205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoher Vertrauensvorschuss. Gute Arbeit wird leistungsgerecht vergütet. Dutz-Kultur. Aufstiegschancen.
Prozesslandschaft ist verbesserungsfähig.
Kommunikationsstrukturen könnten klarer gestaltet sein.
Ganz klar das große Plus ist der Zusammenhalt der Kollegen und der Geist, der auf Arbeitsebene herrscht. Wir hatten hier mal einen Vorstand, der darauf Wert gelegt hat.
Graue Maus
Viel Arbeit, viel Reiserei, viel Moneten im Mittelpunkt, wenn es um Ziele geht.
Wenn es den Umsatz steigert, gibt es Schulungen
Durchschnitt
Das wird hier ganz klein geschrieben
Siehe oben
Vorbildlich
Auf der untersten Stufe menschenorientiert. Ganz oben ahnungslos und arrogant.
40 Jahre alte Gebäude mit entsprechend schlechter Dämmung, hellhörig und wenig anheimelnd.
Es wird viel geredet und geschrieben aber wenig getan und vor allen Dingen wenig verändert - die Orga wird in schöner Regelmäßigkeit verändert, nur leider nicht mit dem Blick auf das Geschäft.
Branchentypisch wenig Frauen. Schwierig daraus eine Bewertung zu machen
Mal so mal anders
Nichts, hier wird sinnvoll agiert.
Gerade im Projekt-Geschäft können die Mitarbeiter sehr frei mit ihrer Zeit umgehen und sich selbst steuern. Mache ich bspw. vor Ort beim Kunden etwas mehr und dafür im HomeOffice etwas weniger, um mehr Zeit mit der Familie zu haben? Das kann ich selbst beeinflussen in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden.
Zwischen Führungskraft und Mitarbeiter finden wiederkehrende Gespäche statt, in denen ein gemeinsamer Weg für die nächsten Jahre skizziert wird, welcher dann mit Weiterbildungsoptionen untermauert und verfolgt wird. So wurde ich bspw. in zwei Jahren auf meine Rolle als Führungskraft vorbereitet, top!
Die Kollegen sind der absolute Hammer. Wirklich - wir halten alle so gut zusammen und sind füreinander da, hier geht keiner unter.
Bei uns gehen auch sehr zufriedene Kollegen irgendwann einmal in Rente. Schade, dass sie gehen, aber sei es ihnen gegönnt ;) Ich habe noch nie erlebt, dass einer von ihnen anders behandelt wurde als ein junger Kollege.
Ich war hier nicht immer Führungskraft und kenne daher die Perspektive als Consultant und Architekt. Ich wurde immer sehr fair behandelt und konnte von unterschiedlichen Führungskräften (auch jetzt habe ich ja eine) schon eine Menge lernen. Danke!
Wir setzen extrem stark auf Kommunikation per Microsoft Teams, das hat unsere Kommunikationsgeschwindigkeit gegenüber Email aus der Steinzeit geholt! Richtig klasse! Gerade in der heutigen Zeit ist die Nutzung von Video-Telefonie per Teams zwar für das Internet eine Herausforderung, aber für uns als Mitarbeiter und Menschen eine tolle Hilfe.
Die Gehälter werden jährlich auf Anpassungsbedarf geprüft. Es gibt hier ein standardisiertes Vorgehen, in dem analysiert wird, welcher Mitarbeiter sich im Jahr wie weiter entwickelt hat, wie performed hate etc., um die Kandidaten zu identifizieren, die sich eine Gehaltserhöhung verdient haben. Und ehrlich - hier ist nicht der Fokus auf Geld-Einsparen, sondern auf fairer Vergütung!
In den mehr als 10 Jahren als Consultant hatte ich viele verschiedene Kunden und Projekte, beinahe jedes davon war klasse! Beinahe sollte man aber erwähnen - es ist nicht immer alles Sonnenschein, aber das gehört zum Job dazu.
Schnelle offene Kommunikation über MS Teams, Telefonkonferenzen oder Anruf am Sonntag, wenn Kundenstandorte betroffen sind.
Super Atmosphäre.
Wir Kultur
Homeoffice wurde angeordnet aufgrund Corona Pandemie.
Gute Kommunikationsverhalten gerade jetzt zur Corona Pandemie.
Offener Umgang bei Wünschen persönlicher Umorientierung
Die Arbeitsatmosphäre wird durch intrigen und eigeninteressen gedämpft
Beförderung nur nach Nasenfaktor, nicht nach Kompetenz
Perfekt
Mitarbeiter sind nur Nummern und Zahlen.
Kommuniziert wird nur das, was für die Personen des oberen Managements im Eigeninteresse steht.
Das Unternehmen steht sich selbst im Weg
Habe ich oben in der Bewertung bereits alles geschrieben.
Bisher hatte ich noch keine negativen Erlebnisse!
Mehr Werbung in den sozialen Medien um die Bekanntheit zu steigern. Auf Kununu aktiv die Bewertungen beantworten.
Ist Kunden abhängig, aber Intern Super.
Bekanntheit fehlt etwas, aber dafür wird alles getan um dies zu verbessern. Bei vorhandenen Kunden ist das Image aber bestens.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Es wird auch alles möglich gemacht, dass dies so ist. Vorgesetzte achten darauf.
Weiterbildungen sind sozusagen Pflicht und dadurch auch das Vorankommen in der Karriere.
Na klar geht immer mehr. Gehalt ist aber auf Branchenniveau.
Man fährt halt öfters Auto, ansonsten denke ich Ok.
Hilfe kann man zu jeder Zeit von jedem Kollegen erhalten, das Miteinander passt einfach.
Tolle Chefs! Machen und ermöglichen für Ihre Mitarbeiter sehr viel, sofern es der Kunde zulässt.
Kunden abhängig. Home-Office Regelung
Im Consulting sieht man sich nicht sehr oft, aber es gibt ja Mail, Telefon usw. und dies wird sehr rege genutzt um in Kontakt zu bleiben, auch seitens der Vorgesetzten.
Ist auch Kunden abhängig.
Ehrlich und offen
Neue Technologien dauern zu lange
FLEXIBLER WERDEN
Geht auf persönliche Bedürfnisse ein, bietet vielfältige Themenbereiche, tolle Gesamtstrategie und kontinuierliches Wachstum
Die Nutzung der vielen Fachbereiche sowie die Bündelung der Kompetenzen wird nicht optimal genutzt und viele haben noch die Denke, dass Kunden einer Person gehören und nicht dem Unternehmen.
Bei sehr guten Leuten muss man tiefer in die Tasche greifen, um die Attraktivität auf allen Ebenen zu bedienen.
sehr kollegial und lustig
Wertschätzung und persönliche Bedürfnisse kommen nicht zu kurz
Alle relevanten Themen werden kommuniziert, etwas mehr Poraktivität vom Management wäre wünschenswert
Super Kollegenzusammenhalt und eine entspannte Firmenkultur.
Es sollte noch aktiver mit dem Namen msg geworben werden, um die Sichtbarkeit vor Allem bei potentiellen neuen Mitarbeitern zu stärken.
Die Räumlichkeiten an einigen Standorten müssen vergrößert und modernisiert werden.
Positiv sind Homeoffice-Möglichkeiten und die flexibele Urlaubsplanung.
Es falls jedoch oft Überstunden an.
Bei Fragen oder Problemen wird immer schnell und unkompliziert geholfen.
Bereits drei Vorgesetzte in meinen Jahren bei der msg services erlebt und immer gute Erfahrungen gemacht.
Kommt immer auf den Kunden an, Abwechslung ist aber meist gegeben.
So ziemlich alles, vor allem der offene Umgang
- Vereinfachnung der Reisekostenabrechnungen
- Im Idealfall Flüge, Hotels etc. über eine Assistenz buchen lassen
Man sollte die Consultants sich auf Ihren Job konzentrieren lassen, das würde Geld und nerven sparen
Top. Als Consultant sieht man sich nicht andauerd, aber wenn super Stimmung
Die Services profitiert von guten Image der Gruppe.
Nach außen hin könnte man selbstbewusster und vor allem breiter auftreten.
Hier werden (für Consultants) sehr gute Möglichkeiten gegeben. Alle Überstunden können abgefeiert werden (Muss natürlich mit dem jeweiligen Kunden rückgesprochen werden)
Niemand wird in ein Projekt gezwungen, alles Projekte sind quasi freiwillig, dadurch kann man sich die Reisezeit so halten wie man möchte. (Reisezeit wird teils vergütet)
Jederzeit möglich, sofern man seinen Vorgesetzten darauf hinweist.
Meinem (geringen) Wunsch wurde entsprochen. Als fast Berufseinsteiger durchaus nicht unattraktiv, da geht bestimmt noch was nach oben. Aber dort werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt.
RZ is umweltbewusst gebaut worden, ansonsten wird viel im Inland geflogen. Aber irgendwie muss man ja nun auch reisen
Fair, ehrlich, der Mensch im Mittelpunkt
Ausstattung top! An den Büroräumen sollte man arbeiten. Das wurde auch bereits erkannt und wird derzeit umgesetzt.
Bin als Consultant aber praktisch eh nie dort ;)
Alle Leute sind permanent für Rückfragen o.ä. erreichbar.
Mein Vorgesetzter ebenso, sehr menschlich und man kann mit jedem Problem zu ihm.
Ob Mann/Frau Moslem/Christ oder was auch immer spielt keine Rolle.
Branchenüblig natürlich ein sehr geringer Frauenanteil.
Natürlich Projektabhängig
So verdient kununu Geld.