Kein Home Office/ mobiles Arbeiten, wow Respekt und viel Erfolg bei der Besetzung.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher, strukturierter Einstieg aber als das Thema Home Office/ mobiles Arbeiten thematisiert wurde, ist die Stimmung spürbar und schlagartig umgeschwenkt. Ich hatte den Eindruck mit Organisationsstrukturen und Führungsphilosophien aus den 90ern konfrontiert zu werden. Mein persönliches Empfinden war, dass dem Verwaltungsbereich (wohl von einer bestehenden Home-Office-Regelung teilweise ausgeschlossen) wenig Vertrauen entgegen gebracht wird. Ehrlich gesagt war ich bei sehr verwundert, über diese eher unmodernen Arbeitszeitmodellen und kann mir gut vorstellen, dass der Rekrutierungsprozess sich mit diesen Zeichen schwierig gestalten könnte, vor allem deswegen weil Home Office oder mobils Arbeiten als absoluter Standard gilt. Meine Empfehlung an die Geschäftsleitung: Vertrauen wagen.
Bewerbungsfragen
Bestehen Sie auf das mobiles Arbeiten?