Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz allen. Es gibt nur wenige Firnen, die Branschenlösung für Kv anbieten. Wer das beherrscht, ist richtig gut
Siehe oben, insbesondere Leitung und Sparsamkeit an falschen Ende
Verbesserungsvorschläge wurden HR genannt
Kollegen sund hilfsbereit, andererseits würde eine wichtige Umstellung nebenbei gemacht ohne Rücksicht oder Anerkennung der Inituative... Es ist ganz schin kompliziert mut der Initiative...
Trotz allen. Es gibt nur wenige Firnen, die Branschenlösung für Kv anbieten.
Gut für Anfänger oder diejenigen, die 70% fachlich, 30% IT-fachlich bleiben möchten
Kollegen sind völlig in Ordnung, die Leitung nicht unbedingt
Siehe oben, eigentlich wortlos
sparsam muss es sein
Wenig Gehalt für komplexe Welt
Aufgaben sind ok, verkompliziert durch universelle, generische Fachlichkeit und Umfang des Systems, Kunden-Vielfalt
Dein offenes und ehrliches Feedback schätzen wir sehr, vielen Dank dafür! Schade, dass wir bei Dir in fast allen relevanten Belangen als Arbeitgeber nicht punkten können. Es betrübt uns insbesondere, dass Du aus Deiner Perspektive kein gutes Vorgesetztenverhalten erlebt hast. Unser Gehaltsmodell halten wir jedoch für marktgerecht und attraktiv und es ist sehr schade, dass Du dies anders wahrgenommen hast.
Tim Ermer
Recruiting msg insur:it - a brand of msg life and msg nexinsure
unfreundlich,
unfreundlich, keine Fragen erlaubt
was ist das?
die Schreien im Flur rum und beschweren sich über andere Mitarbeiter
unfreundlich, keine Fragen erlaubt
Bezahlung
Angemessen bezahlen.
Das Gehalt ist absolut unterirdisch.
konstruktive Problemlösung meist angestrebt (außer es geht ums Gehalt)
nervige und deprimierende Personalgespräche
Fitnessraum und Dusche; mal über seinen Schatten springen beim Corona-Bonus
volle 40 h Woche wird erwartet
Weiterbildung eher wo nötig statt wo möglich
Gehälter etwas unterdurchschnittlich; dazu kein Weihnachtsgeld oder andere Boni; typische Sozialleistungen vorhanden; kein steuerfreier Corona-Bonus - armselig bei dem Umsatz und der stabilen Lage trotz Krise so eine seltene Gelegenheit verfliesen zu lassen - dafür meinen Respekt nicht
Spendenaktionen für ausgewählte Hilfsvereine; Sonderurlaubstage für bestimmte Ereignisse; Abmilderung bei Härtefällen; Abwesenheit für gesundheitliche Zwecke oder Elternzeit ohne großes Klagen; individuelle Vereine werden nicht gefördert;
Gemeinsame Mittag-/Kaffeepausen; Geld sammeln für Kollege bei Nachwuchs; Aktivitäten außerhalb der Arbeit
meistens verständnisvoll
keine Choleriker; typisches Abjammern in Mitarbeitergesprächen; mit dem halben Ohr wird immerhin zugehört
kein Großraumbüro; Infrastruktur recht robust; Mitsprache beim Arbeitswerkzeug; gegen Hürden wird versucht vorzugehen; Kundenbesuche abnehmend nötig
fachlich etwas trocken im Versicherungsumfeld; Projekte vom klobigen Backend für CyberGeeks zum kurzlebigen Frontend für TechnoHipster
Die Umstellung auf Homeoffice ist durch die gute Infrastruktur (alle arbeiten mit Notebooks) kein Problem, auch die technische Infrastruktur ist vorbereitet und funktioniert
Andere Arbeitgeber sind noch rigider und haben Firmengebäude konsequent geschlossen, das ist (noch) nicht der Fall
Kommunikation verstärken
Viel Vertrauen in die Arbeitsleistung des Einzelnen. Feedback könnte strukturierter sein.
Positiv
Sehr gute Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes internes Programm zur Produktschulung. Nach und nach wird ein strukturiertes Modell mit Job Level eingeführt, das muss sich noch bewähren, ist aber ein grundsätzlich guter Ansatz
Eher durchschnittlich
Durchschnittlich, positive Aspekte sind die Förderung des Jobtickets und damit die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Großer Fahrradabstellbereich im Keller.
Sehr hilfsbereite und engagierte Kollegen und Kolleginnen
Die Altersstruktur ist gut gemischt, die Kollegen Ü50 geschätzt und anerkannt. Es werden auch "ältere" neue Kollegen eingestellt und die Zusammenarbeit ist super. Viele Kollegen sind auch schon über 20 Jahre dabei, teilweise sogar fast 30 Jahre!
Grundsätzlich alles gut, aber oft nur sporadische Kontakte aufgrund von Zeitmangel - könnte strukturierter sein
Helle und freundliche Büroräume, moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung (Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst)
Monatlicher Newsletter, Betriebsversammlungen, Mitarbeiterevents mit offener Kommunikation
Im Alltag alles bestens, Führungspositionen sind aber fast alle mit Männern besetzt. Vorstand, Bereichsleiter zu 100%, bei den Abteilungsleitern 85%. Das ist nur teilweise branchenbedingt (Informatik) und sollte dringend verbessert werden.
Sehr viele Freiheiten in der Projektgestaltung, vielfältige Aufgabenfelder. Bestens für kreative und engagierte Mitarbeiter, die sich gerne einbringen. Nichts für Leute, die präzise Aufträge und enge Führung erwarten.