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Motortech 
GmbH
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41 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht Aufwärts

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Geschäftsführung

Image

Wir arbeiten alle zusammen für Besseres Image

Gehalt/Benefits

Geht immer besser, aber ich bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Leider haben einige Kollegen noch die alte Arbeits- und Denkweise

Vorgesetztenverhalten

Jammern auf hohem Niveau, die Kommunikation könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MOTORTECH im Wandel

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsgebiet, der Zusammenhalt der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inzwischen nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Gehalt verbessern und auch die Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Hat sich seit dem Weggang der ehemaligen GF erheblich verbessert

Image

Hat sich auch erheblich verbessert und es wird viel getan

Work-Life-Balance

Durch Einführung des Home-Office und Wegfall der Kernzeiten top.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es bei Bedarf, Karrieremöglichkeiten sind durch die Grösse der Firma eingeschränkt aber vorhanden

Gehalt/Benefits

Am Gehalt wird gearbeitet, aber Geld ist auch nicht alles

Kollegenzusammenhalt

Besonders in der Entwicklung sind wir ein super Team, aber auch mit anderen Arbeitskollegen klappt das hervorragend

Kommunikation

Könnte manchmal noch direkter und besser sein, wir arbeiten daran

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Wandel! Hier passiert was!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier darf man noch Spaß bei der Arbeit haben!

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit lassen Raum fürs Familienleben.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team, sehr guter Zusammenhalt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Große Worte, wenig dahinter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Motortech in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten den eigenen Mitarbeitern gegenüber, es sind Menschen, kein Material

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Wort, was, wenn auch mündlich, gegeben wurde, bleiben und Versprochenes einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Abteilugsübergreifend gut, direkte Kollegen/Innen mau

Work-Life-Balance

ok, Wechsel in der Arbeitszeit fast immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, kneifen alle - wirklicher Zusammenhalt ist Utopia

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Beobachtung nach unter aller Kanone

Vorgesetztenverhalten

freundlich geht anders, fair auch

Kommunikation

Wird von oben abgewürgt

Gleichberechtigung

alle sind gleich, manche sind gleicher

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren wirklich klasse


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Viele Versprechungen, kein Einhalten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer fährt ein tolle Auto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Einmal gegebene Versprechen einhalten

Arbeitsatmosphäre

schlecht, jeder ist auf seinen Vorteil bedacht, Solidarität ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

ist schon okay, es gibt Firmen, die es besser können.

Karriere/Weiterbildung

Man fragt nach einer Weiterbildung und wird vertröstet bis auf den St. Nimmerleinstag

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch, Sozialleistungen auch, jedenfalls bei ganz normalen Angestellten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein mag ja okay sein, aber das Verhalten gegen manche Mitarbeiter ist unglaublich beschämend und erniedrigend.

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch, vertraut man einem etwas an, kann man davon ausgehen, dass es bei nächster Gelegenheit gegen einen verwendet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter der Kollege, desto mehr wird versucht, ihn loszuwerden. Die Mittel dazu sind letztlich egal, der Zweck heiligt die Mittel.

Vorgesetztenverhalten

sehr linientreu bzgl. der Geschäftsleitung, kein Unterstützen der untergeordneten Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Fürchterlich, vor allem das kollegiale Umfeld

Kommunikation

Man bekommt wenig bis gar keine Information, soll aber seine Aufgaben perfekt und asap erledigen.

Gleichberechtigung

Ein Mann verdient bei Motortech immer noch mehr als eine Frau bei gleicher Arbeit.

Interessante Aufgaben

Ja, das einzig Positive zu dieser Firma, die Aufgaben waren interessant und herausfordernd.


Image

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Produktionsmitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er einen schicken Porsche fährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seine Selbstdarstellung

Verbesserungsvorschläge

biete keine Hilfe an

Arbeitsatmosphäre

Die Würde des Mitarbeiters wurde nicht gewährt. Zeitarbeiter wurden von Betriebsfeiern ausgegrenzt, habe keine Arbeitskleidung erhalten und als Helfer für Alles benutzt.

Image

Die Mitarbeiterfluktuation ist berühmt, weil führend im Raum Celle

Work-Life-Balance

laufend werden Mitarbeiter gekündigt, auch die Guten! Gerichtlich erstreiten die Meisten eine kleine Abfindung mit der Auflage des Stillschweigen.

Karriere/Weiterbildung

die Hoffnung stirbt zuletzt

Gehalt/Benefits

besser als nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gab es nicht. Dafür das gesülze über die große Familie....

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich brav unterordnet ist es auszuhalten. Beziehungen bestimmen das Klima.

Umgang mit älteren Kollegen

ist verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

im Allgemeinen ein freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

erschreckend, gesundheitliche Schäden wurden in Kauf genommen
die Büro- Beschreibungen andere Kritiker kann ich bestätigen

Kommunikation

Stille Post funktioniert am besten.

Gleichberechtigung

einige sind gleicher

Interessante Aufgaben

gibt es, wenn man Beziehungen hat

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Toller Teamzusammenhalt und schnelle Aufnahme im Unternehmen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ingesamt herrschte in meinem Team eine gute Arbeitsatmosphäre. Alle Teammitglieder hatten ein gutes kollegiales Verhältnis. Die Arbeit wurde ernst genommen, trotzdem kam der Spaß nicht zu kurz. Auch Teamübergreifend bin ich zumeist gut zurecht gekommen und man hat mit anderen Abteilungen immer einen guten Informationsaustausch gehabt bzw. Fragen andere Abteilung und Sachverhalte betreffend wurden immer beantwortet.

Work-Life-Balance

Sofern Termine anstanden, die mit der Arbeit kollidierten, konnten diese meist wahrgenommen werden bzw. Überstunden liesen sich im Laufe der Zeit wieder ausgleichen. Hier wird auch von der Personalabteilung darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt bezogen auf die Kollegen in meinem Team war sehr gut. Bei Problemen wurde Hilfestellung geboten und Probleme wurden im Team besprochen, um auch gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Interessante Aufgaben

Teilweise bieten sich Projekte, die einen Fordern und auch fördern, in dem man sich neuen Themengebieten nähert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Praktikum mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sehr auf mich eingegangen und viel Hilfe angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Ich habe mich sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm und es wurde auf meine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Jeder hat mir zudem seine Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr faires Verhalten, man hat mich ernst genommen und sich sehr um mich bemüht.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Praktikant waren sehr interessant und vielfältig.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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EINFACH NUR GRAUSAM!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ausnahmslos alle Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit, alle neuen Führungskräfte austauschen und zurück zu „alten Werten“

Arbeitsatmosphäre

gibt es keine, ganz schlechtes Betriebsklima

Image

auf der Suche nach Image.....

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich.....

Gehalt/Benefits

Gehalt, passt einigermaßen, rechtfertigt aber nicht die Schmerzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, Sozialbewusstsein gab es früher mal

Kollegenzusammenhalt

miserabel

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Rücksicht auf die älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

unglaublich schlechtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

ganz schlechte Stimmung

Kommunikation

unterirdisch, von oben herab

Gleichberechtigung

ganz übel

Interessante Aufgaben

gab es zu meiner Zeit nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona VirchowGeschäftsführerin

Danke für das Feedback. Wenn es etwas konstruktiver wäre, könnte man ggf. etwas ändern.
Aussagen wie "•Menschlichkeit, alle neuen Führungskräfte austauschen und zurück zu „alten Werten“" zeigen, dass Sie nicht viel nachgedacht haben, bevor Sie diesen Kommentar verfasst haben.

Die Geschäftsführung (GF) tut was sie kann, aber kann nicht was sie tut!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Motortech GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es jetzt einen Betriebsrat gibt!
Ansonsten ist nichts was man hervorheben kann...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation, Verhalten gegenüber Angestellten, Sozialbewusstsein...

Verbesserungsvorschläge

Der neue Betriebsrat soll in Ruhe sein Amt ausüben und endlich für eine faire Behandlung zwischen Angedtellten und der GF sorgen. Getreu dem Motto:"leben und leben lassen"

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten unter den Kollegen ist super, aber der Umgang zwischen der GF und den Angestellten ist einfach nur ein Albtraum. Man fühlt sich teilweise wie bei GZSZ, nur dass hier mehr Intriegen in einem militärischen Ton getätigt werden.

Image

Die Hölle ist angenehmer

Work-Life-Balance

Als Angestellter verheitzt und als Führungskraft wird man teilweise zum Home-Office verdonnert.

NO-GO: Die GF kennt die eigenen EDV-Richtlinien und Mitarbeitethandbücher nicht.

Karriere/Weiterbildung

6mal was beantragt, nie was genehmigt bekommen.

Gehalt/Benefits

Keine Zuschläge, kein Urlaubs,-Weihnachtsgeld, "Gehaltserhöhung" reichen nicht um die Inflationsrate zu decken!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sich doch spätestens hier denken?

Kollegenzusammenhalt

Super, auch wenn es schwarze Schafe gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Jubiläum gibt es kein Dankeschön, egal ob 5 oder 25 Jahre angehörig - erbärmlich!!!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise offen und freundlich, aber es gibt auch hier "Kollegen" die einfach nur .... sind!

Arbeitsbedingungen

Bootcamp-Atmosphäre pur!

Kommunikation

Es herrscht hier das bekannte "stille Post" Spiel. Man lebt das Motto "was intetessiert mich mein Gelaber von gestern"... egal was man tut, man kann es der GF nie recht machen!

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, besonders Einige!
Platz 1-9: Familie Virchow
Platz: ... jeder Andete, solang rs nicht der Angestellte ist

Interessante Aufgaben

Monotonie pur, die GF mischt sich permanet in laufende Prozesse ein und sorgt "gekonnt" für das Scheitern der Abteilungen... aber so gibt es zumindest Sündenböcke für die GF!

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona VirchowGeschäftsführerin

Danke für das Feedback!

Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, was auch seit vielen Jahren sehr erfolgreich umgesetzt und kommuniziert wird. Etliche Mitarbeiter sind gute Beispiele dafür, wo das wunderbar geklappt hat. Uns ist kein einziger Fall bekannt, wo ein Mitarbeiter mehr als 2x nach einer Weiterbildung gefragt und sie nicht erhalten hat. Vielleicht haben Sie an der falschen Stelle gefragt?

Wir machen regelmäßig Gehaltsanpassungen und sind bestens informiert, wie hoch die jährliche Inflationsrate ist. Es gab immer mehr Gehaltsanpassung als die Inflation hoch war. Leider ist Ihre Aussage hier nicht korrekt.

Zum Jubiläum kein Dankeschön? Sind finanzielle Prämien nichts!?

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.