute, die nicht aus Deutshcland kommen und hier eine chance bekommen. Auch junge Mamas sind im team :)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein junges team und keine wirklich alten kollegen. daher kann ich dazu nichts sagen so richtig. aber ich glaube, dass der umgang sonst sehr gut wäre - fairness ist bei Motel One wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die One University! Bei uns bekommen alle mitarbeiter schulungen. Ich hatte dieses Jahr schon 3 Schulungen in München. Es ist super die Kollegen aus den anderen hotels dort zu treffen. Im hotel gibt es coachings mit dem abteilungsleiter oder Manager. auch bei neuen Eröffnungen können Mitarbeiter wechseln. super!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist auf jeden fall gut im Gegensatz zu anderen Hotels. Es wird nach Tarif bezahlt, aber es gibt noch zusätzlich ein Bonus system, das ist top! Hier kann echt immer noch richtig was dazu verdient werden pro Hotel. Und alle helfen zusammen um das Ziel auch immer zu erreichen. Außerdem bekommt man auch Wiehnachtsgeld und Urlaubsgeld. Ich habe gehört es gitb auch bald noch ein job ticket… aber darauf warten wir noch.

Arbeitsbedingungen

Das Design ist top! Wirklich schick. manchmal könnte es hinter den kulissen aber mehr platz geben. Da ist es zum teil wirklich eng. Haut zwar hin, aber wäre schön mehr platz zu haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Motel One versucht immer sich in diesem Bereich Gedanken zu machen. Z.b Bio frühstück, ebenfalls wird auf nachhaltige Kaffee Becher geachtet und auch mit dem be one Wasser wird ein soziales Projekt unterstützt. Trotzdem kann man natürlich immer noch mehr machen, aber Motel One ist auf jeden fall auf einem guten Weg. Hier weiter so, aber beim papier und den Papierrechnungen kann man noch was verbessern.

Work-Life-Balance

Ich kann meinen urlaub immer im Jahr nehmen und diesen planen. Überstundne kommen natürlich vor aber meist kann ich diese bald danach auch wieder abfeiern - auch weil diese immer uafgeschrieben werden. Also auf jeden fall fair. Am Wochenende arbeiten gehört dazu im Hotel und hier wird geschaut dass alle etwa gleich oft dran sind. Der Vorteil ist natürlich auch, dass man unter der Woche auch frei hat und dann gut alles erledigen kann. Auch versucht der Abteilungsleiter und supervisor immer auf unsere Wunsch frei möglich zumachen!!! Das ist wirklich toll, vielen dank!

Image

Motel One hat ein super Image, es macht Spaß für die Firma zu arbeiten, der One spirit ist einmahlig und habe ich so noch nicht in einer Hotelkette mitbekommen und ich hab schone einge Hotels durch. Auch die Gäste lieben Motel One, das merkt man einfach wenn diese kommen und immer beeindruckt sind von unseren schönen Design und der Lounge. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

• Ich bin schon lange dabei und neue Shculungen am Campus in München wären toll. Vor allem, weil es immer schön ist dort auch die Kollegen aus den anderen Hotels zu treffen.
• Ein jobticket wünsche ich mir, bitte umsetzen
• Natürlich kann man sich immer nocjh weiter verbessern in den verschiedenen Bereichen, aber bei Motel one wird das groß geschrieben

Pro

- Mein Team!
- Die One University.
- Dass ich überall so günstig übernachten kann.

Contra

Nichts so wirklich. mehr gehalt wäre immer toll. aber der Bonus ist schon super!