Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MRH Trowe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 355 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
188 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Das Geheimnis der Kommunikation liegt im Respekt, den wir unseren Mitmenschen entgegenbringen.“ wir sind ein sehr Kommunikatives und Transparentes Unternehmen
Dieser Zusammenhalt ist unbeschreiblich stark. In den 4 Jahren bei MRH Trowe, habe ich ein Gefühl von „Familie, Sicherheit und Zusammenhalt“ bekommen dürfen. - Danke an dieser Stelle!
Der Personalmangel in fast allen Bereichen in Deutschland, macht es leider nicht einfach. Definitiv wirkt sich das negativ auf unsere Work-Life-Balance aus.
Sehr angenehm, Schwierigkeiten werden gemeinsam besprochen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Regelmäßige Meetings halten immer auf dem aktuellen Stand
Wer sagt, dass wir auf der Arbeit keinen Spaß haben dürfen? Wir dürfen so sein wie wir sind. Gelächter und Spaß und Professionelles Arbeiten zeichnen uns aus.