Ausbeutung vom feinsten. Hauptsache das Image stimmt von außen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Gute Chancen aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Bonuszahlungen werden groß angepriesen, jedoch sind die Kriterien dafür sehr streng und der besagte Bonus ist somit nicht sonderlich hoch
• Gezielte Personalengpässe, um möglichst viel Geld zu sparen
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophales Management.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Keine Empathie gegenüber Mitarbeitenden.
Führungskräfte können tun und lassen, was sie wollen.
Die ganze Arbeit bleibt an den Mitarbeitern hängen.
Für Mitarbeiter die gekündigt haben, kommt meist erst nach Monaten Ersatz.
Wenn überhaupt.
Arbeitszeiten
Sehr unberechenbar.
Ständig ändern sich Dienstpläne, da man für Kollegen einspringen muss.
Die Ausbilder
Man wird nicht vernünftig oder gar nicht in die einzelnen Abteilungen eingearbeitet, stattdessen wird man meistens sich selbst überlassen.
Oft wegen Zeitmangels oder ständigen Krankheitsfällen.
Spaßfaktor
Die meiste Zeit hat man viel Stress.
Da man manchmal die Arbeit von zwei Abteilungen jonglieren muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi oder Festangestellter wird man regelmäßig (mind. 1-2 mal pro Woche) in anderen Abteilungen ,,zum helfen‘‘ eingesetzt, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen.
Sehr beliebt hierfür ist der Service.
Der Personalmangel wird groß beworben, stattdessen wird mit Unterstützung der Mitarbeitenden von anderen Abteilungen selbstverständlich gerechnet.
Dass diese aber dann ihren Aufgaben nicht hinterher kommen, interessiert keinen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie ihre Ausbildung bei Motel One absolvieren.
Gerne möchten wir mehr über die Details Ihrer Bewertung und Ihre Erfahrungen im Rahmen der Ausbildung erfahren und freuen uns über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com. Konkrete Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber und unser Ausbildungsprogramm stetig weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Viele Grüße,
Luisa Ewert