Kaum Unterstützung, hohe Bürokratie, keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Probezeit praktisch keine Einarbeitung oder Unterstützung
Teammitglieder sind selbst überlastet und haben daher keine Zeit, neue Kolleg:innen einzuarbeiten
Neue Mitarbeiter:innen werden weitgehend allein gelassen, ohne klare Prozesse oder Ansprechpersonen
Keine Schulungen oder Weiterbildungen bei neuen Themen
Sehr viel Bürokratie, langsame Entscheidungsprozesse
Vorgesetzte vergleichen neue Mitarbeiter:innen mit langjährig erfahrenen Kollegen – völlig unrealistische Erwartungshaltung
Fehlende Wertschätzung und kein echtes Interesse an langfristiger Mitarbeiterbindung
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Das Unternehmen verlässt sich komplett auf Eigeninitiative, ohne neue Mitarbeiter:innen professionell zu integrieren. Wer hier anfängt, muss mit fehlender Unterstützung, ineffizienten Strukturen und unrealistischen Erwartungen rechnen. Ich empfehle diese Firma nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches und offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Wie es scheint, konnten wir Dich als Arbeitgeber nicht davon überzeugen, bei uns zu bleiben, was uns traurig macht. Du beschreibst konkret eine kaum vorhandene Einarbeitung in Deiner Anfangszeit bei uns. Das entspricht nicht unserem Anspruch an uns selbst, da wir uns wünschen, dass alle Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich ein gutes und angenehmes Onboarding bei uns erleben. Gerne würden wir uns mit Dir zu Deinen Erfahrungen austauschen und laden Dich ein, direkt mit uns zu sprechen. Melde Dich dazu gerne unter karriere.life@msg.group.
Tim Ermer
Recruiting msg life und msg nexinsure