205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung. Gerade im Bereich Support Exchange
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und erfährt eine wertschätzende Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt
Kommunikation
Auf oberster Führungsebene ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Veränderungen die das WIR Gefühl zum ICH ICH ICH Gefühl verschlechtert haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher vieles, mittlerweile fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsystem,
Firmenwagen Konditionen (es lohnt sich absolut nicht mehr)
Die Entwicklung
Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Die msg hatte mal ein Familien Flair. Der ist durch die ganzen Umstrukturierungen gänzlich verloren gegangen. Neu ist nicht immer besser. Wieder die alten teamdays einführen, wo man als Team oder Bereich Fußball spielen geht oder gokart oder andere Aktivitäten und das auch am Tag und nicht nach der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Kunden ein wo man eingesetzt wird.
Work-Life-Balance
Musst du dir viel Mühe nehmen, ansonsten wirst du nur zum arbeiten getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zwischen einigen Kollegen, wo andere außen vor bleiben und hinterm Rücken dann auch abgelästert wird.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter den mitarbeitern. Alle geldgetrieben. Das menschliche ist verloren gegangen.
Kommunikation
Indirekt ja, direkt nein.
Interessante Aufgaben
Wenn der Kunde interessant ist dann sind’s auch die Aufgaben. Wenn nicht dann nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen wirklich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und Zusammenhalt ist großartig, die flexible Arbeitseinteilung und das Home-Office sind super praktisch. Kommunikation läuft gut. Rundum zufrieden, "gehe" gerne in die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte gerne etwas üppiger ausfallen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderliches Arbeitsumfeld mit Raum für Verbesserungen im Gehaltsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und inklusive Unternehmenskultur, die eine positive Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Kollegenzusammenhalt fördert.
Die Investition in nachhaltige und soziale Projekte zeigt eine hohe Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und der Umwelt.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt.
Die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur könnte attraktiver gestaltet werden, um die Hard- und Soft-Benefits besser zu reflektieren, die die Mitarbeiter dem Unternehmen bringen.
Es könnte Raum für verbesserte Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen geben, um Missverständnisse und Effizienzverluste zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen könnten überdacht und verbessert werden, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.
Einführung regelmäßigerer Karriereentwicklungsgespräche, um die beruflichen Ziele und Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen und zu unterstützen.
Förderung einer noch stärkeren interabteillichen Kommunikation, um die Zusammenarbeit und den Informationsfluss im Unternehmen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Positive, motivierende Umgebung, fördert Kreativität, unterstützend auch in stressigen Zeiten.
Image
Sehr positives Image in der Branche, wird als vertrauenswürdig und innovativ wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von Weiterbildungsinitiativen, aber Raum für verbesserte Karriereentwicklungsgespräche.
Gehalt/Benefits
Faires Grundgehalt, allerdings könnten die Sozialleistungen und Boni verbessert werden, um die Branchenstandards besser zu reflektieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft, unterstützend und verständnisvoll, selbst bei Austritt oder Fehlentscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gemeinschaft, gute Unterstützung in Projekten und sozialen Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang, Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, offen für Feedback, unterstützend bei Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Technologie, manchmal etwas hektisch, aber unterstützendes Management hilft dabei, Herausforderungen zu meistern.
Kommunikation
Effektiv und transparent, regelmäßige Updates, Verbesserungsbedarf zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Faires und respektvolles Arbeitsumfeld, gleiche Chancen für alle unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und vielfältig, mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
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IT-Services und IT-Consulting Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Massives Invest in Geschäftsentwicklung und Imagebildung verbunden mit stärkerer Fokussierung nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber mit der Möglichkeit sich zu entwickeln und einen viele Benefits bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und natürlich Du Kultur
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Schulungsmaßnahmen werden mit dem Mitarbeiter besprochen
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Teamzusammenhalt und regelmäßiger Austausch mit vielen Kollegen
Kommunikation
Manchmal ein wenig schleppend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeit sich in Themenfeldern zu entwickeln
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich gutes Unternehmen welches aber unter schlechter Führung & unpassender Strategie leidet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter
Image
Am Markt kaum bekannt, liegt aber am schlechten Marketing
Kollegenzusammenhalt
War die große Stärke der msg, baut aber auch langsam ab
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, alles darüber verbesserungswürdig
Kommunikation
Intransparent und geprägt von IT-typischen Buzzwords die keinen weiterbringen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist alles (wäre wünschenswert)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ok
Gehalt/Benefits
Unterer Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend ein hauen und stechen
Vorgesetztenverhalten
Alles gut solange man nichts über Unternehmensstrategie wissen möchte
Kommunikation
Miserabel, die Kommunikation hört unter der Geschäftsleitung auf bzw. wird leider wie der stillen Post stark verändert.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an bei dem man eingesetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber wo Mitarbeiter sich entfalten können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, da Mitarbeiter gefördert werden sich zu entfalten.
Work-Life-Balance
Zeit kann in Absprache mit Kunden selbst eigeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann selbst planen was er machen möchte, sollte nur im rahmen seiner Tätigkeit und Kunden liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird etwas Richtung Mitarbeiter abgerollt, bedeutet dass wenn Kollege reisen muss, dass ihn selbst überlassen ist wie er dieses macht. Vorgaben gibt es nur bzgl. Kosten. Sozial ist die msg auf jeden fall! es wird normalerweise auf diesen punkt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bekommst immer eine Hand von jeden Arbeitskollegen, wirst nicht allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entsprechend eingesetzt, bedeutet das hier eigentlich immer ein guter mix zwischen Erfahrung vom Älteren Kollegen und neue Technologie welche meist Junge Kollegen mitbringen vermischt werden
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsebene läuft alles super, Zusammenarbeit ist perfekt.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice
Kommunikation
Es wurde noch nicht die richtigen Kommunikationswege gefunden, leider verliert sich "unten" & "oben" einiges.
Gleichberechtigung
Mir nicht bekannt das es diese nicht gibt.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe sehr interessante aufgaben welche mich weiter entwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.