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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Die Firma die sich selbst abschafft...

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei msg nexinsure in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super tollen Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Vorgesetzte die nur auf ihr eigenes Wohl aus sind und lügen, schlechte Weiterentwicklung, schlechte Bezahlung, in transparente Politik

Verbesserungsvorschläge

Hört euch nicht nur an was eure MA zu sagen habt, sondern nimmt es ernst und tut endlich mal was wenn euch 5 MA die jeweils gleichen Probleme nennen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte lügen einem direkt ins Gesicht, eigene gute Leistung wird nicht wertgeschätzt, Mitarbeiter werden Klein gehalten. In meinem Projekt allein in diesem Jahr ohne mich 3 MA die das Projekt verlassen haben.

Image

Die msg ist ein bekannter Player auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Kommt aufs Projekt an, bei mir war es ok.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in dieser Firma nicht entwickeln. Förderung = Null, Weiterbildung = 0. Es werden eher Leute gefördert die sich zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen profilieren. Teilweise mit viel schlechteren Kenntnissen als andere Kollegen die ich sehr schätze. Wer Laut ist wird gesehen gilt hier.

Gehalt/Benefits

Innerhalb der Branche herrscht generell eine gute Vergütung. Es muss einem jedoch klar sein, wer zur msg geht, wird kein Großverdiener werden. Die msg zahlt im Branchenschnitt unterdurchschnittlich. Bei Mitbewerbern bekommt man ohne Probleme für die gleiche Position zwischen 10-15k mehr pro Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht was hier positives betrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

Über die Kolleginnen und Kollegen kann ich nichts schlechtes sagen. Qualitativ hochwertige und freundliche Mitarbeiter:innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nichts negatives vernommen.

Vorgesetztenverhalten

In drei Jahren hab ich vier verschiedene disziplinarische Vorgesetzte gehabt - noch fragen? Der Vorgesetzte der eigl in der Unternehmenshierarchie dafür da sein sollte das man sich in Ruhe auf die Projekte konzentrieren kann und einen fördern soll, hält einen in Wirklichkeit klein. Man wird ständig belogen und klein geredet. Wertschätzung sieht anders aus - ich bin von meinem Vorgesetzten extrem enttäuscht und ich bin und war nicht der einzige.

Arbeitsbedingungen

Ok - es ist halt Consulting mit allen höhen und tiefen.

Kommunikation

Sehr wenig Transparenz. Es wird immer wieder von Vorständen suggeriert wie gut doch die Projekte laufen doch im operativen Bereicht ist der Kunde alles andere als zufrieden. Die Firma gibt wenig Info zu ihren vertrieblichen Aktivitäten (negatives wird gar nicht kommuniziert).

Gleichberechtigung

Es herrscht der Nasenfaktor. Trotz eine neuen Gehaltmodelles.

Interessante Aufgaben

Man hat kein Mitspracherecht - man wird einfach in irgendwelche Projekte geworfen. Die Auswahl ist sehr dürftig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Ermer, HR Recruiting Professional
Tim ErmerHR Recruiting Professional

Danke für Dein ausführliches Feedback. Entgegen unserem eigenen Anspruch an uns selbst hast Du vieles in Deiner Zeit bei uns als nicht zufriedenstellend wahrgenommen. Das bedauern wir. Du schreibst mehrfach, dass Vorgesetzte Dich belogen haben. Das ist ein schwerwiegender Vorwurf und ist auch aus unserer Sicht inakzeptabel. Wir möchten Dich daher darum bitten, mit uns zu sprechen, um die konkreten Situationen, die Du beschreibst, genauer verstehen zu können. Melde Dich jederzeit unter msn.karriere@msg.group

Tim Ermer
Recruiting msg insur:it - Wir sind das gemeinsame Recruiting Team von msg life und msg nexinsure

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