Motortech 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The owners’ blindness – the solution is within reach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I have clearly described the circumstances.

Verbesserungsvorschläge

Take action now and get rid of the second management level – the entire company is heading straight for disaster, and it’s solely due to the abysmal leadership. You’ve put the fox in charge of the henhouse.

Arbeitsatmosphäre

The work atmosphere is toxic and demotivating. There’s a lack of trust, respect, and open communication. Employees feel undervalued and unappreciated, while leadership fosters a culture of fear and favoritism. Collaboration is rare, and the overall environment is filled with tension and negativity.

Image

The once prestigious MOTORTECH brand is in a nosedive, with the company’s value plummeting.

Work-Life-Balance

Nonexistent. Long hours with unrealistic

Gehalt/Benefits

The few remaining veterans look around in disbelief, wondering what has become of the company they once knew and helped build. Their loyalty and experience are met with disregard, leaving them disheartened and questioning how everything could have gone so wrong.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

The few remaining veterans look around in disbelief, wondering what has become of the company they once knew and helped build. Their loyalty and experience are met with disregard, leaving them disheartened and questioning how everything could have gone so wrong.

Vorgesetztenverhalten

Completely incompetent and unapproachable. Zero leadership skills

Arbeitsbedingungen

Performance is not recognized or rewarded. Those who don’t drink are not part of the “failed marriages club.”

Kommunikation

Poor. Decisions are made without informing the team, and feedback is ignored.

Interessante Aufgaben

The departments are led by third-rate managers who lack both professionalism and competence. Nepotism seems to outweigh merit when it comes to promotions.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene - zweite Ebene ohne Ausbildung - ohne Plan - Vorbildlich nur wenn’s um Feiern geht - Abartig

Verbesserungsvorschläge

Handelt endlich- die zweite Ebene fährt den Laden vor die Wand - Sauforgien und zügelloses Verhalten auf jedem Fest

Arbeitsatmosphäre

Grotten schlecht

Image

im Sinkflug

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere möglich

Gehalt/Benefits

unter Tarif - bis auf die zweite Ebene - die gönnen sich regelmäßig ein Bonus

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine mehr

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene ist zügellos und liegt besoffen auf jeder Betriebsfeier ins der Ecke

Arbeitsbedingungen

Miserabel

Kommunikation

Unter der Gürtellinie

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Da gibt es mittlerweile gar keine punkte mehr außer den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schlechte Bezahlung
-Unüberlegtes Handeln seitens dem Management
-Personal wird nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

-Gehaltserhöhung
-Personal ernst nehmen und nicht um den heißen Brei reden seitens Geschäftsführung
-Das Personal sollte mehr wertgeschätzt werden

Image

War mal besser zwischenzeitlich aber ist nun wieder auf dem weg nach unten

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht. Es gibt quasi wenig bis gar keine Chance in diesem Unternehmen sich Weiterzubilden oder Aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter dem Branchendurchschnitt und Gehaltserhöhungen wird es nicht geben. Es gibt im Endeffekt keinerlei anreize überhaupt dem Unternehmen treu zu bleiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Standhaftigkeit trotz aller Kritik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man nicht in Worte fassen, muss man erleben. Ist es aber nicht wert.

Arbeitsatmosphäre

Kein angemessener Umgang mit Arbeitgebern bzw. keine Wertschätzung, daher Stimmung so schlecht wie noch nie.

Work-Life-Balance

War einmal, Homeoffice wird jetzt stark reduziert.

Karriere/Weiterbildung

Zur Zeit keine Schulungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftigen Büros mehr für ruhiges Arbeiten. Nur noch Großraumbüros seit dem Umzug fürs Fußvolk.

Kommunikation

Keine vernünftige und zeitnahe Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen bleiben über die Jahre unterm Inflationsausgleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Aufgaben mit ausreichender Zeit erledigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig positive Aussicht auf ein weiterkommen

Unangemessenes Grundgehalt

Oftmals fühlt man sich als „Nummer“ behandelt

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in einem Sumpf voller Missmut

Image

Es gibt zum aktuellen Zeitpunkt viele negative Schwingungen

Work-Life-Balance

Wechselnde Schichten belasten da vieles im Privatleben zurückbleibt

Karriere/Weiterbildung

Fort/Weiterbildung ist anscheinend zu Kostenintensiv. Darum muss man sich vieles selbst beibringen und falls es Schulungen gibt dann nur In-House und unzureichend.
Im Nachhinein wird einem ein „Nichtskönnen“vorgeworfen was aber aus mangelnder Weiterbildung resultiert

Gehalt/Benefits

Es gibt monatliche Zahlungen on Top. JobBike Leasing und eine Guthabenkarte.
Gehalt ist nicht angemessen, Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist in ständiger Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus Menschen eingestellt die schon älter sind

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt ist man der Störfaktor dem jedes Wort auf der Goldwaage bemessen wird

Arbeitsbedingungen

Staub, Dämpfe belasten den Körper

Kommunikation

Aufgeben werden stumpf verteilt ohne randinformationen

Interessante Aufgaben

Es gibt wenige „besondere“ Herausforderungen. Vieles ist monoton

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die , die euch täglich Umsatz bringen…

Arbeitsatmosphäre

War nach dem Umzug angespannt, wird wieder besser.

Image

Leider zurzeit nicht so gut, da viele langjährige (war wohl doch nicht so schlecht) ehemalige MA gerade kein gutes Haar an der Firma lassen..

Work-Life-Balance

Home Office, Arbeitszeitkonten alles i.O.

Gehalt/Benefits

Gehälter haben noch Luft nach oben. Es gibt aber monatlichlich die Inflationsausgleichsprämie und eine Sachbezugskarte die monatlich aufgeladen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Teams recht gut, weiter oben wird es sich bessern…

Arbeitsbedingungen

Es muss hier und da in den neuen Gebäuden nachgefeilt werden - das wird schon

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben, was aber erkannt wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Entwicklung und die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der positiven Entwicklung festhalten und die tolle Stimmung beibehalten und fördern

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer gerne zur Arbeit und ins Büro, da auch in stressigen Situationen in der Regel trotzdem eine super Stimmung und Atmosphäre herrscht.

Work-Life-Balance

Durch ein flexibles Arbeitszeitmodelle sowie Arbeitszeitkonten und zusätzlicher Homeoffice-Option ist eine hohe Work-Life-Balance gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche in denen gemeinsam geschaut wird, wo Weiterbildungen erforderlich und gewünscht sind und außerdem werden auch so regelmäßige, unterschiedliche Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Auch hier ist ein positiver Trend zu beobachten. Sowohl eine große Gehaltsanalyse als auch immer mehr werdende, attraktive Sozialleistungen wurden in der letzten Zeit erarbeitet und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch zu den Vorgesetzten aus anderen Fachbereichen, ist das Verhältnis immer offen und direkt. In der Regel auch sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, allerdings könnte das Arbeitsumfeld etwas modernisiert werden. Aber auch hier gibt es bereits Pläne.

Kommunikation

Offen, ehrlich und fair. Die Kommunikation wird hier gefördert und ist gewünscht.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen auf Wachstum. 30 Tage Urlaub für alle. Gleitzeitkonten bis zu 1 Woche Minuszeit oder 2 Wochen Pluszeit. E-Bike-Leasing. Aktiver Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besetzung einiger wichtiger Chefpositionen. Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation senken! Tarifvertrag abschließen!

Arbeitsatmosphäre

Zwei Welten je nach Bereichsmanger: entweder entspannt mit gutem Arbeitsklima, oder Abteilungen mit zunehmenden Ängsten und steigender Fluktuation

Image

Zwischen MOT 4.0 und MOTORTECH 0.7 hin und her springend

Work-Life-Balance

Eigentlich toll, aber manche Vorgesetzte legen die Betriebsvereinbarungen sehr restriktiv aus, um sich selber das Leben leichter zu machen

Karriere/Weiterbildung

Bisher muss man sich selber kümmern und kommt nur gelegentlich zum Ziel; Wünsche öfter wegen Budget abgelehnt. Neue Funktion für Weiterbildungsplanung in Personalabteilung lässt auf Besetzung hoffen.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung. Jährliche freiwillige Gehaltserhöhungen mit Sozialkomponente, Corona-Bonus, E-Bike-Leasing. Betriebsrat hat 30 Tage Urlaub für alle ab 2023 erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für viele: 4 oder 5 Sterne, in Nachbarbereichen nur 2 Sterne

Kommunikation

Mehr hierarchische Stufen lesen mehr Infos zwischen Konzern, Geschäftsführung, Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitungen versickern als vor einem Jahr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität, dass es keinen Stillstand gibt und es nicht nur Gerede gibt, sondern wirklich was getan wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nur das Gehalt :)

Verbesserungsvorschläge

Wir sind auf einem guten Weg, den wir so weitergehen sollten.

Image

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und man ist mittlerweile wieder deutlich stolzer ein Teil von MOTORTECH zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die Ermöglichung des Homeoffices und der guten Flexibilität der verantwortlichen Mitarbeiter (Perso und Vorgesetzte), ist es möglich, für jede Situation eine Lösung zu finden.

Gehalt/Benefits

Wie bei den Arbeitsbedingungen ist hier vieles im Entstehen. Stand jetzt ist dies aber mein größter negativer Kritikpunkt, da hier noch Luft nach oben ist und es trotzdem noch für beide Seiten fair wäre.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es ist vieles im Entstehen und es wird immer versucht, die optimale Umgebung zu schaffen.

Kommunikation

Durch die Geschäftsleitung und direkten Vorgesetzten wird man sehr gut auf dem aktuellen Stand gehalten. Regelmäßige Abteilungsmeetings oder Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür, dass man alles in allem gut informiert ist. Die abteilungsübergreifende Kommunikation kann manchmal besser sein, aber nichts, was wirklich negativ ins Gewicht fällt.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Büroräume könnten etwas moderner sein

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Mittlerweile eine attraktive Adresse in Celle

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Englischunterricht für alle MA

Gehalt/Benefits

Gehalt noch ausbaufähig, Sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert in der Region

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und Respektvoll

Kommunikation

Gut mit noch etwas Luft nach oben