Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei msg life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation im Team, eine Ebende höher über Townhalls oder ebenfalls direkt bzw per Mail. Ich finde dass sehr gut, direkt und umfangreich kommuniziert wird. Bisher wurde ich noch nicht von "unnötigen" Informationen überschwemmt. Manchmal gibt es Doppelinformationen in verschiedenen Meetings.
Viel Unterstützung, Rücksichtnahme und kollegialer Zusammenhalt. Bisher habe ich einen ehrlichen und freundlichen Umgang mit einander erlebt.
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit Home Office zu machen (bisher ohne Einschränkung und einfach wie es im Team möglich ist) führt zu einer sehr guten Work-Life-Balance.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, meistens noch mit eigener Sichtweise/Meinung des Vorgesetzten um Sachverhalte einordnen zu können. Ich kann nichts negatives sagen.
Vielfältige, spannende und auch fordernde/herausfordernde Aufgaben. Viel Entwicklungspotential und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung - wenn man es möchte.
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man kommt sehr schnell ins Gespräch und es ist sehr leicht Kontakt zu knüpfen. Die Vorgesetzten/Führungskräfte und der Vorstand sind alle per Du (Duz-Kultur) und wahnsinnig freundlich und sympathisch.