Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mouncef Ribani die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Die Dienstplangestaltung ist eine absolute Katastrophe. Die Dienstpläne für den jeweiligen Monat werden oft erst im laufenden Monat – oder sogar 3 bis 4 Tage später – veröffentlicht. An eine verlässliche private Planung ist unter diesen Bedingungen nicht zu denken. Die wertvolle Zeit im Frei hätte man sich ohne diese späten Rückmeldungen auch ganz anders einteilen können.“
Von oben herab, alles was man sagt wird entweder ignoriert oder so verdreht wie es den Obrigkeiten in den Kram passt.
Jeder steht für sich, ein Miteinander gibt es nicht. Es wird sogar eher gegeneinander gearbeitet.
Unterste Schublade. Die PDL ist einer der toxischsten Menschen die ich je kennengelernt habe.
Ich habe vielle Freunde da kennengelernt
Es wird leider nicht das versprochen was vorher ausgemacht worden ist