205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als ich damals meinen Arbeitgeber wechseln wollte, hatte ich keinen Zeitdruck, da ich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis stand und führte über 2 Jahre diverse Gespräche auf der Suche nach dem Optimum für mich. Nach vielen Gesprächen stellte ich fest, dass mich irgendetwas störte oder es einfach nicht die Position war, die ich suchte - sicherlich war ich auch mal nicht der, der gesucht wurde ... Nach meinem Vorstellungsgespräch bei der msg (damals noch msg systems) ging ich aus dem Gebäude, setzte ich in mein Auto und dachte "Das ist es - wenn ich hier einen Vertrag bekomme, unterschreibe ich!"
Bis heute bereue ich diese Entscheidung nicht.
Ein toller Arbeitgeber mit tollen Führungskräften und einer Masse an tollen Kollegen, alle zusammen ein geniales Team!
Ich müsste lügen, um hier etwas Sinnvolles zu schreiben...
Es wird innerhalb der msg services ag großer Wert auf Zusammengehörigkeit und Teamstärke gelegt. Nicht umsonst und vor allem nicht kostenlos für die msg werden mehrfach jährlich sehr große Veranstaltungen wie z.B. ein Summercamp organisiert, wo wir uns aus allen Himmelsrichtungen in einem Hotel einfinden und dort nach einem sehr sehr kurzen offiziellen Teil einfach gemeinsam Spaß haben und uns auch privat besser kennen lernen. Dies ist absolut nicht selbstverständlich, doch in der msg services ag hat man verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter mehr Potential haben - mal ganz abgesehen davon, dass sich die gesamte Führungsriege auch ernsthaft und aufrichtig freut, alle mal wieder zu sehen und mit möglichst vielen zu schnacken! Und das beruht ganz auf Gegenseitigkeit...
Das alles zusammen mit den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten wie HomeOffice o.ä. sorgt für eine enorm gute Arbeitsatmosphäre. Um die Frage "Gehst Du gerne in die Arbeit" von kununu klar zu beantworten: "Ja, ich liebe es!"
Die Kunden, die ich bisher in meinen 6 Jahren kennengelernt habe, sehen uns als professionellen Partner und führen eine langjährige Geschäftsbeziehung zu uns. Sie haben immer professionelle Leistung erhalten und sind hierfür auch gerne bereit, vielleicht den ein oder andern EUR mehr als Stundensatz zu zahlen, als sie es bei Mitbewerbern tun würden. Das spricht schon für sich.
Seitens unseres Partners Citrix liegt ein öffentliches Schreiben vor, dass wir innerhalb von Deutschland DER größte und best zertifizierteste Partner sind - auch das reicht als Beschreibung.
Es wird sehr auf die Einhaltung der gesetzlichen Maximal-Arbeitszeiten und Ruhepausen etc. geachtet, Verstöße der Mitarbeiter gibt es so gut wie keine und wenn, dann werden diese sofort besprochen und geklärt. Das Wort "Work-Life-Balance" ist hier keine Floskel, sondern wird gelebt, ehrlich. Sicherlich gibt es bei Kunden auch mal Druck, der Mehrarbeit erforderlich macht, jedoch wird dies im Anschluss auch mal durch weniger Arbeit ausgeglichen. Man findet immer einen Weg, gemeinsam!
Da die Weiterbildung und Zertifizierungen der eigenen Mitarbeiter den Wert der Person für die msg services ag erhöht, besteht schon aus diesem Grund ein Interesse des Unternehmens, die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Man bespricht gemeinsam, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und schaut, wie dies mit den Zielen des Unternehmens zu vereinbaren ist. Es gibt jedoch auch Zertifizierungen, die vielleicht nicht unbedingt dem eigenen Fokus entsprechen, aber für die Partner-Status des Unternehmens wichtig sind - da muss man durch und zieht das als Teil des Ganzen für das Unternehmen durch - auch der Partner-Status ist halt wichtig für den Markt-Wert der Firma, da können wir Mitarbeiter aktiv dran mitarbeiten und so schließt sich der Kreis.
Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann! Nicht umsonst sage ich Kunden immer, dass sie nicht nur mich als Person, sondern zusätzlich das gesamte KnowHow unserer Truppe einkaufen. Hier lässt niemand jemand anderen hängen und jeder ist motiviert, seinen Kollegen zu helfen, wenn es nötig ist.
Auch unsere älteren Jungs und Mädels sind voll integriert und bringen sich mit ein, hier gibt es keinerlei Unterschiede zu jüngeren - ehrlich, da habe ich eigentlich noch nie drüber nachgedacht, was ja positiv ist, oder? ;)
Ich habe bisher mit 2 verschiedenen direkten Vorgesetzten persönlich zusammengearbeitet und ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt. Auch andere Führungskräfte bis hin zum Vorstand sind mir persönlich gut bekannt und man pflegt ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis zueinander. Egal, worum es geht - mit diesen Leuten als Vorgesetzten schafft man alles!
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter ist absolut hochwertig. Neueste Laptops und Mobiltelefone sind Standard. Aufgrund meiner überwiegenden Tätigkeit beim Kunden oder im HomeOffice kann ich die Räume kaum bewerten, mir ist jedoch bisher nichts Negatives an ihnen aufgefallen, wenn ich mal vor Ort war.
Kommunikation ist ein großes Thema in der msg services ag. Sicherlich ist es aufgrund der räumlichen Streuung der Kollegen nicht so einfach, jedoch werden alle Möglichkeiten per Email, Telefon, Telkos, Lync bis hin zu Flugzeugen und Auge-in-Auge-Gesprächen und -Besprechungen genutzt. So schafft man es auf jeden Fall, dass alle informiert sind. Bleibt einem doch noch eine Frage offen, hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und eingeschaltetes Mobiltelefon.
Ich kenne keine Kollegen bei uns, die ein Problem mit ihrem Gehalt haben, auch Sozial-Leistungen werden geboten. Je nach Leistung wird dies auch im Jahresgespräch gewürdigt und das Gehalt angepasst.
Als Gehaltsmodell ist hier eine zielorientierte Vergütung Standard, bei der der Mitarbeiter sogar mehr als 100% erreichen kann. Die Ziele hierzu werden realistisch gesteckt, so dass man sie bei "normalem Einsatz" auch erreichen kann.
Es hängt natürlich immer stark vom Kunden ab, bei dem man eingesetzt ist, jedoch habe ich auch hier bisher größtenteils nur positive Erfahrungen machen können. Zum einen steuert man als Consultant vor Ort im Normalfall die eigenen Aufgaben teils selbst mit, wenn es um langfristigere Projekte geht, zum anderen wird auch seitens der msg services ag Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter auch beim Kunden "gut behandelt" und nicht ausgebeutet werden. Man führt hier professionelle Geschäftsbeziehungen und verkauft Kompetenz und keine auszubeutenden Zeitarbeitskräfte.
Nette Kollegen, gute Projekte, Work Live Balance und fairer Umgang.
kollegialer Umgang
Fairer Umgang
Interessante Projekte, gute Work Live Balance.
Werte orientiertes Denken und Handeln, Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden, Unternehmen und Gesellschaft - das alles hat einen zuverlässigen Namen:
msg services ag! Gerne fragen und gerne auch selbst erfahren!
Sehr vorbildlich. Hier wird noch eine Führungskultur gelebt, in der Menschen sowohl im Innen- als auch Außenverhältnis Bedeutung haben. Langfristige Geschäftsbeziehungen sind hier von Interesse. Werte sind nicht nur plakativ, sondern werden hier durchgängig gelebt.
Schlüssiges Portfolio, basierend auf viel Erfahrung und hochqualifizierten Kompetenzen. Macht große Freude, andere teilhaben zu lassen und darüber zu sprechen. Tue Gutes und rede darüber!
Tolles Team, super menschliche Chefs, welche die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter verstehen. Optimales Umfeld, beratend tätig zu sein (Training, Coaching, Weiterentwicklung). Endlich eine Fa. die weiß: Geht es den Mitarbeitern gut, geht es allen gut! Ich bin froh, Teil dieser Community zu sein.
Hohe Hilfsbereitschaft und Unterstützung aus allen Teilbereichen. Wie immer nach dem Prinzip: "Wie man in den Wald hineinruft..."
Abhängig von den Projekten, Ausgleich immer möglich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieren sind möglich, abhängig von den Strukturen
passt super
sehr gutes Sozialbewusstsein
Die Hilfsbereitschaft in allen Teilbereichen ist sehr groß, manchmal weiß man jedoch nicht die Gesamtzusammenhänge.
Kein Problem, es kommt nicht auf das Alter an, sondern auf die Person an sich.
Vorgesetzte: so wie es optimal laufen soll. Miteinander, statt gegeneinander.
Homeoffice-Regelungen und neue Räumlichkeiten
Die Kommunikation kann noch etwas besser funktionieren. Austausch von Informationen sollte noch besser gelenkt werden. Bei Hinterfragen gibt es aber immer gute Informationen.
Neue Ansätze im Consulting, hin zum kundenorientierten Umsetzen nach best practices. Saubere Umsetzung der Strategie in Absprache mit den Beteiligten.
Fairer und Ehrlicher Umgang Untereinander. (Kollegen, Vorgesetzte etc.) Faire Ziele, Regelmäßige Fortbildungen sowie weitere Goodies.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Die die es Kennen wissen es zu Schätzen
Man weiß Wochen vorher wo man eingesetzt wird. Ausnahmen gibs immer. Familienleben wird hoch geschätzt
Es gibt Karrierepläne für jeden Mitarbeiter
bestens
den Erfordernissen
Fair und Ehrlich, hilfsbereit
selbst 60+ wird Eingestellt
Fairer und Ehrlicher Umgang
Man wird hier flexibel Eingesetzt
Die kommunikation läuft Reibungslos
Es gibt keine Unterschiede, alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt egal welcher Herkunft, Hautfarbe etc.
variables Arbeiten
hoher Grad an Selbständigkeit und Freihheit
gutes Arbeitsklima, hohe Selbständigkeit und damit verbundene Flexibilität, Kundentermine werden idr selbst vereinbart. Selbstverantwortung wird großgeschrieben. Besonders anzumerken ist die Bereitstellung eines Dienstwagens mit priv. Nutzung.
hängt natürlich stark vom Kunden ab, ist in der Regel gut
primär ist die Weiterbildung durch eigeninitiative durchzuführen, Besuch von Kursen sind im Einzelfall möglich, es div. Zertifizierung im Jahr abzulegen, wird aber im Personalgespräch bilateral vereinbart.
es herrscht gutes Miteinander, neue Kollegen werden in Projektsituationen unterstützt, Kollegialität ist das Credo
ich habe keinen Unterschied festgestellt
Chefs bewerten ist immer schwierig und für jeden subjektiv anders, ich habe das Führungspersonal als verantwortungsvoll und engagiert wahrgenommen. Personalgespräche werden konstruktiv geführt, Kritik aufgenommen und soweit möglich berücksichtigt.
hängt auch hier maßgeblich vom Kunden ab, die Geschäftsstellen der msg sind gut ausgestattet, als Berater ist man aber idr beim Kunden. Als Notebook gibt es Dell mit Windows 7.
es gibt Mailverteiler nach Themen sortiert, Sharepoint, Outlook mit Exchange sowie Lync, desweiteren wird ein Handy gestellt
Marktübliche Bezahlung auf Verhandlungsbasis, Aufteilung der Auszahlung in 80/20, 20% erfolgsabhängiger Anteil nach persönlichen und unternehmerischen Zielen, für Norddeutschland sogar eher überdurchschnittlich
abwechslungsreich und fordernd, zum Teil aber auch mit den im Consulting verbundenen längeren Anfahrten/Hotelaufenthalten zum Kunden verbunden. Es wird jedoch ein heimatnaher Einsatz angestrebt
- abwechslungsreiche Herausforderungen
- der persönliche, vertrauensvolle Umfang mit einander
k.A.
k.A. - da geregelt über interne Unternehmensprozesse
... der MA wird wahrgenommen und ist keinesfalls nur eine Ressource!
... es liegt an jedem selbst!
Es werden Chancen angeboten, es liegt an jedem Einzelnen selbst!
Teamgeist in Projekten, Hilfsbereitschaft ...
Jung & alt!
Das Unternehmen, beginnend bei seiner GF den Führungsebenen, ist geprägt von einer Vision (Zukunfts-Strategie)
größtmögliche Flexibilität incl. HomeOffice für den Mitarbeiter!
im Großen und Ganzen ok - in Einzelfällen kann es optimiert werden.
Arbeitsbelastung steht im Abhängigkeit zum Kundenauftrag, dennoch hat jeder MA seine individuelle Einflussmöglichkeit!
Top Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstumskurs! Offen für innovative Wege und Querdenker. Sehr gute Reputation am Markt.
Ehrliche und offene Kommunikation.
Brückenschlag zwischen Unternehmens-/Bereichsstrategie und vertrieblicher Praxis fehlt noch.
Viel Arbeit und viel Spaß
Der Zusammenhalt im Team ist etwas Besonderes
Hier gibt es nicht Wenige ältere Kollegen, die teilweise schon sehr lange im Unternehmen sind und voll mitziehen
Sehr mitarbeiterorientierte Chefs
Nicht in allen Unternehmensteilen gleich gut - aber wo ist das schon so
Kein Problem bekannt
Große Projekte mit neuster Technologie - was will man mehr?
So verdient kununu Geld.