Top Arbeitgeber mit kleinen Fehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MA-Events sind immer wieder ein Wahnsinn und jeder darf teilnehmen!
Verbesserungsvorschläge
Falls jemand einen Hund hat, dass er diesen in die Arbeit mitnehmen kann. Diensthandys/ -Tablets /-laptops für Abteilungsleiter. Mittagessen für Mitarbeiter anbieten oder eine Art Zulage, damit man nicht jeden Tag ca. 10€ (je nach Standort) ausgeben muss für seine Pause.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch die Mitarbeiterumfragen viel besser geworden. Somit erkennt man durchaus, dass Motel One auf seine Mitarbeiter hört.
Interessante Aufgaben
Nach gewisser Zeit, wird wie in den meisten Unternehmen alles repetitiv. Aber alle neuen Aufgaben und Situationen machen den Arbeitsalltag immer wieder aufs neue sehr Interessant!
Arbeitsbedingungen
Wir erhalten immer wieder neue technische Hilfsmittel, wenn benötigt. Da es ReDesigns gibt, gebe ich 5/5 Sternen gäbe es diese nicht, müsste ich 4/5 geben da z.B. die Klimaanlagen und das WLan immer wieder Probleme verursachen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Incentive ist gut, jedoch denke ich, dass das Gehalt für die geleistete Arbeit nicht gerecht ist. Überstunden sollte man keine machen und wenn welche Anfallen, muss man sich rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Wahnsinn, man hat soviele Möglichkeiten und keiner steht einem im Weg bei Karrieremöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback und die vielen positiven Kommentare, beispielsweise zu unseren internen Festen sowie vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und leite diese an die entsprechenden Fachabteilungen weiter.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.
Viele Grüße,
Luisa Ewert