Eine tolle Reise, die aber leider geendet ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine ausgezeichnete Marke, daran kann man nichts schlechtes sagen. Die Geschichte dahinter wie sie begonnen hat, ist super. Und das war der Grund was mich an diesem Arbeitgeber bzw. dieser Hotelmarke gecatcht hat. Auch die Events von denen ich bisher gehört und gelesen habe im Intranet waren super.
Es gibt viel gutes was man darüber sagen kann, aber ich will mich kurz und bündig halten und keinen Wall Of Text niederlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich kann ich jetzt nicht alles schön reden als wäre alles Super. Nein jetzt muss ich auch endlich mal die Wahrheit auf den Tisch knallen über die Hotelmarke MotelOne:
Auf Grund von privaten und persönlichen Gründen wollte ich Intern der Hotelkette in ein anders Haus wechseln. Das wusste der Hotelmanager und der Regionalmanager aus NRW. Ein Haus wollte mich sogar übernehmen, allerdings wurde ich permanent in einer Tour darauf getröstet mit den Worten ,,Ja tut mir leid das ginge doch nicht", oder ,,Wir haben wieder eine Stelle zu besetzen, und da musste ich an dich denken", dann hieß es wieder ,,Ne du sorry, aber wir können dich doch nicht nehmen". Und das ging letztes Jahr in einer Tour durch.
Und das hat mich so extrem stark gefrustet, das ich Anfang Juni 25 einen seelischen Burnout bekommen habe. Und das nagt heute noch extrem an mir.
Einerseits wird von einigen etwas zugesichert, dann wieder zurückgezogen und dann wurde wieder was vielleicht in Aussicht gestellt und doch zurückgezogen.
Ich war ein Mitarbeiter der zu 100% hinter dieser MotelOne Marke stand, ich war bereit in einem anderen Haus der Kette weiterzuarbeiten. Aber das man so mit mir umgegangen wurde, das empfand ich als....dafür finde ich keine Worte. Und das macht mich traurig. Vor allem wenn man noch die Hintergründe kennt woran es in Wirklichkeit liegt.
Seit die Gruppe an den Investor gegangen ist, verändert sich die MotelOne Group immer mehr, und das liest du immer mehr in den Beiträgen von vorherigen Bewertungen aus anderen Häusern. Da kann man leider nichts mehr schön reden. Auch auf anderen Plattformen wird darüber diskutiert
Die MotelOne Group hat es innerhalb von 25 Jahren geschafft zu einer großartigen Marke heran zu wachsen. AUS EIGENER KRAFT. Mit Ihrem eigenen Konzept womit sie begonnen haben. Sie hätten auch selber international wachsen können, weil das potenzial ist und war immer vorhanden. Dafür braucht es keinen Investor.
Ich wäre gern noch Teil der MotelOne Gruppe geblieben. Weil mir das Arbeiten wirklich Spaß gemacht
Verbesserungsvorschläge
+ Definitiv die Arbeitszeiten verbessern und gleichberechtigt verteilen das die Work-Life Balance gegeben ist. Kein Mitarbeiter kann permanent eine Extrawurst haben und diese dauerhaft behalten
+ Kommunikation muss unglaublich besser werden, damit zukünftige Planungen deutlich besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man gearbeitet hat, war die Atmosphäre richtig richtig gut. Und das ist mein persönliches empfinden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten hätten definitiv besser gemacht werden müssen. Es kann einfach nicht sein, das gewisse Personen permanent die Frühschicht bekommen haben, nur weil diese sich gut mit dem FOM verstanden haben oder weil gewisse andere Personen sich als etwas besseres gesehen haben. Vor allem der Wechsel der Zeiten unter der Woche von früh, frei, spät, frei, früh, mittel, früh, spät...da kommt doch kein gesunder ausgleich zustande?
Karriere/Weiterbildung
Die Förderungen und Weiterbildungen waren richtig gut. So lernte man Kollegen aus anderen MotelOne Häusern kennen.
Ich hatte mir immer das persönliche Ziel gesetzt Karriere in der MotelOne Group zu machen. Ich bin jetzt 40 Jahre alt, ich wollte schon irgendwann immer mal den Titel eines Managers haben, sei es Front Office oder was höherem.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war der Hotelmanager einer der verständnisvollsten und korrektesten Chefs den ich je hatte. So einen wie er würde ich mir wirklich für jedes Unternehmen wünschen. Solche Menschen sind Rar gesät. Er war für mich auch mehr eine Bezugsperson, weil er immer Korrekt war und viel Geduld hatte. Also dieser Hotelmanager ist und bleibt einfach top ❤️
Kommunikation
Kommunikation zwischen Reservierung & Front Office war wirklich nicht gut. Und das hat man extrem gemerkt wenn man untereinander geredet hat oder gewisse Planungen nicht gelaufen sind, wie Sie hätte laufen sollen. Viele hatten was auszusetzen, aber niemand hat sich was getraut zu sagen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war vollkommen in Ordnung. Und auch die Bonuszahlungen waren richtig gut!
Gleichberechtigung
Siehe Arbeitszeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Gerne möchten wir noch mehr über die Details Ihrer Kommentare erfahren und freue mich über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com. Offene Dialoge helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Viele Grüße,
Luisa Ewert