Es wird vieles richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Support, egal ob Managerin, Abteilungsleiter oder Mitarbeitende. Wir reden offen miteinander, sprechen Herausforderungen an und lösen sie gemeinsam. Das macht unglaublich viel Spaß, da durch den Austausch alle befähigt werden Lösungen zu finden.
Image
Im Branchenvergleich ein sehr gutes Image, da hier klar ist, dass der Erfolg durch motivierte gute Mitarbeitende kommt.
Work-Life-Balance
Branchenmäßig eher durchwachsen, das weiß man aber, wenn man in die Hotellerie geht.
Ansonsten werden Überstunden zeitnah wieder abgebaut, der Dienstplan wird so geschrieben, dass vorwiegend ein zusammenhängendes frei gewährt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zuentwickeln. Sei es durch verschiedene Projekte, wie Systemumstellungen, Workshops oder auch spezifische Trainings zu Leadership hat man die Gelegenheit bei entsprechender Motivation und Kompetenz sich in verschiedene Richtungen weiterzuentwickeln. So kann man auch durchaus Manager werden und bekommt die nötigen Skills an die Hand.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, Incentive möglich.
Gerade ab den höheren Positionen sollte unsere Branche mal n Zahn zulegen. Sonst aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, z.b. durch Greenkey Zertifizierung oder Mobilitätszuschuss, nur um 2 Beispiele zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team in den letzten anderthalb Jahren geworden.
Es ist toll zu erleben, dass wir alle das gleiche Ziel haben und dadurch eine positive Stimmung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Hier werden die Jahre der berufserfahrung sehr gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind respektvoll und offen. Man kann sich immer an sie wenden.
Gleichzeitig kann man seine eigenen Ziele und Ideen anbringen und es wird geschaut, inwieweit man das umsetzen kann, bzw. Welche Entwicklungschancen es gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Teils branchenüblich allerdings auch mit dem spürbaren positiven Unterschied, dass auf die Mitarbeitenden geachtet wird.
Kommunikation
Im eigenen Haus ist die Kommunikation sehr gut. Informationen werden direkt weitergegeben und für alle zugänglich gemacht.
Auf Konzernebene könnte es noch etwas besser sein, da zu viele Kommunikationswege parallel genutzt werden (E-Mail, Teams, Extranet etc.) V.a. für neue Mitarbeitende ist das verwirrend, da man zwar weiß es gibt die Info aber man weiß nicht genau wo.
Gleichberechtigung
Wir sind ein sehr diverses Team.
Interessante Aufgaben
Trotz der teilweise täglichen gleichen Arbeiten, wird es nie langweilig und es bleibt abwechslungsreich.