Head Office danke, Manager nein danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die finanziellen Probleme während der Krise vom Unternehmen so abgemildert wurden. Dafür vielen Dank. Es wurde auch vorher viel für die Mitarbeiter gemacht seitens des Head Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Probleme mit dem Management in den einzelnen Häusern nicht früh genug gesehen werden. Auch wenn es offensichtlich ist. Da muss schneller reagiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Head Office muss auf Probleme schneller reagieren. Hier im Haus in Bremen gab es die ersten Hilferufe in der letzten One Emotion. Natürlich muss es immer geprüft werden ob die Kritik berechtigt ist oder nicht aber Leider gab es vom Head Office nicht die geringste Reaktion. Es ist nicht besser geworden, während der Corona Krise ist es immer schlechter geworden.Das Management verbreitet Chaos und noch mehr Angst und Schrecken. Es macht was es will. Sollte die Corona Krise irgendwann bewältigt sein sollte die zentrale unbedingt etwas unternehmen und den Mitarbeiter helfen.
Arbeitsatmosphäre
Geht kaum schlechter.
Kommunikation
Leider werden wichtige Infos vergessen, während der Corona Krise gab es keine Kommunikation. Davor mehr Druck als Kommunikation oder der Satz: „ das habe ich nie gesagt“.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hui, innen wird gelästert. Wird auch vom Management gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Intrigen,Lügen, schuld haben alle anderen. Das der Fisch vom Kopf stinkt wird übersehen
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlicher Gästestamm.
Gleichberechtigung
Lieblinge dürfen alles, die anderen die sich nicht alles gefallen lassen wollen werden entlassen oder gehen freiwillig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Prämien. Sogar während der corona Krise. Das Kurzarbeitergeld wurde aufgestockt. Dafür danke.
Image
Ist vermutlich noch gut, wird aber mit Sicherheit schlechter zumindest hier in Bremen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab regelmäßig Schulungen