Unterirdische Bezahlung für Mitarbeiter ohne disziplinarische Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Techstack, Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mindestens 50% der Führungskräfte und des Vorstandes entlassen. Dieses Geld benutzen um den Mitarbeitern zumindest die Inflation auszugleichen. (Ist in den letzten Jahren nicht geschehen, was einfach nur traurig ist.)
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent wenn man seinem Vorgesetzten nicht in den...
Gehalt/Benefits
Absolut katastrophales Gehalt. Weit weit unter dem Durchschnitt für die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die Zeit, die Du Dir für dieses Feedback genommen hast. Wir nehmen wahr, dass Du mit einigen wesentlichen Bedingungen Deiner Anstellung bei uns nicht zufrieden bist. Das stimmt uns traurig. Gerne würden wir Dir die Möglichkeit geben, mit uns zu sprechen. Melde Dich dazu unter karriere.nexinsure@msg.group.
Tim Ermer
Recruiting msg life und msg nexinsure