Kein Vertrauen mehr in die Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu diesem Zeitpunkt sehr wenig. Nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kalte, arrogante und inkompetente Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Motel One ist auch dank des Engagements seiner Mitarbeiter groß geworden. Die Geschäftsleitung sollte sich daran erinnern, anstatt nur zu reden und uns dann wie verbrauchbare Ressourcen zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält irgendwie noch zusammen, aber die Atmosphäre ist angespannt. Alle sind ständig gestresst.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung nimmt ständig zu. Wenn sich eine Person krank meldet, ist der Rest des Teams völlig überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie noch okay, aber die Besten kündigen langsam.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt darauf an. Manche geben ihr Bestes, andere sind völlig inkompetent.
Kommunikation
Das Management trifft Entscheidungen, ohne diese ordnungsgemäß zu kommunizieren, und die Mitarbeiter müssen mit den Folgen umgehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Gerne möchten wir mehr über die Details Ihrer Bewertung erfahren und freuen uns über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com. Konkrete Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Viele Grüße,
Luisa Ewert