msg war ein mal ein wirklicher "Value" - leider ein Unternehmen, das bald in Trümmern liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Working und spannende neue Kundenprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit dem Mitarbeiter
- Inkompetente Führung in den höchsten Etagen
- Total unrealistische Ziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus wieder auf den Mitarbeiter setzen
Arbeitsatmosphäre
An sich herrscht bis auf die täglichen Themen wie "Zahlen sind schlecht" keine schlechte Arbeitsatmosphäre. Da man eigentlich so gut wie nur beim Kunden im Projekt war, kriegt man die firmeninterne Atmosphäre gar nicht so wirklich mit.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel dazu sagen. In meinen 5 Jahren war ich überwiegend bei Kundenprojekten im Einsatz.
Work-Life-Balance
War bei mir kein Problem. Urlaub konnte ich mit Abstimmung des Kundens jedes Mal problemlos einlösen. Überarbeitet habe ich mich nie wirklich gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Da im Beraterumfeld nur der reine Gewinn zählt, wurde ich für stärkeren Umsatz Anfang 2025 zum Senior befördert. Eine Gehaltsanpassung gab es leider "aufgrund der wirtschaftlichen Lage" nicht. Jedoch wurde mir eine Anpassung für das Folgejahr versprochen (leider nicht schriftlich).
Im Frühjahr dieses Jahres kam nichts als eine herzlose E-Mail von der Personalleitung, dass es aufgrund des fehlenden wirtschaftlichen Erfolgs wieder keine Gehaltserhöhung gib, was für mich dann der Punkt war, das Unternehmen zu verlassen. Fakturiert wurde ich als Senior für 1.5 Jahre - bezahlt wurde ich jedoch nicht für Seniorlevel.
Gegen meinen direkten Vorgesetzten kann ich schwer etwas sagen. Er hat versucht, bzgl. meiner Beförderung eine Ausnahme zu bekommen. Leider erfolgslos.
Hier kommt es glaube ich stark auf das Team an. Mit meinem Abteilungsleiter hatte ich überhaupt keine Probleme
Interessante Aufgaben
Durch Kürzungen fehlte auch der Punkt Innovation - wo interessante Aufgaben nicht mehr möglich waren.
Gehalt/Benefits
über 2 Jahre keine Gehaltserhöhung zu bekommen, trotz guter Leistungen beim Kunden ist sehr frech und auch respektlos dem Mitarbeiter gegenüber während in der obersten Etage, wo seit Jahren nur Fehlentscheidungen getroffen werden die Taschen voll sind.
Image
Value - Inspired by people war leider ein mal. Es wird am wichtigsten Punkt des Unternehmens gespart: Am Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance seit 2 Jahren