Einfach NEIN.
Verbesserungsvorschläge
Schließen, damit wäre allen geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Also ich war in drei Projekten.
1. Projekt wurde eingestampft. Die Leute waren sehr nett aber man wollte 2 Junioren innerhalb eines Monats an einem Thema schulen an dem drei Seniors dran waren.
2. Projekt: Unter der Leitung einer $NameFuerNichtNettePerson, die mich vor ihrem Vorgesetzten niedergemacht hat. Der hat nur mit offenem Mund zugehört. Danke Mister, dessen Namen ich nicht nennen darf.
3. Projekt war 100% den ganzen Tag programmieren als IT-Consultant. Ich hatte als ersten Satz im Bewerbungsgespräch gesagt, dass ich nicht den ganzen Tag an irgendeiner Java-Pfusch-Software coden möchte.
Kommunikation
Nur Anweisungen von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nett aber es gibt auch hier schwierige, vermutlich unzufrieden und genervt.
Work-Life-Balance
Am besten sollte man umsonst durcharbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keiner fühlt sich verpflichtet. Zahlen zählen!
Interessante Aufgaben
Nein, sowas habe ich dort noch nicht gesehen.
Gleichberechtigung
Untereinander ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt praktisch keine. Wer was kann geht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt meiner Meinung nach keinen Grund sich hier zu bewerben aber genügend Gründe einen großen Bogen zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die springen auf jeden Zug auf, der Hipness verspricht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier schlechte Behandlung, schlechte Bezahlung und noch 40h pro Woche.
Image
Lest die letzten Bewertungen. Sie treten gerne aggressiv cool auf nicht darauf reinfallen.
Karriere/Weiterbildung
Woanders ja
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst möchten wir uns bei dir für deine Rückmeldung bedanken – auch wenn uns einzelne deiner Aussagen sehr getroffen haben. Gleichzeitig können wir deinen Schilderungen jedoch nur eingeschränkt folgen. Beispielsweise im Bereich der Work-Life-Balance: Mit unserem Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten oder vergleichbaren Vorgaben sowie der Möglichkeit, den Arbeitsort eigenständig, situationsbedingt festzulegen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität, um sich den Arbeitsalltag an die eigenen individuellen Bedürfnisse anzupassen. Solltest du dazu Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du diese gerne mit uns teilen.
Weiterhin möchten wir betonen, dass alle unsere Mitarbeitenden aus einem sehr großen internen und externen Schulungskatalog wählen und ihre Weiterbildung aktiv gestalten können. Aus dieser Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten in Verbindung mit guten Leistungen in seiner Fachdomäne ergeben sich großartige Perspektiven in der msg. Wir finden es schade, dass wir dir hier anscheinend nicht ausreichend Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und dich begeistern konnten.
Die von dir beschriebene Konfliktsituation nehmen wir sehr ernst. Es entspricht absolut nicht unserem Verständnis der Zusammenarbeit und unserer Kultur, dass Kolleg:innen „niedergemacht“ werden. Jedoch werden wir diesen Vorfall nicht über eine anonyme Plattform wie Kununu lösen können. Daher wäre es uns sehr wichtig, dass du den Kontakt zu uns suchst und wir gemeinsam über den Vorfall sprechen und nachträglich aufarbeiten können.
Viele Grüße
Simon