Basierend auf Daten aus 512 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei msg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1066 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
512 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht transparent kommuniziert. Der Kommunikationsweg ist sehr lang bis zur gar keinen Rückmeldung z.B. zu Entwicklungsmöglichkeiten und Projekten. Wenn du merkst, dass dein Vorgesetzter dich warten lässt, bedeutet es NEIN. Verschwende deine Zeit und Energie nicht.
Man soll jede Woche mindestens einmal ins Büro gehen, obwohl die Kollegen nicht an demselben Standort arbeiten. Ich bin oft allein im Büro.
Seit der großen Kündigungswelle 2025 ist die Stimmung im Keller. 2026 gibt's keine Gehaltserhöhung.