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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ER IST EINEN FANTASTISCHE MANN,AUCH ALS SEIN FRAU!
Mir fällt absolut nichts ein.
Grundgehalt ist in Ordnung aber jetzt auch nicht wirklich hoch
Das Gehalt,sonst nichts.
NICHTS !!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, erreichbarkeit (auf E-Mails einfach garkeine Antwort obwohl man ja 'an die entsprechende Stelle schreiben soll), Lohnauszahlung maximal spät.
Kommunikation man wird leider immer abgewimmelt Hauptsache der Laden läuft egal wie
Mann erreicht in schlecht
Verbesserungsvorschläge
1. Verlässliche und rechtzeitige Dienstplanung
Feste Fristen einführen: Die Dienstpläne sollten spätestens bis zum 15. des Vormonats verbindlich veröffentlicht werden, um den Mitarbeitern eine echte Planungssicherheit für ihr Privatleben zu geben.
Digitale Lösungen schaffen: Einführung einer modernen Mitarbeiter-App (z. B. für Smartphone oder Tablet), über die der Dienstplan in Echtzeit eingesehen, freie Tage eingetragen und Schichten unkompliziert getauscht werden können. Das spart Verwaltungskosten und bindet Mitarbeiter.
2. Faire Vergütung und Zuschläge
Keine Deckelung von Kombinationen: Die Kappung von Sonn- und ...
Verbesserungsvorschläge sind in diesem Unternehmen unerwünscht. Der Laden ist verloren.
Beim Dienst besprechen dabei sein
Vielleicht mal Leute in die Abrechnungsstelle setzen die nicht nur Singen und klatschen in der Schule hatten.
Da ist Hopfen und Malz verloren. Die Chefs haben ja eh immer Recht, machen was sie wollen und die PDL ist einfach nur toxisch für das Unternehmen, unfähig und unfachlich noch dazu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Mouncef Ribani ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts besonderes zu sagen
Hetzen unterbinden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mouncef Ribani ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respekt voll Umgang mit einander
Von oben herab, alles was man sagt wird entweder ignoriert oder so verdreht wie es den Obrigkeiten in den Kram passt.
Es wird leider nicht das versprochen was vorher ausgemacht worden ist
Überwiegend schlecht,auf allen seiten.
Schleimis kommen voran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Außer den Basiskurs kann man nichts erwarten. Auf mündliche Aussagen bitte niemals verlassen, Absprachen werden nie eingehalten.
Weiterbildungen werden direkt gefördert allerdings ist das ja jetzt auch ein muss
0.Nur arbeiten,keine Angebote zur Weiterbildung.
Wird schön angeboten
Vielleicht für die Kriecher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mouncef Ribani wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mouncef Ribani schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mouncef Ribani als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mouncef Ribani als eher modern.
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