Eher konservativ, politisch und uninspirierend. Wenig Fokus auf echte Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Remote-Work-Möglichkeiten
- Work-Life-Balance (Wenig Arbeit)
- Stabile Strukturen und sichere Arbeitsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig innovative oder technisch anspruchsvolle Projekte
- Geringer Teamzusammenhalt
- Strategische Entscheidungen oft intransparent
- Karriereentwicklung kaum strukturiert
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlicher kommunizieren, welche Projekte und Technologien realistisch verfügbar sind, insbesondere bei Recruiting und Positionierung im Bereich Data/AI.
- Mehr Fokus auf echte Weiterentwicklung, Innovation und weniger reine Verwaltung.
- Transparente Führung und frühzeitige Kommunikation bei strategischen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich als wenig inspirierend und eher von Routine- und Verwaltungsprojekten geprägt. Mir fehlte Energie, Innovationsgeist und ein Umfeld, das Motivation fördert.
Kommunikation
Kommunikation war häufig unklar und intransparent. Wichtige Entscheidungen, z. B. zu Umstrukturierungen und Personalabbau, wurden spät oder nur indirekt kommuniziert, was zu Unsicherheit geführt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war aus meiner Sicht gering. Viele arbeiten eher isoliert, auch im Remote-Kontext (z. B. selten Kamera an, wenig Austausch). Es gibt engagierte Kollegen, aber insgesamt fehlte Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut, da die Auslastung teilweise niedrig ist. Gleichzeitig führt das zu Situationen, in denen Beschäftigung eher verwaltet als sinnvoll genutzt wird, was langfristig unbefriedigend ist.
Vorgesetztenverhalten
Führung wirkte für mich häufig distanziert und wenig involviert in fachliche Weiterentwicklung. Strategische Ziele hatten teilweise wenig Verbindung zu operativer Realität, und man hatte wenig Unterstützung bei persönlichem Wachstum.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte sind behördlich, administrativ oder standardisiert. Wer nach technisch anspruchsvollen, innovativen oder AI-/Data-getriebenen Projekten sucht, könnte enttäuscht sein, da solche Themen aus meiner Erfahrung eher selten und oberflächlich waren.
Gleichberechtigung
Karriere und Anerkennung wirkten eher abhängig von Sichtbarkeit und politischem Verhalten als von tatsächlichem Output. Ich hätte mir klarere, leistungsorientierte Kriterien gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam zu größeren Umstrukturierungen, bei denen auch viele erfahrene Kollegen betroffen waren. Die Kommunikation und Unterstützung in dieser Phase hätte transparenter und wertschätzender sein können.
Arbeitsbedingungen
Remote-First und flexible Arbeitszeiten sind positiv. Technisch und organisatorisch fühlte sich die Umgebung jedoch eher traditionell und nicht besonders modern oder zukunftsorientiert an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Wahrnehmung kein wesentlicher Fokusbereich und wenig sichtbare Initiativen.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist marktgerecht und fair, insbesondere im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Image
Intern wirkte die allgemeine Stimmung verhalten bis skeptisch. Viele bleiben wegen Sicherheit, nicht wegen Identifikation mit der Mission. Außen wirkt das Unternehmen moderner, als es intern erlebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren, aber werden nach meinem Eindruck nicht aktiv gefördert. Eigeninitiative ist notwendig, strukturelle Förderung ausbaufähig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu schildern.
Es freut uns, dass du die Flexibilität, die Work-Life-Balance sowie die Stabilität der Arbeitsverhältnisse positiv wahrgenommen hast. Verlässlichkeit und Sicherheit sind wichtige Wert für msg.
Zum Thema Teamzusammenhalt möchten wir klarstellen, dass dieser – auch im Remote-Arbeitsumfeld – aus vielen Rückmeldungen von Mitarbeitenden immer wieder als große Stärke von msg hervorgehoben wird. Viele Teams investieren bewusst in Austausch und die Zusammenarbeit. Uns ist jedoch bewusst, dass persönliche Eindrücke je nach Einsatz und Team variieren können. Schade, dass du dies offenbar so nicht erlebt hast.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Tabea vom HR-Marketing Team