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Bewertung

Einst ein leuchtender Stern im IT Himmen, heute ein Schatten seiner selbst

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei msg systems ag, Ismaning in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird ein Zeitwertkonto Angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern.
Hire & Fire Mentalität und die sehr eingeschränkte Sicht auf Zahlen.
Keinerlei Blick auf den Menschen hinter der Leistung.
Von Wertschätzung ganz zu schweigen.
...

Verbesserungsvorschläge

da gibt es so viel zu Berichten.
Jedoch ist man für Verbesserungen nicht sehr aufgeschossen was eine Ausführung Obsolet macht !

Arbeitsatmosphäre

meiner Ansicht nach sehr angespannt, Stress durch sehr hohes Arbeitsaufkommen, teils Existenzängste

Kommunikation

Unternehmensrelevante Informationen werden Kommuniziert. Mitarbeiterinformationen werden spärlich kund getan

Kollegenzusammenhalt

teils teil wie überall

Work-Life-Balance

in Ordnung wie in der Branche aber auch üblich

Vorgesetztenverhalten

War einst herausragend nun durch viele Umstrukturierungen habe ich zuletzt keine guten Erfahrung gemacht

Interessante Aufgaben

OK je nach Qualifikation und Abteilung. Das Unternehmen wird von einer Hand von kompetenten Mitarbeiter getragen die mit der Last von Aufgaben überrollt werden.

Gleichberechtigung

ok

Arbeitsbedingungen

aufgrund der finanziellen Situation des Unternehmens sehr angespannt, immer weniger Mitarbeiter müssen die selbe Arbeit vollziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht sonderlicher Wert darauf gelegt

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Image

Einst ein leuchtender Stern am IT Himmel, nun ein Schatten seiner selbst

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung möglich, externe die Kosten verursachen werden meiner Erfahrung abgelehnt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing & Recruiting, msg systems ag
HR Marketing & Recruitingmsg systems ag

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du das Zeitwertkonto sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du Themen wie Wertschätzung, Arbeitsbelastung und Kommunikation kritisch wahrgenommen hast. Auch wenn wir deine Einschätzung so pauschalisiert nicht teilen können, nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Die vergangenen Jahre waren von großen Herausforderungen geprägt, dennoch ist ein wertschätzender Umgang für uns ein wichtiger Anspruch. Wir bedauern, wenn du Gegenteiliges erlebt hast.

Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Beste Grüße
Tabea vom HR-Marketing Team

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