42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Motel One Group Vorstellungsgespräche
Motel
One
Group
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Eingang der Bewerbung keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2024 bei The Cloud One Hotel Hamburg - Kontorhaus in Hamburg als Assistant Manager/Front Office Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Hatte mich auf die Stelle beworben weil ich ich seit längerem einen privaten- und beruflichen Wechsel anstrebe. Wäre für die Stelle auch gerne nach Hamburg gezogen.
- Ich hatte mich Anfang März auf die Stelle beworben für 01. Mai 2024. Nachdem ich eine E-Mail bekommen habe das die Bewerbung eingegangen ist, habe ich nichts mehr gehört vom Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa EwertManager People & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir legen viel Wert darauf, zeitnah auf alle eingegangenen Bewerbungen zu antworten und eine entsprechende Rückmeldung zu geben. Gerade deshalb bedauere ich umso mehr, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten und möchte mich hierfür entschuldigen.
Ich habe den Fall bereits an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet um sicherzustellen, dass so etwas zukünftig nicht erneut passiert.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche einer neuen Herausforderung.
Viele Grüße,
Luisa Ewert
Sehr persönlicher, transparenter & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Motel One Group in München als Manager People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Motel One?
- Generelle Fragen zum Werdegang
- Welche meiner vorherigen Positionen hat mir am besten gefallen und warum?
- Wie stelle ich mir die Zusammenarbeit im Team vor?
- Was erwarte ich von meiner Führungskraft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa EwertManager People & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess so positiv verlaufen ist. Zudem freuen wir uns Sie als Teil der One Family begrüßen zu dürfen!
Ich wünsche Ihnen einen guten Start und viel Spaß bei Motel One.
Viele Grüße,
Luisa Ewert
Das Bewerbungsgespräch war absolut positiv, professionell geführt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Motel One Freiburg in Freiburg im Breisgau als Frühstücksmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen, Arbeitsbeginn, Arbeitszeiten etc. und warum ich mich verändern will. Allerdings wollten Sie eine Antwort von mir gleich am nächsten Tag, was ich allerdings noch ändern konnte.Es wäre auch ein Probearbeiten angedacht gewesen, allerdings sagte ich selbst den Job ab.(Gehalt und Arbeitsanfangszeiten passten nicht, ich sollte auch wenn möglich 3 Wochenenden von 4 arbeiten)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa EwertManager People & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess so positiv verlaufen ist, wenn Sie sich auch letztendlich für einen anderen Weg entschieden haben.
Ich wünschen Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung viel Erfolg und für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Luisa Ewert
Die sagen das siech andere Bewerber sich sich genommen haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Motel One Berlin-Hauptbahnhof in Berlin als Service Bar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt alle an
Bewerbungsfragen
- Leider keine gehabt
- Die sind fast alle gleich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa EwertManager People & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche einer neuen Herausforderung.
Viele Grüße,
Luisa Ewert
Sehr smoother & persönlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Motel One Group in München als Manager Human Relations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Auslandsarbeitserfahrung (relevant für Stelle)
- Erwartungen an das Team, Wieso Motel One
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa EwertManager People & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess so positiv verlaufen ist. Zudem freuen wir uns Sie als Teil der One Family begrüßen zu dürfen!
Ich wünsche Ihnen einen guten Start und viel Spaß bei Motel One.
Viele Grüße,
Luisa Ewert
Wer Bwerber mit Fachkompetenzen ablehnt, sollte nicht öffentlich jammern das man keine Fachkräfte bekommt.....
Bewerber/inHat sich bei Motel One Group in München als Operativer Brand Manager (m/w/d) für The Cloud One Hotels beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung neu Besetzen oder zu Schulung schicken
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung, selbst nach Rückfrage nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Motel One in München als Project Manager Interior Design beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Feedback wäre in jedem Fall angebracht, positiv oder negativ.
Alles andere macht leider keinen professionellen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess mit super schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Motel One Group in München als Werkstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage kommt als computergenerierte mail mit dem Titel: "General rejection". Das ist alles andere als wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Motel One Group in München als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess humaner gestalten und zumindestens Anaprechpartner nennen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei motel one nikolaikirche in Leipzig als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Frage zu Stärken und Schwächen, Was würde mich völlig aus der Fassung/Ruhe bringen
- Generell wie mein Werdegang war
- Wie stelle ich mir einen regulären Arbeitstag vor, wie sollte mein idealer Arbeitgeber sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.