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Gehalt

Das Gehalt ist seit drei Jahren nicht erhöht worden. Außer cooperate benefits gibt es keine.

Einziger tatsächlicher "Benefit" sind Rabatte durch Corporate Benefits. Ansonsten kann man Parkplatz und Obstkorb nicht wirklich als Benefit betrachten. Auch keine Firmenfitness wie Urban Sports Club oder Wellpass. Es gab seit meinem Einstieg vor 3 Jahren weder Bonuszahlungen noch Gehaltserhöhungen, nur einen strengen Sparkurs.

Dir Aufstiegschancen sind ehren bei Null. Nach Corona war die letzte Chance eine Gehaltserhöhung zu gewinnen. Title oder Grad der Berufsbezeichnung muss man sich erfragen. Es gibt nur Möglichkeiten innerhalb der Firma in einen anderen Bereich zu wechseln und dies versucht die höher Führungskraft auch schon zu unterdrücken.

Früher gab es wenigstens jährlich eine kleine Erhöhung. Man ist mittlerweile sehr restriktiv. Vor allem als langjähriger Mitarbeiter ist man mittlerweile unterdurchschnittlich bezahlt.

Wer nicht im Einstieg gut verhandelt hat, wird keine großen Sprünge erleben. Beförderungen auf Level 4 sind finanziell nicht attraktiv.

Die Aussage zu einer Gehaltsanpassung ist seit fast drei Jahren immer wieder "wir haben keine Rückmeldung vom Management", "Es gibt's dieses Jahr nichts", so lassen die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter unendlich warten. Gleichzeitig können manche Mitarbeiter aus privaten Gründen ins Ausland umziehen d.h. das Budget ist da, es geht der Firma finanziell gut, nur bekommen die Mitarbeiter keine Gehaltserhöhung.