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Jetzt Profil vervollständigen158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Auf der Arbeitsebene sehr gut.
Leider "langweilig" - zu Unrecht!
Viel Freiraum bei der Verteilung der Arbeitszeit und viel Rücksichtnahme bei privaten Problemen. Gut so!
In den Projekten bleibt kaum Luft dafür.
Gehalt ist in Ordnung.
Nur mit den Kollegen und Kolleginnen ist der Stress in den Projekten überhaupt auszuhalten.
Keine Angebote der Firma für den Rentenübergang, das Know-How geht dann evtl. einfach verloren.
Im Großen und Ganzen gut.
Luft nach oben - an der Kommunikation vom Vorstand bis auf die Arbeitsebene kann und sollte aber noch gearbeitet werden.
In den Projekten ist sehr viel Routinearbeit, die Menge an neuen und interessanten Dingen ist so naturgemäß eingeschränkt.
With a few exceptions, it is quite pleasant to work here.
People who lead others should also be able to do what those above them can do.
Fill positions with people who are suitable for the job and are motivated to support the team. There should be more people above you who are coaches and not commanders and negotiators.
I'm satisfied, but the mood seems to have been a bit tense since the beginning of the year. What's going on?
The colleagues with whom you have worked together for a long time, everything works.
I think there should be more recognition for what has been achieved so far and not simply younger people trying to knock the older ones off the throne. Perhaps more communication is needed and more cooperation and more compromise and more accommodation from both sides.
Project managers should not look for gaps through which they can achieve their goals, but talk to colleagues who have been with them for a long time and understand their work. Sometimes some colleagues should put their interests second and ask themselves whether it is beneficial for everyone
In some places, women might be better because they are perhaps less career-oriented and more focused on the good of all. That's my opinion.
Nix
Sehr wertschätzend und angenehm
Ich persönlich finde die Atmosphäre in den Teams sehr gut und arbeite hier sehr gerne
Es gibt viel zu tun aber man ist relativ frei , wann man am Tag oder in der Nacht man seine Aufgaben erledigt.
Mittelmaß
optimal
Alt und Jung arbeiten symbiotisch zusammen
Ich habe das Gefühl die wird hier gelebt
Man hat alle Möglichkeiten an Interessanten Aufgaben zu arbeiten.
spannende Projekte
Teamkollegen sind selten in den gleichen Projekten, wenig direkter Austausch möglich
Gehaltsstruktur
Flexible Arbeitszeitgestaltung
super Zusammenhalt
Gute Kommunikation
Gehaltsanpassungen unter den Durchschnitt
Spannende Projekte
Unter Kollegen bzw. Projektteam top.
Beim Einstieg sicherlich noch gut. Da wird mangels Fachkräften gerne mehr bezahlt. Dann keine Entwicklung mehr.
Führungskräfte sollten dringend über alle Ebenen ausgetauscht werden. Mobbing durch Führungskräfte.
Alte Einrichtung am Standort und Equipment.
Leider sehr mangelhaft bzw. teilweise nur über Flurfunk .
insgesamt herrscht ein gutes Klima vor
Marktführer und Teil der renommierten msg-Gruppe
gearbeitet wird viel, aber HR und der Betriebsrat sorgen dafür, dass ein gesundes Gleichgewicht gewahrt wird
eigenentwickelte Qualification Suite mit exzellenten Inhalten
es gibt ein mit dem Betriebsrat abgestimmtes Vergütungsmodell mit hoher Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten
zu bemängeln lediglich, dass noch nicht flächendeckend Ladestationen für e-Autos vorhanden sind
man kennt sich (noch) überwiegend und unterstützt sich
überaus wertschätzend
nach meiner Beobachtung überwiegend gut und fair
moderne Standorte
regelmäßiges Reporting der Geschäftsführung bzw. die Bereichsleitenden über die aktuelle Entwicklung; Betriebsversammlungen seitens des BR
sehr erfreuliche Entwicklung - deutlich über dem sonstigen IT-Markt
gibt es zuhauf... Digitalisierung... Cloud... Agilität... KI...
Flexible Arbeitszeitgestaltung
nicht marktgerechte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeofficeregelung
Gehaltsanpassungen in den letzten Jahren nicht marktgerecht, wer nicht ganz laut trommelt oder direkt die Kündigung auf den Tisch legt, wird benachteiligt
Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden
Sehr gutes Arbeitsklima
grundsätzlich gleichberechtigt, Anerkennung für Treue / langjährige Kollegen durch AG fehlt (Wertschätzung...)
nichts
s.o.
Arbeitsatmosphäre absolut toxisch und damit ein absolutes k.o. Kriterium als potenzieller Arbeitgeber
Generationenwechsel durch alle Führungsebenen. Mindchange. Real Leadership.
Angstkultur, hierarischer Führungsstil. Unter Kollegen ist der Zusammenhalt meistens gut, aber oft versteckter Wettbewerb um die wenigen Aufstiegsmöglichkeiten und "unter der Hand" Vergabe von Leitungsaufgaben und Rollen nach Nasenfaktor statt nach Leistung oder Kompetenz
Viele Überstunden. IT Branche unter Kostendruck halt
Es gibt weiterhin Lager aus den alten Firmen. Es gibt kein Zusammengehörigkeitsgefühl über alle ehemailigen Unternehmen hinweg, insbesondere nicht mit "Neuen". Diese werden teils systemantisch ausgeschlossen.
Mobbing durch Vorgesetzten erlebt
Vorherrschen von Intransparenz und bewusstes Schüren einer Angstkultur
naja... kommt auf das jeweilige Projekt an
"hat sich stets bemüht"
natürlich sehr projektabhängig, jedoch super entspannt
flexibel, viele Homeoffice Möglichkeiten
man wird gefördert durch eigene Weiterbildungsmaßnahmen und kann diese jederzeit wahrnehmen
Einstieg ist Verhandlungssache, danach gibt es ein Leistungssystem
top
etwas kompliziert da man mehrere Vorgesetzten hat jedoch auch immer bei Rückfragen erreichbar
top man hat sehr viel Homeoffice wenn man will und ist flexibel wann man arbeitet, hauptsache die Termine werden eingehalten
transparent, die Kollegen helfen wo man gerade kann
man kann sich entfalten
So verdient kununu Geld.