Attraktive Außenwirkung und wertschätzendes Miteinander während des gesamten Bewerbungsprozesses (Arbeitsbeginn April)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive und Informationsreicher Internetauftritt mit vielen Informationen zum Arbeitgeber, Benefits usw. (Das Video zu Unternehmensgeschichte, hat mich z.B. sehr angesprochen.)
Regelmäßige Inputs auf LinkedIN, über die man sich als Interessierter gut informieren kann und einen Einblick bekommt.
Versprechen zu guter Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitgestaltung. (Jetzt bleibt es spannend, ob sich dies in der Praxis bewahrheitet)
Unternehmenswerte, Führungskompass und Kulturzusagen klingen sehr attraktiv... jetzt bin ich gespannt, ob diese auch über den Bewerbungsprozess hinaus auf allen Ebenen gelebt werden.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen mit partizipativen Informationswegen, auch hier bleibt für mich abzuwarten, was die Praxiserfahrungen zeigen. Ich hoffe jedoch sehr darauf, dass sich auch das bewahrheitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts... jetzt bin ich gespannt auf die Arbeitspraxis und den Einblick in das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne bereits während des Einstellungsprozesses mitteilen, welche Informationen während des Onboarding benötigt werden. (z.B. Informationen zu bereits bearbeiteten Projekten für Akkreditierungen....)
Arbeitsatmosphäre
Die Gespräche und Abstimmungen im Vorfeld an den ersten Arbeitstag und während des Bewerbungsprozesses, waren stets von Kollegialität und Wertschätzung geprägt.
Kommunikation
Die Gespräche und Abstimmungen im Vorfeld an den ersten Arbeitstag und während des Bewerbungsprozesses, waren stets von Kollegialität und Wertschätzung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Absprachen während des Bewerbungsprozesses habe ich als Bewerber als sehr gut und abgestimmt wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Was mir im Bewerbungsprozess in Aussicht gestellt wurde, lässt für mich erstmal keine Wünsche offen... jetzt kommt es auf die Praxis und Umsetzung an.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war wertschätzend, authentisch und aufgeschlossen. Die Gespräche waren auf Augenhöhe und es wurde Raum für Fragen angeboten. Auch zwischen den Gesprächen, bestand für mich zu jeder Zeit die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme für Fragen, was ich sehr gut fand.
Interessante Aufgaben
Was mir im Bewerbungsprozess in Aussicht gestellt wurde, lässt für mich erstmal keine Wünsche offen... jetzt kommt es auf die Praxis und Umsetzung an.
Arbeitsbedingungen
Was mir im Bewerbungsprozess in Aussicht gestellt wurde, lässt für mich erstmal keine Wünsche offen... jetzt kommt es auf die Praxis und Umsetzung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier scheint msg sehr bemüht zu sein. Genaueres, kann ich jetzt noch nicht sagen, hierzu fehlt mir bisher der Einblick.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Wahrnehmung wurde ein angemessenes Einstiegsgehalt angeboten und verhandelt. Was für mich neu ist, sind neben dem Fixgehalt, die variablen Anteile des Jahresentgelt, die von der Zielerreichung abhängen. Auch hierrüber wurde ich im Vorfeld informiert und aufgeklärt, sodass dies im Vorfeld berücksichtigt werden kann.
Ein jährliches Mitarbeitenden-Gespräch dient lt. Information zur jährlichen Zieldefinition und möglichen Nachverhandlungen.
Was mir besonders gut gefallen hat, das innerhalb des Teams darauf geachtet wird, dass die Gehaltsspanne je Funktion fair bleibt und nicht zu weit auseinander geht.
Karriere/Weiterbildung
Was mir im Bewerbungsprozess in Aussicht gestellt wurde, lässt für mich erstmal keine Wünsche offen... jetzt kommt es auf die Praxis und Umsetzung an.