Es wird wieder besser...aber langsam!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, die Kolleginnen und Kollegen sind super und die Zusammenarbeit auf den unteren Ebenen läuft, zumindest in meinen Bereichen, reibungslos! Jeder weiß, dass zu viel für zu tun ist für zu wenige Mitarbeiter, da kann auch jeder nachvollziehen, wenn mal etwas länger braucht, um fertig zu werden. Die direkten Vorgesetzten auf meiner Ebene und die Bereichsleitung wissen, was sie tun!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tote Projekte werden mit Geld befüllt, um diese vermeintlich wiederzubeleben. Dabei müsste man nur viel früher auf den Markt reagieren, um das Potenzial aus solchen Projekten auszuschöpfen. Nicht erst einsteigen, wenn es schon zu spät ist. Leider ist das bei vielen großen deutschen Firmen der Fall...
Verbesserungsvorschläge
Die msg sollte sich überlegen, ob man "tote Pferde" weiter reiten sollte, oder ob man nicht in ein neues Pferd investiert. Außerdem muss die Kommunikation von ganz oben deutlich besser werden. Aktuell sind auf der CxO Ebene mal ein paar Kolleginnen und Kollegen, die Klartext sprechen, da braucht es mehr davon! Ich hoffe sie halten sich dann auch an das, was sie da sagen!
Arbeitsatmosphäre
An sich eine sehr angenehme Atmosphäre, wenn man nicht ständig versuchen würde zu viele Projekte mit zu wenig Belegschaft durchzuführen.
Kommunikation
Bis zur Bereichsleitung sehr gut, oben drüber eher mangelhaft. Irgendwie weiß man als Mitarbeiter zu großen Teilen nicht, was jetzt eigentlich das Ziel ist.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Kollegenzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht schlecht, aber die zu vielen Projekte für zu wenig Belegschaft führt halt mal zu Überstunden. Auch wenn es nicht viele sind.
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter einem, setzt sich für mich ein und nimmt Probleme sehr ernst! Da bleiben keine Wünsche offen!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der umfangreichen und vielen Projekte sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Zumindest in meinem Team gibt es keinen gefühlten und echten unterschied bei den Chancen! In anderen Teams ist das mit Sicherheit ähnlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gehen noch viele Kolleginnen und Kollegen bei uns in ihren wohlverdienten Ruhestand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der msg ist ihr Impact auf die Umwelt durchaus bewusst und sie tut aktiv etwas gegen den schlechten Teil der Auswirkungen. Beispielsweise werden bei Firmenfahrzeugen E-Autos bevorzugt. Daneben wurde in eine PV Anlage investiert und es gibt auch weitere Bestrebungen den Fußabdruck in der Umwelt zu verkleinern.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, scheint mir aber aktuell fair!
Image
Das Image scheint sich in stetigem Wandel zu befinden, ist aber aktuell bei den Mitarbeitenden wieder am Steigen. Auf dem Markt scheint die msg einen sehr guten Ruf zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen gibt es zahlreiche. Sowohl im internen Schulungsportal als z.B. auch in Udemy. Aber auch externe Schulungen werden angeboten.
Die Karriereleiter kann man durchaus erklimmen, in der aktuellen Situation aber generell etwas schwierig bis wieder mehr investiert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und positives Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere das angenehme Arbeitsklima, den kollegialen Zusammenhalt sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften so positiv erlebst.
Ebenso freut es uns, dass du unsere Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebst. Die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Deine Einschätzung, dass sich unser Image sowohl intern als auch extern positiv entwickelt, ist für uns eine schöne Bestätigung. Gleichzeitig wissen wir, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln müssen, um auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Es ist schön, dich in unserem Team zu haben!
Beste Grüße
Tabea vom HR-Marketing Team