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Bewertung

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Maues Gehalt, für Entwickler wegen eines völlig überalterten Technologie-Stacks nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei msg nexinsure AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Integerer Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung sehr unterschiedlich...

Karriere/Weiterbildung

Zwei Punkte, weil es zumindest eine firmeneigene Schulungsplattform gibt (die Qualität ist hier jedoch mau). Unter Entwicklern gibt es solche, die sich seit Jahren/Jahrzehnten fachlich nicht weiterentwickelt haben.

Vorgesetztenverhalten

Bei der msg gibt es nach meiner Einschätzung beides: Erfahrene Führungskräfte und solche, denen Führungsverantwortung leider völlig zu Unrecht übertragen worden ist (Stichwort Führungsfachkräftemangel?)

Arbeitsbedingungen

Dank fehlenden sinnvollen Controllings lässt es sich "entspannt" im Homeoffice arbeiten. Einige Kollegen gehen die Arbeit entsprechend entspannt an - was für diese sicherlich sehr angenehm ist, für motivierte Mitarbeiter ist das aber nicht die richtige Umgebung. Für Kollegen mit Familie ist das aber bestimmt wirklich praktisch - daher drei Sterne.

Gehalt/Benefits

In der Firma gibt es ein Gehaltsmodell, das (seit Einführung) eine durchschnittliche jährliche Erhöhung weit unterhalb der Inflation vorgesehen hat. Bei Neueinstellungen gibt es Spielraum (durch eine Eingruppung recht hoch im Modell), aber das sollte Bewerber nicht darüber hinweg täuschen, dass es danach stagnieren wird... Leider scheint das Geschäftsmodell keine bessere Bezahlung der Mitarbeiter zu erlauben.

Interessante Aufgaben

Java-Entwickler arbeiten wie vor 20 Jahren - entsprechend gering der Anreiz des Unternehmens, die Entwickler weiterzubilden: Man braucht ihre Weiterentwicklung schlicht nicht.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Ermer, HR Recruiting Professional
Tim ErmerHR Recruiting Professional

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Deine Schilderungen haben uns gezeigt, dass Du Dich in einigen wesentlichen Punkten nicht mehr mit uns als Arbeitgeber identifizieren konntest und unser Unternehmen deshalb verlassen hast. Das finden wir sehr schade. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Tim Ermer
Recruiting msg life und msg nexinsure

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