666 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
415 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 100 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von msg über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENMan fühlt sich trotz der vielen Mitarbeiter wie ein Teil einer großen Familie, besonders für Mütter gibt es ganz tolle Bedingungen die ich so noch nie erlebt habe
Nichts
Keine
Die Unternehmenskultur zieht sich durch alle Abteilungen
Sehr viele Angebote, eigenes Fitness Studio im Haus
Spitze
Sehr persönlich sehr nahbar
Vom Empfang bis zum Vorstand top
Absolut und immer Möglichkeiten für Fortbildung
Eine sehr menschliche und sympathische Beratung mit einem netten, kollegialen Umgang.
Frauen sind leider auf allen Ebenen unterrepräsentiert. Das ist in der Branche wohl üblich, aber trotzdem schade.
Für eine Beratung auf jeden Fall sehr moderat.
Wir sind in vielen Branchen organisiert, so ist ein Wechsel innerhalb der Firma möglich. Innovative Themen werden voran getrieben.
Beruflich Karriere und Familie in Einklang bringen ist möglich, aber auch nicht einfach. Als Frau eine Führungskraft zu werden geht nur in Vollzeitarbeit.
Wir sitzen derzeit fast alle im Home Office... dafür ist es ganz gut.
Durch das agile Projektvorgehen kommt es aus meiner Sicht weniger oft zu Überstunden als früher. Auf Teilzeitverfügbarkeiten wird geachtet, könnte aber auch noch besser sein.
Weiterbildung wird gut gefördert.
Eigentlich gut, der diesjährige Modus bei Gehaltserhöhungen hat mich sehr verärgert.
Dieses Jahr gab es erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht. Insgesamt steigt die Awareness, viele Verbesserungen zur Nachhaltigkeit werden angestoßen. Trotzdem ist noch Luft nach oben.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung gewertschätzt.
Zum Lüften bleibt das Fenster, was ich aber okay finde. Lärmschutzelemente hemmen den Lärm in großen Büros.
In unserem Bereich handelt es sich meist um pull Kommunikationen. Das ist oft schwierig die neuesten Infos mit zu bekommen. Zudem gibt es Teams Channels. Viele Plätze an denen Infos stehen können...
Ich erlebe die gleiche Förderungen für Frauen und Männer. Teilzeit gibt es vereinzelt auch bei Männern. Weiblich Führungskräfte gibt es nur wenige.
Es wird versucht seinen Kompetenzen entsprechend Projekte zu finden. Trotzdem kommt es vor, dass man ein Projekt betreuen muss, was aktuell nicht seinen Wünschen entspricht.
Mehr nach außen sichtbare Werbung machen - Bekanntheit ist nur im B2B-Umfeld vorhanden, nicht im "allgemeinen Bewusstsein".
Sehr kollegiales Umfeld. Hierarchien werden nicht als "oben" und "unten" verstanden, sondern als unterschiedliche Aufgaben gelebt. Das führt zu einem sehr wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flexible Zeitkonten ... mehr geht nicht.
Es gibt einen riesigen Schulungskatalog, unterteilt nach technischen, fachlichen und methodischen Inhalten, und was nicht im Katalog steht, kann extern gebucht werden.
Nachhaltigkeit ist Porgramm.
passt
Ziele werden realistisch formuliert und sauber verfolgt.
Schöne Umgebung, gute Ausstattung an den Arbeitsplätzen
Es gibt immer was zu verbessern, aber konkret fällt mir hier nichts ein ;)
Wir haben überdurchschnittlich viele Frauen in den technischen Berufen - nur im oberen Management ist noch "Raum nach oben"
Aufgabenstellung steht und fällt mit dem Projekt - wie überall gibt es auch Dinge, die enfach getan werden müssen, aber in einem hochspannenden Umfeld.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein schönes Feedback. Wir freuen uns über Deine ausführliche Bewertung.
Die Entwicklung unser Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig und msg bietet hier vielfältige Perspektiven. Daher ist es toll zu lesen, dass Du die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Vereinbarungen mit Deinem Vorgesetzten so positiv erlebst.
Sollten Dir noch Punkte einfallen, die wir noch besser machen können, melde Dich gerne bei uns über Feedback@msg.group.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei msg und viele, spannende Projekte.
Viele Grüße,
Daniela von Deinem HR Marketing und Recruiting Team
Familiäres Umfeld mit Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter oder deren Familien
Flexibel. Man kann was ändern
Car policy
Wenig bekannt, hidden Champion. Wo bekannt gutes Image
Der Umgang ist respektvoll, wir haben Spaß und es wird viel gelacht. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Es gibt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und es wird sich bis hin zum (Gesamt-) Vorstand geduzt.
Passt, es ist eine gute Mischung aus Reise- und Remotetätigkeit. Bei Veränderungen in den Lebenssituationen bietet die Firma Alternativen und macht Angebote z.B. Arbeitszeitverkürzungen oder den (zeitweisen) Wechsel in andere Tätigkeiten.
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.
Die Company engagiert sich in sozialen Projekten.
Ein guter Teamspirit sorgt dafür, dass wir für einander da sind.
Ältere Kollegen sind ein aktiver Teil der Gemeinschaft. Sie lassen jüngere Kollegen bereitwillig an ihrem Erfahrungsschatz teilhaben. Der respektvolle Umgang miteinander ist Teil der Firmenkultur.
Die Vorgesetzten sind (fast) immer ansprechbar und unterstützen bei Problemen.
Die Arbeitsplätze sind mit neuester Technik ausgestattet. Es gibt Ruheräume, Kochgelegenheiten. Die Firma liegt in zentraler Lage in Hafennähe (gegenüber der Speicherstadt), viele Restaurants mit Mittagstisch sind gut erreichbar.
GF und Vorgesetzte kommunizieren aktiv, transparent und offen über alle Belange. Es wird darauf geachtet, dass die Belegschaft mitgenommen wird. Die Belange von Mitarbeitern werden ernst genommen.
Die Gleichberechtigung ist Teil der Unternehmenswerte und der Firmenkultur. Die Belegschaft ist bunt und vielfältig. Das bereichert.
Super Projekte in der neuen Technik S/4HANA, SAP Analytic Cloud, Success Factors, Mitarbeit bei der Entwicklung eigener Branchenlösungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst und so positiv umschreibst, wie Du uns als Arbeitgeber wahrnimmst.
Wir wünschen Dir, dass Dein Arbeitsalltag auch weiterhin mit Gestaltungsfreude und Spaß erfüllt ist und hoffen, dass Du uns noch viele Jahre unterstützt.
Viele Grüße
Laura von Deinem HR Marketing und Recruiting Team
Offene Art, moderne Ausstattung, nachhaltig
- Interessante Aufgabenfelder
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Image nach außen stärken und besser verbreiten
- Mehr konstruktive Kritik
Die meisten Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe waren zufrieden. Unter Studenten einen erstaunlich schlechter Ruf. Außerhalb von Passau relativ unbekannt, da ist auf jeden Fall noch Aufholbedarf.
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine auch kurzfristigen Urlaubsanträge.
Es wird ständig daran gearbeitet. Insgesamt vorbildlich. Alte Büromöbel werden z.B. gespendet statt weggeworfen.
Alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren nett und hilfsbereit. Mir wurde zu Beginn ein anderer Werkstudent zur Seite gestellt, der mir alle wichtigen Werkstudenten-Sachen erklärt hat.
Wenig Erfahrunga aber mein kleiner Erfahrungsschatz sagt: Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt.
Grundsätzlich top, versucht nach Möglichkeit alles um einem zu helfen. Bei manchen Themen wie Gehalt braucht es Eigeninitiative. Einziger wirklicher Kritikpunkt, es wird fast zu wenig konstruktive Kritik geäußert.
Moderner und neuer Arbeitslaptop, sowie zusätzliche neue Hardware wird zur Verfügung gestellt. Die Räume sind modern. Bereits seit Beginn von Corona wurden alle ins Homeoffice geschickt.
Im Abteilungs und Geschäftsbereich gute Kommunikation, Firmenübergreifend etwas schwach aber daran wird aktuell gearbeitet. An manchen Stellen merkt man, dass msg mittlerweile eine Größe angenommen hat, bei der Kommunikationswege lang sind.
Es gibt einmal pro Monat ein Personalgespräch mit dem Vorgesetzten bei dem man alle Dinge ansprechen kann.
Gehalt ist ok. Es gibt einige Zusatzleistungen, wie dass der Laptop auch privat genutzt werden kann.
Mann könnte nach der Eingangsphase fast vergessen, dass man Werkstudent ist. Kollegen respektieren einen, genau wie einen vollwertigen Mitarbeiter und auch zum Abteilungsleiter kann man offen sprechen.
Habe angefangen mit kleinen Werkstudentenaufgaben und durfte schon nach wenigen Wochen bei einem richtigen Projekt mitarbeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und msg als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Deine Bewertung zu dem Aspekt „Gleichberechtigung“ freut uns besonders: Uns ist es sehr wichtig, dass sich all unsere Mitarbeitenden und dazu gehören unsere angestellten Studierenden genauso wie alle anderen, als vollwertige Teammitglieder sehen.
Sollten Dir neben den beiden Verbesserungsvorschlägen, die wir gerne aufnehmen, noch weitere Punkte einfallen, die wir noch besser machen können, melde Dich gerne bei uns über Feedback@msg.group.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns!
Viele Grüße
Nadine von Deinem HR Marketing und Recruiting Team
Die Abteilung sollte einfach schauen, wie andere Bereiche sind. Es ist nicht überall schlecht. Kollegen und Kolleginnen in anderen Bereichen erleben etwas komplett Anderes.
Die Arbeit im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen hat Spaß gemacht. Auch das Verhältnis zum ehemaligen Vorgesetzten war gut
Aus meiner Sicht schlecht
Passt
Fehlanzeige. Man wird gelockt durch tolle Angebote: Mentoring-Programm, Weiterbildungen, Zertifikate. Wenn man danach gefragt hat hieß es, es gibt kein Budget. Ich habe dort 6 Jahre lang gearbeitet und erhielte keine Schulung oder Weiterbildung. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber ist alle vorhanden. Die Auswahl ist groß und vielfältig.
Man hält in sozialen Angelegenheiten zusammen. Arbeitstechnisch macht jeder sein Ding. Junioren und Berater werden einfach alleine gelassen.
Dies ist sehr unterschiedlich zu beurteilen. Mein ehemaliger Vorgesetzten war toll. Als er dann die Fa. verließ (und seinen langjährigen Kolleginnen und Kollegen mitnahm) kippte die Stimmung. Ich wurde aus dem Projekt rausgenommen - habe aber die Zeit genutzt mich weiterzubilden und zertifizieren zu lassen. Ich erhielte trotz aller persönlichen Anstrengungen stattdessen einen Aufhebungsvertrag. Als ob dies nicht genug war, wurde ich aufgefordert, das variable Gehalt zurückzuzahlen. Er hat alles getan, damit ich mich im Unternehmen sehr unwohl fühle.
Grundsätzlich gut. Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen niedrig. Work-Life-Balance ist aber gut
Sehr niedrig. Man muss das variable Gehalt zurückzahlen, wenn die Ziele nicht erreicht worden sind. Dafür ist der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin immer schuld.
Fehlanzeige.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Zu dem ein oder anderen Aspekt Deiner Bewertung möchten auch wir gerne Stellung beziehen.
Deine Aussagen in der Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ können wir nicht so ganz nachvollziehen. Auf der einen Seite macht die Arbeit im Team Spaß, auf der anderen Seite macht jeder sein Ding? Wir sind hierüber nicht zuletzt deshalb verwundert, weil gerade der Kollegenzusammenhalt und das Betriebsklima als Punkte in der letzten Mitarbeiterumfrage galten, die besonders hervorstachen.
Daneben tut es uns leid zu lesen, dass Du Deine ehemalige Abteilung als Ganze nicht weiterempfehlen kannst, Du Dich unwohl gefühlt hast und ebenso, dass Du und Deine neue Führungskraft keine gemeinsame Lösung für Eure Themen gefunden habt. Gerade vielfältige und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch uns als msg wichtig. So sollen unsere Mitarbeitenden unser breites internes Schulungsangebot ebenso für die eigene Weiterentwicklung nutzen können, wie die Möglichkeit sich extern zu bilden.
Wir würden uns freuen, wenn Du in einem persönlichen Gespräch nochmals über die Themen sprechen möchtest. Hierfür kannst Du Dich vertrauensvoll an feedback@msg.group.wenden.
Viele Grüße,
Nadine von Deinem HR Marketing & Recruiting Team