Top Arbeitgeber mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern Freiheiten zu lassen um sich selbst und im Team weiter entwickeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Vertrauenszeit ist nicht gerade arbeitnehmerfreundlich wenn man zu wenig Personal hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Athmosphäre und Top-Zusammenhalt
Kommunikation
Manchmal etwas verbesserungswürdig wenn der Buschfunk schneller ist als die offizielle Mitteilung.
Kollegenzusammenhalt
Das wohl Beste was es am Markt gibt.
Work-Life-Balance
Die Vertrauenszeit erlaubt generell sehr viel Freiheit. Fehlendes Personal erlaubt es jedoch nicht in dem Maße Freizeit zu nehmen wie man es gerne hätte.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und partnerschaftlich
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich. Unterschiedliche Firmen haben unterschiedliche Bedürfnisse an Beratung und Service.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selbe Gewichtung mit seiner Stimme/Meinung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete und neue Büroräume, EDV etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei Social Day 2023 zeigt die Wertigkeit des sozialen Umfelds.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer und wäre besser. Reicht aber aus. Wäre Jammern auf hohem Niveau.
Image
MRH steht für Wachstum und Innovationsfreudigkeit. Da arbeitet man gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat sehr viele Möglichkeiten sich fortzubilden und die Karriereleiter nach oben zu steigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Schön, dass Sie gerne bei MRH Trowe arbeiten! Wir freuen uns sehr darüber, dass alle Kategorien so gut von Ihnen bewertet worden sind und nehmen das als Ansporn weiterzumachen. Ihren Hinweis nehmen wir gerne auf.