Alle hören auf, Auslöser eindeutig
Gut am Arbeitgeber finde ich
motelone an sich SEHR! guter arbeitgeber.
coronaprämie, weihnachtsgeld,
fahrkostenzuschuss, mitarbeiter benefits. interessante schulungen. man muss nur das richtige motelone auswählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider möchten viele ehemalige mitarbeiter nichts danach mit motelone zutun haben, da Sie in dem Motelone unzufrieden waren und nur schlechte Erfahrung gesammelt haben.. image wird beschaedigt....
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Bereich Feedbackgespräch und Führung von Mitarbeiter dringend schulen!! Bitte recherchieren Sie, wie viele im Zeitraum Juni-August dieses Unternehmen verlassen haben. Ob Azubi oder Festangestellt. (6-7 Mitarbeiter) 99% FO Manager Auslöser für Kündigung. Mitarbeiter können nicht aufrecht erhalten werden bis auf 1-2 sind alle "neu" ständig. Externe Stammgaeste fragen sogar, wieso staendig neues Personal da ist. Woran liegt es wohl hmm.
Arbeitsatmosphäre
Motelone East. Die mitarbeiter werden nur unter druck gesetzt.
Kommunikation
undankbar. man kann 99 sachen gut machen, wird aber auf die 1 schlechte sache nur angesprochen
Kollegenzusammenhalt
unter mitarbeiter gut, vorgesetzte 0
Work-Life-Balance
selten ueberstunden
Vorgesetztenverhalten
die führung von mitarbeitern GANZ klar fehlgeschlagen. keinerlei kompetenz in dem bereich, speziell fo manager.
Interessante Aufgaben
Dank verschiedene Gäste
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Die angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst und würden Sie daher bitten, uns nochmal eine persönliche E-Mail mit den Details Ihrer Bewertung an onecareer@motel-one.com zu schicken.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße,
Luisa Ewert