Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei msg life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und von gegenseitigem Respekt geprägt. Informationen werden klar vermittelt, und der Austausch zwischen Teams und Führungskräften funktioniert hervorragend. ⭐⭐⭐⭐⭐
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man arbeitet als Team zusammen, hilft sich jederzeit und schafft gemeinsam eine motivierende und positive Arbeitsatmosphäre.
Bedingungen für Work-Life-Balance sind eigentlich gegeben, ein übervoller Terminkalender hilft da nur leider auch nicht.
Verhalten der Führungskräfte in Team- und Abteilungsleiterebene sehr gut, weiter oben lässt es nach. Im Vorstand hat man scheinbar viel zu viel Zeit für Micromanagement. Mitarbeitende, die von bestimmten Entscheidungen betroffen sind, werden als letztes informiert.
Unterstützung und Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft immer gut.
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man kommt sehr schnell ins Gespräch und es ist sehr leicht Kontakt zu knüpfen. Die Vorgesetzten/Führungskräfte und der Vorstand sind alle per Du (Duz-Kultur) und wahnsinnig freundlich und sympathisch.
Direkte Kommunikation im Team, eine Ebende höher über Townhalls oder ebenfalls direkt bzw per Mail. Ich finde dass sehr gut, direkt und umfangreich kommuniziert wird. Bisher wurde ich noch nicht von "unnötigen" Informationen überschwemmt. Manchmal gibt es Doppelinformationen in verschiedenen Meetings.
Sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und man fühlt sich jederzeit unterstützt und geschätzt. ⭐⭐⭐⭐⭐