205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt
Fair
Wird aktiv verbessert
Ich bin seit drei Monaten dabei und würde mich wieder für die msg entscheiden. Ich denke das sagt alles.
eine sehr offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe.
Freie Zeiteinteilung
Man bekommt das was man verhandelt.
Man jeden bei Problemen ansprechen
Besser geht es nicht. Offen, wertschätzend, respektvoll.
Hier geht schon mal was unter. Aber in Summe passt das schon.
Hier kann man seine Stärken einbringen
Der neue Geschäftsführer bringt Einengungen Drive in die Mannschaft und motiviert mich jeden Tag aktiv mich einzubringen.
Ein paar „alte Hasen“, die es leider nicht verstanden haben, wo ein modernes Unternehmen 2023 sich hin entwickeln muss.
Bitte kommt mit auf die Reise oder geht!!!
Mehr Mut zeigen auch radikale Veränderungen zu wagen. Mit dem IC-Modell wurde hier der erste große Schritt allerdings er kürzlich gemacht. Weiter so…
Moderne IT und Kommunikationsmittel machen ein Arbeiten auch standortübergreifend sehr gut möglich.
Leider werden wir als Services noch nicht so wahrgenommen und oft in die operative Schublade gesteckt. Aber wir arbeiten daran!!!
In der Beratung immer auch vom Projekteinsatz abhängig. Wenn möglich, wird jedoch stets das Wohl des Mitarbeiters berücksichtigt.
Fair und marktgerecht! Auch in schwierigen Zeiten merkt man die stützende Kraft der großen msg-Mutter. Wer hier als Einzelkämpfer herausstecken will ist fehl am Platz!
Einer für alle; alle für einen! In meinem Team kann ich das uneingeschränkt bestätigen.
Hier steht aktuell ein Wechsel an. Mein derzeitiger Vorgesetzter ist TOP. Bis zuversichtlich, dass auch der Neue passen wird
Gute Ausstattung und sogar fürs HomeOffice dürfen Monitore, etc. angeschafft werden.
In den Offices ist die Ausstattung leider noch nicht einheitlich und es gleicht einem „Glückspiel“, ob man an einen vernünftigen Arbeitsplatz erwischt.Standorte, wie Frankfurt, Köln oder Karlsruhe sind hier die positive Ausnahme.
Wir werden als Führungskräfte sehr gut eingebunden und können auch immer besser auf die Kommunikation einwirken. Sind hier allerdings noch nicht am Ziel.
Bei uns sind ALLE herzlich willkommen!
Klar! Machen Aufgaben wirken lästig aber insgesamt betrachtet, wirken wir in vielen Themen und Abläufen mit. Wichtig ist mir, dass eine Veränderung von eingefahrenen Abläufen zukünftig noch aktiver angegangen wird.
Immer ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber.
Eine neue Strategie und Vision für die nächsten Jahre ausarbeiten, damit alle Mitarbeiter wissen, in welche Richtung das Unternehmen sich in der Gesamtheit entwickelt.
Tolle Kollegen, in der Regel top Führungskräfte und es wird für das bestmögliche Umfeld zum performen geschaffen.
Sehr guter Ruf, keine Negativschlagzeilen, keine Intrigen oder Fehlverhalten bekannt. Die msg steht für die menschliche Komponente - sowohl als Arbeitgeber als auch beim Kunden.
Das Gehalt kommt auf die Wichtigkeit der Position an. Hier ist das Gehalt in der Regel etwas niedriger als beim Mitbewerb, allerdings ist der Wohlfühlfaktor höher. Wenn man gut verhandeln kann, erhält man auch ein solides Gehalt.
Der Team Spirit ist grandios und nahezu alle ziehen an einem Strang.
Probleme kann man offen adressieren. Auch wenn nicht immer direkt auf die Bedürfnisse eingegangen werden kann, findet man bei akuten Problemen immer eine Lösung. Stets professionelles und faires Verhalten.
Man bekommt alle gängigen Benefits und Vorteile. Andere Unternehmen sind hier so gut wie nie Voraus.
Vom Top Level Management ist in der Vergangenheit nur wenig durchgesickert. Dies hat sich mit der neuen Geschäftsführung sehr stark verbessert. Wenn man Informationen möchte, bekommt man sie allerdings.
- interessante Aufgaben
- arbeiten mit tollen Menschen, in einem funktionierenden Team
Die intere Kommunikation ist ausbaufähig.
Das gerade die Vorgesetzten nicht abgehoben sind und charakterlich echt spitze sind. Das ist viel Wert.
Nichts
Keine, alles prima!
Gute Zusammenarbeit, Bestes Arbeitsklima, Spaß bei der Arbeit
Das Image der Firma ist nicht so gut wie ich die Firma selber wahrnehme. Macht euch selber ein Bild davon :-)
Wird hier groß geschrieben - der Arbeitgeber ist sehr flexibel und geht auch auf die persönliche/private Situationen des Arbeitnehmers ein. Es werden einem genug Freiräume gelassen. Meine Arbeit findet ausschließlich im Home-Office statt. Dafür wurde erst jüngst eine Pauschale ins Leben gerufen. Super!
Weiterbildungen sind ein fester Bestandteil der normalen Arbeit. Karrieremöglichkeiten werden im Mitarbeitergesprächen individuell besprochen und daran wurde sich (meiner Erfahrung nach) auch gehalten.
Überdurchschnittlich und völlig fair
Es wird bei den Firmenwagen auf E-Mobilität geachtet, auch der CO2 Ausstoß ist entscheidend. Zudem gibt es ein Jobrad-Leasing.
Einer springt für den anderen ein, da gibt es nichts zu beanstanden
Es gibt viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind, ich denke das spricht für den Arbeitgeber. Die älteren Kollegen sind super und nicht "eingerostet". Alle werden gleich behandelt.
Meine direkten Vorgesetzten sind der Hammer - sowie fachlich als auch persönlich (was ich noch wichtiger finde). Immer ein offenes Ohr, es wird kein Druck ausgeübt. Der Teamgedanke steht im Vordergrund. Echt super!
Gibt es nichts zu beanstanden. Equipment fürs Home-Office wurde schnell (und ausreichend) gestellt.
Es werden viele virtuelle Meetings mit den Geschäftsführern und dem Betriebsrat angeboten, bei denen die meisten Dinge zur Firmen-Philosophie und Entwicklung besprochen werden.
Das kann man leider nicht immer beeinflussen, aber so ist es nun einmal im Consulting/Managed Service Bereich. Dennoch gibt es viele Kunden mit spannenden und interessanten Themengebieten und Projekten.
Das Betriebsklima und die Work-Life-Balance
Die Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte optimiert werden
E-Ladesäulen für die Firmenwagenflotte
Super Team mit einem super Betriebsklima
Die Firma ist super und hat ein super Ruf bei den Kunden. Aber leider würden man ehr auf Marktbegleiter stoßen wenn man nach einer IT Firma sucht.
Super Team, man bekommt immer Hilfe!
In 20 Jahren Arbeitsleben und diversen Jobs die beste Führungskraft die ich je hatte
Die Führungskraft spricht offen mit uns über die Themen im Unternehmen, und hält uns auf dem laufenden um Veränderungen und Anpassungen zu verstehen.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und man bekommt immer Wertschätzung
Ein Angebot für Fitness- und Sportangebote, weniger Politik in der Führungsebene sondern mehr Pragmatismus
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Allerdings bietet die msg hier eine Vielzahl an Möglichkeiten, sodass kein Wunsch unbefriedigt bleiben sollte
Erfolg ist kein Zufall. Soviel wie man reinlegt bekommt man auch wieder zurück. Wer seine Arbeit für sich sprechen lässt und Aufmerksamkeit dadurch erhält, hat sehr gute Perspektiven für einen steilen Aufstieg - sowohl vom Joblevel als auch vom Ansehen
Beim Mitbewerbervergleich ist noch ein wenig Luft nach oben bei der msg. Sofern man aber gute Leistungen erzielt und eine Lohnerhöhung begründen kann, bekommt man diese in der Regel auch. Langjährige Loyalität und eine ansteigende Leistungkurve wird im Normalfall honoriert.
Egal wen man fragt, man bekommt immer sofort Hilfe oder eine helfende Hand gereicht.
Klare Kommunikation, faire Behandlung, Konflikte werden immer unter Beteiligung der betroffenen Personen geklärt. Wenn man jemanden hinter sich braucht, steht die Führungskraft zur Verfügung.
Sofern klar kommuniziert wird, was man braucht und möchte, bekommt man es auch. Man darf nicht übertreiben. Es gibt auch Phasen wo man etwas über sein Soll gehen muss. Aber das bestätigt lediglich, ob jemand leidenschaftlich gerne arbeitet oder nicht.
Grundsätzlich hängt die Transparenz und Häufigkeit der Kommunikation von der jewiligen Führungskraft ab. Bisher waren alle Vorgesetzten offen und haben rechtzeitig über relevante Neuerungen und wichtige Ereignisse informiert.
Hängt immer ein wenige von der Projekt- und Kundenlage ab. Da die msg Gruppe aber groß ist, gibt es immer Potential und neue Herausforderungen
Stets gut.
Gut. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Ausbaufähig.
Zum großen Teil sehr gut.
Gut und fast alle haben ein offenes Ohr.
Innerhalb einer Abteilung / eines Bereiches gut. Übergreifend verbesserungswürdig.
Schnelle Entscheidungen, Du-Kultur und Teamgedanke
Durch die "Mutter" teilweise angestaubte und langsame Abläufe
An der Außendarstellung arbeiten - Wir sind deutlich besser als die Wahrnehmung am Markt.
Bedingt durch die Corona-Einschränkungen primär im Home Office und somit nicht vollständig aussagefähig.
Eher ein "Underdog"
Sehr viele namenhafte Kunden (DAX 30) und öffentliche Hand.
Trotzdem nicht so bekannt und angesehen, wie die "Großen" Beratungen. Am Image wird jedoch aktiv gearbeitet und jeder in der Mannschaft kann dazu beitragen dieses zu verbessern.
Aktuell gibt es hier nichts zu beanstanden. Sicher ist dies auch der momentanen Situation geschuldet aber es wird auch Seitens der Führungskraft auf ein vernünftiges Verhältnis geachtet.
Natürlich bleibt es ein Job, welcher durch Projekte getrieben wird. Das muss jedem klar sein!
Sicherlich auch von der eigenen Eignung und Person abhängig.
Ich habe bisher alle Entwicklungsmaßnahmen unkompliziert umsetzen können.
Auch der Weg nach oben ist bei überdurchschnittlichen Leistungen (auch kurzfristig) möglich. Natürlich muss es eine entsprechende Vakanz geben.
Angemessene Entlohnung und gute Sozialleistungen.
Mehr geht aus Sicht des Mitarbeiters natürlich immer ;-)
Jobrad, E-Auto als Firmenwagen und weitgehend "Paperless Office" sind ein guter Anfang.
Im eigenen Team SUPER! Über die Teamgrenzen hinweg könnte es noch intensiver sein.
Alter spielt keine Rolle. Es zählen vielmehr Persönlichkeit und Erfahrungen.
Vertrauensvoll, kollegial und fast schon freundschaftlich. Hier habe ich wirklich ein gutes "Los" gezogen.
Schwer zu bewerten, da ich bisher ausschließlich im Home Office tätig bin. Das ist sicherlich auch Standortabhängig.
Mittels O365, Teams und Communities sehr flexibel, zeitnah und Standort unabhängig möglich
Diversität wird nicht nur ausgesprochen, sondern auch gelebt!!!
Branchenbedingt gibt es im Team leider deutlich mehr männliche Kollegen, was ich persönlich schade finde! Das liegt aber nicht am Arbeitgeber.
Nicht jede Aufgabe ist immer spannend und herausfordernd. Allerdings kann ich mich aktiv einbringen und meine Projektanfragen in gewissen Grenzen selbst steuern. Wer das Heft in die Hand nehmen kann wird primär interessante Aufgaben finden.
So verdient kununu Geld.